考試題及答案公務員

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國公務員制度與西方文官制度的一個根本區別是（）。A.堅持黨管干部原則B.考試錄用C.功績制原則D.職位分類答案：A2.公務員考核的重點是（）。A.德B.能C.勤D.績答案：D3.公務員職務與級別的對應關系，由（）規定。A.全國人大B.國務院C.省級政府D.地方人大答案：B4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規定程序應該（）。A.降職B.撤職C.免職D.辭退答案：A5.公務員的工資結構由（）組成。A.基本工資、津貼、補貼、獎金B.基本工資、職務工資、級別工資、獎金C.基本工資、職務工資、績效工資、津貼D.基本工資、補貼、績效工資、獎金答案：A6.新錄用的公務員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C7.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內向原處理機關申請復核。A.15B.30C.60D.90答案：B8.公務員辭去公職，應當向（）提出書面申請。A.任免機關B.主管部門C.本單位D.人事部門答案：A9.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：B10.公務員執行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出意見答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持（）的原則。A.德才兼備B.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：ABCD2.公務員應當具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公務員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽稱號答案：ABCD4.公務員的交流方式包括（）。A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC5.公務員的培訓包括（）。A.初任培訓B.任職培訓C.專門業務培訓D.在職培訓答案：ABCD6.下列屬于公務員紀律處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降職D.開除答案：ABD7.公務員辭去公職的限制條件包括（）。A.未滿國家規定的最低服務年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的C.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的D.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的答案：ABCD8.公務員申訴的事由包括（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD9.公務員考核的內容包括（）。A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCDE10.公務員的職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業技術類C.行政執法類D.法官檢察官類答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務員不得在其配偶、子女及其配偶經營的企業、營利性組織的行業監管或者主管部門擔任領導成員。（）答案：正確2.公務員晉升領導職務，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：正確3.公務員可以在企業或者其他營利性組織中兼任職務。（）答案：錯誤4.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。（）答案：正確5.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作能力。（）答案：錯誤6.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，可以適當領取兼職報酬。（）答案：錯誤7.公務員的職務應當對應相應的級別。（）答案：正確8.公務員對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機關提出再申訴。（）答案：正確9.公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。（）答案：正確10.公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答案：公務員的義務包括模范遵守憲法和法律；按照規定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監督；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德；清正廉潔，公道正派；法律規定的其他義務。2.簡述公務員回避的類型。答案：公務員回避包括任職回避、地域回避和公務回避。任職回避是對有特定親屬關系的公務員在任職方面的限制；地域回避是對公務員在原籍任職的限制；公務回避是公務員在執行公務時，遇有涉及本人或者與本人有親屬關系等情形時，應當回避。3.簡述公務員辭職的程序。答案：公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。4.簡述公務員考核的方法。答案：公務員考核方法包括平時考核、專項考核和定期考核。平時考核重點考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況等；專項考核是對公務員完成重要專項工作情況進行的考核；定期考核以平時考核、專項考核為基礎，采取年度考核的方式。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員激勵機制的重要性及改進措施。答案：重要性：激勵機制能提高公務員工作積極性、提高工作效率、吸引和留住人才等。改進措施包括完善薪酬體系、提供更多晉升機會、加強培訓與職業發展規劃等。2.如何防止公務員濫用職權？答案：可通過完善監督體系，包括內部監督與外部監督；加強公務員職業道德教育；建立嚴格的