行政管理自考考點及成績參考答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政組織的特征？

A.目的性

B.程序性

C.獨立性

D.保密性

2.行政領導的基本職能包括哪些？

A.決策

B.組織

C.協調

D.控制與監督

3.行政監督體系包括哪些？

A.內部監督

B.外部監督

C.社會監督

D.政治監督

4.下列哪項不是行政績效評估的方法？

A.目標評估法

B.質量評估法

C.成本效益分析法

D.滿意度調查法

5.行政立法的程序包括哪些？

A.起草

B.審查

C.公示

D.批準

6.下列哪項不屬于公共政策的制定過程？

A.問題識別

B.目標設定

C.政策方案設計

D.政策執行

7.行政倫理的基本原則有哪些？

A.公正原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.公眾利益原則

8.下列哪項不是行政決策的步驟？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.實施計劃

9.行政管理的核心內容包括哪些？

A.公共政策

B.行政組織

C.行政領導

D.行政監督

10.下列哪項不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.權責統一

C.法無授權即禁止

D.行使權力不得超越法定范圍

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政組織的設立必須遵循法定原則。（）

2.行政領導者的個人品質對領導效能有重要影響。（）

3.行政立法的主體只能是政府機構。（）

4.行政績效評估的結果應當公開，接受社會監督。（）

5.公共政策的制定過程是一個封閉的決策過程。（）

6.行政倫理的核心是公正和效率。（）

7.行政決策的目的是為了實現公共利益最大化。（）

8.行政監督的主要目的是為了提高行政效率。（）

9.行政管理的目標是實現國家治理體系和治理能力現代化。（）

10.行政法律關系是指行政主體和行政相對人之間基于行政行為產生的權利義務關系。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政領導的基本職能。

2.簡述行政監督的意義。

3.簡述行政立法的程序。

4.簡述行政績效評估的方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政領導者在實現組織目標中的作用。

2.論述行政倫理在行政管理中的重要性及其對提高行政效能的影響。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項？

A.公共服務

B.政策制定

C.經濟調控

D.軍事指揮

2.下列哪項不是行政組織的構成要素？

A.目標

B.結構

C.人員

D.財務

3.行政領導者的權威主要來源于以下哪項？

A.法律授權

B.個人魅力

C.組織地位

D.職位權力

4.行政立法的直接目的是：

A.規范行政行為

B.保障公民權利

C.維護社會秩序

D.提高行政效率

5.公共政策制定的第一個階段是：

A.方案評估

B.目標設定

C.問題識別

D.政策執行

6.下列哪項不是行政倫理的基本原則？

A.公正

B.誠信

C.效率

D.自由

7.行政決策過程中，下列哪項不是決策者應遵循的原則？

A.科學性

B.合理性

C.可行性

D.利益最大化

8.行政管理的核心內容包括：

A.公共政策

B.行政組織

C.行政領導

D.以上都是

9.下列哪項不是行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等

B.權責統一

C.法無授權即禁止

D.行使權力不得超越法定范圍

10.行政監督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.保障公民權益

C.維護社會穩定

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題答案

1.C

2.A,B,C,D

3.A,B,C

4.B

5.A,B,C,D

6.D

7.A,B,D

8.A,B,C

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

二、判斷題答案

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題答案

1.行政領導的基本職能包括：決策、組織、指揮、協調、監督、溝通、激勵等。

2.行政監督的意義包括：確保行政行為的合法性、提高行政效率、防止腐敗、保障公民權益等。

3.行政立法的程序包括：立項、起草、審查、審議、表決、公布等。

4.行政績效評估的方法包括：目標評估法、成本效益分析法、滿意度調查法、關鍵績效指標法等。

四、論述題答案

1.行政領導者在實現組織目標中的作用包括：制定和實施戰略、協調資源、激