自考行政管理復習計劃與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列選項中，不屬于行政管理基本職能的是：

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.監督職能

E.創新職能

2.行政管理的基本原則包括：

A.法治原則

B.效率原則

C.公平原則

D.服務原則

E.保密原則

3.下列選項中，不屬于公共行政的范疇的是：

A.政府對內管理

B.政府對外關系

C.社會組織管理

D.企業管理

E.黨的組織管理

4.行政決策的基本程序包括：

A.確定決策目標

B.收集信息

C.提出備選方案

D.評估備選方案

E.實施決策方案

5.下列選項中，不屬于我國行政監督體系的是：

A.行政立法監督

B.行政執法監督

C.行政監察監督

D.黨風廉政建設監督

E.公民監督

6.行政組織結構的類型包括：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.集權制

7.下列選項中，不屬于行政領導藝術的是：

A.溝通協調藝術

B.決策藝術

C.執行藝術

D.人力資源藝術

E.管理藝術

8.下列選項中，不屬于公共行政倫理原則的是：

A.公正原則

B.誠信原則

C.服務原則

D.責任原則

E.自由原則

9.下列選項中，不屬于行政執行中常見問題的是：

A.組織不力

B.執行不力

C.協調不力

D.評價不力

E.溝通不力

10.下列選項中，不屬于公共行政創新的方法的是：

A.系統方法

B.靈活方法

C.開放方法

D.系統化方法

E.科學方法

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目標是提高政府工作效率，降低行政成本。（）

2.公共政策是行政管理的基礎和核心，其制定和執行對行政管理產生直接影響。（）

3.在行政決策過程中，專家咨詢制度是必不可少的環節。（）

4.行政監督是確保政府權力正確行使的重要手段，其目的是維護國家利益和公民權益。（）

5.行政組織結構的設計應遵循精簡、高效、協調、統一的原則。（）

6.行政領導者的個人品質和能力對行政組織的發展具有決定性作用。（）

7.公共行政倫理的核心是誠信，要求行政人員在工作中始終保持誠實守信。（）

8.行政執行是公共行政的生命線，其質量直接關系到公共政策的成效。（）

9.行政創新是推動公共行政發展的動力，要求行政人員具備創新意識和能力。（）

10.公共行政的最終目的是為了實現公共利益，保障公民的基本權益。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理的職能及其在行政管理中的作用。

2.闡述行政決策的原則及其在決策過程中的重要性。

3.分析公共行政倫理的基本原則及其在行政人員行為規范中的作用。

4.簡要說明行政執行的基本環節及其在實現公共政策目標中的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強公共行政能力建設，以適應社會發展的需要。

2.結合實際情況，分析公共行政創新對于提高政府治理能力的重要性及其具體路徑。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動的中心是：

A.行政立法

B.行政決策

C.行政執行

D.行政監督

2.行政管理的基本原則中，強調政府行為應當符合法律規定的是：

A.效率原則

B.公正原則

C.服務原則

D.法治原則

3.下列哪項不屬于行政組織的類型：

A.直線制

B.職能制

C.部門制

D.矩陣制

4.行政領導者的基本素質中，最為關鍵的是：

A.知識素質

B.能力素質

C.道德素質

D.情緒素質

5.行政決策的目的是：

A.解決問題

B.制定政策

C.實施計劃

D.監督執行

6.下列哪項不是行政監督的主要內容：

A.行政立法監督

B.行政執法監督

C.行政監察監督

D.行政審計監督

7.行政組織結構中，既強調專業分工又強調部門協調的是：

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

8.公共行政倫理的基本原則中，強調行政人員應當忠誠于國家和人民的是：

A.公正原則

B.誠信原則

C.服務原則

D.責任原則

9.行政執行過程中，以下哪項不是影響執行效率的因素：

A.組織結構

B.人力資源

C.技術水平

D.領導風格

10.下列哪項不是公共行政創新的方法：

A.系統方法

B.靈活方法

C.開放方法

D.傳統方法

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.E（創新職能不屬于行政管理的基本職能）

2.A,B,C,D（這四項是行政管理的基本原則）

3.C,D（社會組織管理和企業管理屬于非公共行政范疇）

4.A,B,C,D（這四項是行政決策的基本程序）

5.E（公民監督不屬于我國行政監督體系）

6.A,B,C,D（這四項是行政組織結構的類型）

7.E（創新不屬于行政領導藝術）

8.E（自由原則不屬于公共行政倫理原則）

9.A,B,C,D（這四項是行政執行中常見問題）

10.D（科學方法不屬于公共行政創新的方法）

二、判斷題答案及解析思路：

1.×（公共行政的主要目標不僅是提高政府工作效率，還包括實現公共利益）

2.√（公共政策是行政管理的基礎和核心）

3.√（專家咨詢制度是行政決策過程中的重要環節）

4.√（行政監督是確保政府權力正確行使的重要手段）

5.√（行政組織結構設計應遵循精簡、高效、協調、統一的原則）

6.×（行政領導者的個人品質和能力對行政組織的發展有重要影響，但不是決定性作用）

7.√（公共行政倫理的核心是誠信，要求行政人員誠實守信）

8.√（行政執行是公共行政的生命線，其質量直接關系到公共政策的成效）

9.√（行政創新是推動公共行政發展的動力，要求行政人員具備創新意識和能力）

10.√（公共行政的最終目的是為了實現公共利益，保障公民的基本權益）

三、簡答題答案及解析思路：

1.行政管理的職能包括計劃、組織、領導、協調和控制，這些職能在行政管理中起著組織、指導、協調和監督的作用。

2.行政決策的原則包括科學性、民主性、合法性、效率性和公正性，這些原則在決策過程中確保決策的正確性和有效性。

3.公共行政倫理的基本原則包括公正、誠信、服務、責任和廉潔，這些原則在行政人員行為規范中起到指導和約束作用。

4.行政執行的基本環節包括計劃、組織、協調、控制和評估，這些環節在實現公共政策目標中確保政策的有效實施。

四、論述題答案及解析思路：

1.加強公共行政能力建設需要提升政府工作人員的素質和能