文檔編號：GSRSTSLDGX_02_07_77

甘肅人社一體化系統平臺項目

【勞動關系系統】

勞動關系系統操作說明書

建設單位：甘肅省人力資源和社會保障廳

承建單位：山大地緯軟件股份有限公司

監理單位：北京中保天和信息科技有限公司

編制日期：2022年9月20日

文檔修改記錄

版本號版本描述責任人日期備注

VI.0初始編制張濤2022-09-20初稿

編寫目的

為了用戶更好的了解和使用業務系統，提高用戶和系統的親和度，系統操作

說明書講述了怎么登錄，怎樣配置使用業務系統。著重講解了系統使用過程中注

意的一些問題和事項業務流程。讓用戶使用更加流暢，辦理業務更加便捷。

目錄

第一章單位業務...................................................................5

1.1勞動用工備案..............................................................5

1.1.1勞動用工備案新增...................................................5

1.1.2勞動用工備案續訂...................................................8

1.13勞動用工備案解除.................................................10

1.1.4勞動用工備案終止..................................................13

1.1.5勞動用工備案批量新增..............................................16

1.1.6勞動用工備案批量管理..............................................20

1.2勞務派遣經營許可.........................................................23

1.2.1勞務派遣經營許可..................................................23

1.2.2勞務派遣變更許可..................................................26

1.2.3勞務派遣延續許可..................................................29

1.2.4勞務派遣注銷許可..................................................32

1.3集體合同審查.............................................................35

1.3.1集體合同審查......................................................35

1.4其他事項................................................................38

1.4.1企業經濟性裁減人員備案............................................38

1.4.2企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批......................41

1.4.3錄用未成年工登記備案..............................................44

1.4.4勞務派遣單位年度經營情況報告核驗.................................47

1.4.5協調勞動關系三方會議辦公室通聯查詢...............................50

1.4.6勞動關系和諧企業申報..............................................52

第二章內部業務..................................................................55

1.1其他事項.................................................................55

1.1.1協調勞動關系三方會議辦公室通聯維護................................55

1.1.2區縣匯總上報和諧企業..............................................57

1.1.3地市匯總上報和諧企業..............................................59

1.1.4和諧企業申報計劃制定..............................................62

第三章功能性業務................................................................63

1.1勞動用工備案情況統計.....................................................63

1.功能描述............................................................63

2,前提條件.............................................................63

3.操作流程..............................................................63

1.2勞動用工備案情況季報統計................................................65

1.功能描述............................................................65

2.前提條件............................................................65

3.操作流程.............................................................65

1.3勞動者情況分析...........................................................66

1.功能描述............................................................66

2.前提條件...........................................................66

3.操作流程.............................................................66

1.4將超期合同統計..........................................................67

I.功能描述............................................................67

2.前提條件............................................................67

3.操作流程.............................................................67

1.5勞動關系和諧企業名單查詢................................................67

1.功能描述............................................................67

2.前提條件............................................................67

3.操作流程.............................................................68

1.6勞動用工備案杳詢.........................................................68

1.功能描述............................................................68

2.前提條件...........................................................68

3.操作流程.............................................................68

1.7集體合同查詢.............................................................69

1.功能描述............................................................69

2.前提條件............................................................69

3.操作流程.............................................................69

1.8勞務派遣單位查詢.........................................................70

1.功能描述............................................................70

2.前提條件............................................................70

3.操作流程.............................................................70

1.9查詢勞務派遣年審.........................................................70

1.功能描述............................................................70

2.前提條件............................................................70

3.操作流程.............................................................71

1.10企業經濟性裁減人員備案查詢.............................................71

1.功能描述............................................................71

2.前提條件...........................................................71

3.操作流程.............................................................71

1.11企業實行特殊工時查詢....................................................72

1.功能描述.............................................................72

2.前提條件.............................................................72

3.操作流程.............................................................72

第一章單位業務

1.1勞動用工備案

1.1.1勞動用工備案新增

1.功能描述

用人單位向省級、市級、縣級人社行政部門提交勞動用工備案新增材料，受

理部門經審查，對符合條件的進行用工信息新增備案。

2.前提條件

符合勞動用工的條件。

3.操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-〉受理工作臺-＞單位事項辦理-〉勞動關系-)

勞動關系-＞勞動用工備案新增】找到入口。

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第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

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第三步:在右側的菜單顯示區域中點擊“勞動用工備案新增”進入新增頁面,

輸入勞動者信息、勞動用工信息，帶紅色星號的信息項為必填項，完成信息錄入

后點擊下方的“提交”按鈕后完成新增。

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第四步：按照路徑【工作臺-）審核工作臺-＞待辦事項-＞業務處理】找到審核

