自考本科行政管理重點考點試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.協調

2.下列哪些屬于行政組織的特征：

A.目的性

B.系統性

C.權力性

D.獨立性

E.政策性

3.行政決策的步驟包括：

A.確定決策目標

B.收集信息

C.分析方案

D.選擇方案

E.實施決策

4.下列哪些屬于行政領導者的素質要求：

A.政治素質

B.思想素質

C.業務素質

D.道德素質

E.法律素質

5.行政監督的目的是：

A.保證行政行為的合法性

B.提高行政效率

C.維護人民群眾的利益

D.促進政府職能轉變

E.增強政府公信力

6.下列哪些屬于行政執行的特點：

A.目的性

B.系統性

C.強制性

D.程序性

E.時效性

7.下列哪些屬于行政組織結構的基本類型：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.輪形制

8.下列哪些屬于行政溝通的障礙：

A.信息傳遞失真

B.溝通渠道不暢

C.溝通方式不當

D.溝通者心理障礙

E.溝通環境因素

9.下列哪些屬于行政績效評估的指標：

A.效率

B.效果

C.公平性

D.可行性

E.創新性

10.下列哪些屬于行政改革的方向：

A.政府職能轉變

B.政府機構改革

C.政府管理方式改革

D.政府人事制度改革

E.政府法制建設

答案：

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理是指國家行政機關運用公共權力，對國家和社會公共事務進行管理的活動。（）

2.行政組織的目標是明確和穩定的，一般不會隨外部環境的變化而調整。（）

3.行政決策過程中的信息收集是決策的基礎，但并非所有信息都具有同等重要性。（）

4.行政領導者的權力來源于法律、組織結構和領導者個人的威信。（）

5.行政監督的主要目的是對行政行為進行事后審查，以確保其合法性。（）

6.行政執行是行政決策的延續，其核心任務是確保決策目標的實現。（）

7.在直線職能制組織結構中，職能部門直接對上級領導負責，不參與日常管理。（）

8.行政溝通是行政組織內部成員之間以及與其他組織之間進行信息交流的過程。（）

9.行政績效評估的結果應該對全體行政人員公開，以促進組織績效的持續改進。（）

10.行政改革的核心是轉變政府職能，提高政府的服務能力和水平。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織結構的基本原則。

2.簡述行政決策的步驟及其重要性。

3.簡述行政領導者的主要職責。

4.簡述行政監督的主要內容和作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強和創新社會治理。

2.結合實際，論述如何提高行政組織的執行力和效能。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的創立者是：

A.馬克斯·韋伯

B.亞里士多德

C.卡爾·馬克思

D.馬克·布勞格

2.行政組織的最高領導機構是：

A.行政首長

B.行政委員會

C.行政會議

D.行政辦公室

3.行政決策的實質是：

A.制定政策

B.選擇方案

C.執行決策

D.評估效果

4.行政領導者的權威主要來源于：

A.法律授權

B.個人魅力

C.組織地位

D.智能才干

5.行政監督的主要目的是：

A.維護法律和紀律

B.提高行政效率

C.保障公民權益

D.以上都是

6.行政執行的基本要求是：

A.準確性

B.及時性

C.協同性

D.以上都是

7.行政組織結構的基本類型中，職能制的主要特點是：

A.管理權限集中

B.管理權限分散

C.管理權限與職能相結合

D.管理權限與責任分離

8.行政溝通中，正式溝通的主要渠道是：

A.會議

B.報告

C.演講

D.非正式溝通

9.行政績效評估的最終目的是：

A.提高行政效率

B.優化行政資源配置

C.促進政府職能轉變

D.以上都是

10.行政改革的核心任務是：

A.調整政府機構設置

B.轉變政府職能

C.改革政府管理方式

D.優化政府人員結構

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCDE

解析思路：行政管理的基本職能涵蓋了行政活動的各個方面，包括計劃、組織、領導、控制和協調。

2.ABCDE

解析思路：行政組織的特征包括其目的性、系統性、權力性、獨立性和政策性，這些都是行政組織區別于其他類型組織的特點。

3.ABCD

解析思路：行政決策的步驟是決策過程的邏輯順序，包括確定決策目標、收集信息、分析方案和選擇方案。

4.ABCDE

解析思路：行政領導者的素質要求包括政治、思想、業務、道德和法律素質，這些都是領導者有效履行職責的基礎。

5.ABCDE

解析思路：行政監督的目的包括確保行政行為的合法性、提高行政效率、維護人民群眾的利益、促進政府職能轉變和增強政府公信力。

6.ABCDE

解析思路：行政執行的特點包括目的性、系統性、強制性、程序性和時效性，這些特點決定了行政執行的有效性。

7.ABCD

解析思路：行政組織結構的基本類型包括直線制、職能制、直線職能制、矩陣制和輪形制，每種類型都有其獨特的組織結構和運作方式。

8.ABCDE

解析思路：行政溝通的障礙可能源于信息傳遞失真、溝通渠道不暢、溝通方式不當、溝通者心理障礙以及溝通環境因素。

9.ABCDE

解析思路：行政績效評估的指標包括效率、效果、公平性、可行性和創新性，這些指標綜合反映了行政活動的績效。

10.ABCDE

解析思路：行政改革的方向包括政府職能轉變、政府機構改革、政府管理方式改革、政府人事制度改革和政府法制建設。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

解析思路：行政管理學的定義涵蓋了國家行政機關運用公共權力對國家和社會公共事務進行管理的活動。

2.錯誤

解析思路：行政組織的目標可能會隨著外部環境的變化而調整，以適應新的挑戰和需求。

3.正確

解析思路：信息收集是決策的基礎，不同信息的重要性不同，需要根據決策需要進行分析和篩選。

4.正確

解析思路：行政領導者的權力來源于法律授權、組織地位和個人魅力。

5.錯誤

解析思路：行政監督不僅包括事后審查，還包括事前預防和事中監控。

6.正確

解析思路：行政執行是確保決策目標實現的核心任務，需要嚴格按照決策要求執行。

7.錯誤

解析