入口。

第五步：點開“業務處理按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

1.1.2勞動用工備案續訂

1.功能描述

用人單位與職工續簽勞動合同后，需向省級、市級、縣級人社行政部門提交

勞動用工備案續簽材料，受理部門經審查，對符合條件的進行用工信息續簽備案。

2.前提條件

已簽訂勞動用工備案。

3,操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-〉受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-〉勞動用工備案續訂】找到入口。

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第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“勞動用工備案續訂”進入續訂頁面,

輸入勞動者信息、勞動用工信息、合同續訂信息，帶紅色星號的信息項為必填項,

完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成續訂。

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第四步：按照路徑【工作臺-）審核工作臺-＞待辦事項-＞業務處理】找到審核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

1.1.3勞動用工備案解除

1.功能描述

用人單位與職工解除勞動合同后，向省級、市級、縣級人社行政部門提交勞

動用工備案解除材料，受理部門經審查，對符合條件的進行解除備案。

2.前提條件

已簽訂勞動用工備案合同。

3,操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-）受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-＞勞動用工備案解除】找到入口。

第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

可。

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第三步:在右側的菜單顯示區域中點擊“勞動用工備案解除”進入解除頁面,

輸入勞動者信息、勞動用工信息、合同解除信息，帶紅色星號的信息項為必填項,

完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成解除。

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第四步：按照路徑【工作臺-＞審核工作臺-＞待辦事項-＞業務處理】找到審核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

1.1.4勞動用工備案終止

1.功能描述

用人單位與職工終止勞動合同后，向省級、市級、縣級人社行政部門提交勞

動用工備案終止材料，受理部門經審查，對符合條件的進行用工終止備案。

2.前提條件

已簽訂勞動用工備案合同。

3.操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-)受理工作臺單位-＞事項辦理-〉勞動關系-)

勞動關系-＞勞動用工備案終止】找到入口。

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第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

可。

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第三步:在右側的菜單顯示區域中點擊“勞動用工備案終止”進入終止頁面,

輸入勞動者信息、勞動用工信息、合同終止信息，帶紅色星號的信息項為必填項,

完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成終止。

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第四步：按照路徑【工作臺-）審核工作臺-〉待辦事項-〉業務處理】找到市核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

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1.1.5勞動用工備案批量新增

1.功能描述

用于批量新增勞動用工備案新增。

2.前提條件

符合簽訂勞動用工備案合同的條件。

3,操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-》受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-)

勞動關系-〉勞動用工備案批量新增】找到入口。

第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

可。

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“勞動用工備案批量新增”進入批量

新增頁面，點擊“新增一行”按鈕，輸入勞動者信息、勞動用工信息，帶紅色星

號的信息項為必填項，完成信息錄入后點擊下方的“保存”按鈕后會出現在批量

新增頁面，同樣的方法新增幾行之后點擊下方的“提交”按鈕就會新增成功；另

外也可直接點擊下方的“批量新增”按鈕，直接上傳已經按模板做好的文件，然

后提交完成新增。

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第四步：按照路徑【工作臺-〉審核工作臺-＞待辦事項-＞業務處理.】找到審核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

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1.1.6勞動用工備案批量管理

1.功能描述

用于勞動用工備案的批量續訂、解除、終止。

2.前提條件

已簽訂勞動用工備案。

3.操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-》受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-)

勞動關系-〉勞動用工備案批量管理】找到入口。

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第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

可。

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“勞動用工備案批量管理”進入批量

管理頁面，分別點擊“新增續訂”、“新增解除”、“新增終止”幾個按鈕、輸

入勞動者信息、勞動用工信息、合同續訂信息、合同解除信息、合同終止信息,

帶紅色星號的信息項為必填項，完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成

批量管理，也可直接選批量導入，然后提交。

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第四步：按照路徑【工作臺-）審核工作臺-〉待辦事項-〉業務處理】找到市核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

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1.2勞務派遣經營許可

1.2.1勞務派遣經營許可

1.功能描述

企業法人向省級、市級、縣級人社行政部門或行政審批部門提交企業依法進

行勞務派遣行政許可的申請，受理機構進行審核并反饋結果。

2.前提條件

符合勞務派遣行政許可條件。

3.操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-）受理工作臺-〉單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-＞勞務派遣經營許可】找到入口。

第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

可。

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“勞務派遣經營許可”進入經營許可

頁面，輸入單位基本信息、勞務派遣行政許可信息，帶紅色星號的信息項為必填

項，完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成勞務派遣行政許可申請。

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第四步：按照路徑【工作臺-）審核工作臺-〉待辦事項-〉業務處理】找到市核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

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第六步：在審核工作臺點開“業務處理”按鈕進入生成行政許可書頁面，之

后點擊“生成行政許可書”按鈕，生成電子版行政許可書。

1.2.2勞務派遣變更許可

1.功能描述

企業法人向省級、市級、縣級人社行政部門或行政審批部門提交企業依法進

行勞務派遣變更許可的申請，受理機構進行審核并反饋結果。

2.前提條件

已有勞務派遣行政許可。

3,操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-〉受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-＞勞務派遣變更許可】找到入口。

第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

可。

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“勞務派遣變更許可”進入變更許可

頁面，輸入單位基本信息、勞務派遣行政許可信息、勞務派遣變更許可申請信息，

帶紅色星號的信息項為必填項，完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成

勞務派遣行政變更許可申請。

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第四步：按照路徑【工作臺-）審核工作臺-〉待辦事項-〉業務處理】找到市核

入口。

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第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

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第六步：在審核工作臺點開“業務處理”按鈕進入生成行政許可書頁面，之

后點擊“生成行政許可書”按鈕，生成電子版行政許可書。

1.2.3勞務派遣延續許可

1.功能描述

企業法人向省級、市級、縣級人社行政部門或行政審批部門提交企業依法進

行勞務派遣延續許可的申請，受理機構進行審核并反饋結果。

2.前提條件

已有勞務派遣行政許可。

3.操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-〉受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-＞勞務派遣延續許可】找到入口。

第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“勞務派遣延續許可”進入延續許可

頁面，輸入單位基本信息、勞務派遣行政許可信息、勞務派遣延續許可申請信息，

帶紅色星號的信息項為必填項，完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成

勞務派遣行政延續許可申請。

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第四步：按照路徑【工作臺-）審核工作臺-〉待辦事項-〉業務處理】找到市核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

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第六步：在審核工作臺點開“業務處理”按鈕進入生成行政許可書頁面，之

后點擊“生成行政許可書”按鈕，生成電子版行政許可書。

1.2.4勞務派遣注銷許可

1.功能描述

企業法人向省級、市級、縣級人社行政部門或行政審批部門提交企業依法進

行勞務派遣注銷許可的申請，受理機構進行審核并反饋結果。

2.前提條件

已有勞務派遣行政許可。

3,操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-〉受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-＞勞務派遣注銷許可】找到入口。

第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

可。

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“勞務派遣延續許可”進入注銷許可

頁面，輸入單位基本信息、勞務派遣行政許可信息、勞務派遣注銷許可申請信息，

帶紅色星號的信息項為必填項，完成信息錄入后點擊下方的“提交”按鈕后完成

勞務派遣行政注銷許可申請。

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入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

1.3集體合同審查

1.3.1集體合同審查

1.功能描述

用人單位在網上或線下向省級、市級、縣級人社行政部門或行政審批部門提

交集體合同審查申請材料，受理部門對用人單位報送的集體合同文本和告知承諾

書等材料進行審核并反饋結果。

2.前提條件

用人單位在網上或線下向省級、市級、縣級人社行政部門或行政審批部門提

交集體合同審查申請材料。

3,操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-〉受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-＞集體合同審查】找到入口。

第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

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第三步：在右側的菜單顯示區域中點擊“集體合同審查”進入審查頁面，輸

入單位基本信息、合同信息，帶紅色星號的信息項為必填項，完成信息錄入后點

擊下方的“提交”按鈕后完成集體合同審查申請。

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第四步：按照路徑【工作臺-〉審核工作臺-＞待辦事項-〉業務處理】找到審核

入口。

第五步：點開“業務處理”按鈕進入審核頁面，將帶*的必填項完善，完成

之后點擊“通過”按鈕，完成審核。

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第六步：在【工作臺-）審核工作臺-＞已辦事項-〉查看】可打開業務出件，查

看集體合同審查意見書。

1.4其他事項

1.4.1企業經濟性裁減人員備案

1.功能描述

用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需

裁減人員的，用人單位應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會

或者職工的意見，經向省級、市級、縣級人社行政部門或行政審批部門報告后,

可以裁減人員，人社部門對用人單位的裁員報告進行備案。

2.前提條件

用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需

裁減人員的。

3.操作流程

第一步：按照路徑【工作臺-＞受理工作臺-＞單位-＞事項辦理-〉勞動關系-＞

勞動關系-〉企業經濟性裁減人員備案】找到入口。

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第二步：在單位信息處輸入要辦理業務的單位的統一社會信用代碼或單位編

號或單位名稱，點擊搜索，在彈出的信息顯示選中單位的基本信息，雙擊確定即

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