編號：LD-202129057

駕駛員的聘用合同范本標準版

Thecontentofthiscontractreferstoaprovisionmadebytwoormorepartiesbyconsensus,

whichisusedtorestricttheirrespectiverightsandobligationswhendealingwithcertainmatters.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：____________________

簽約時間：年月日

廠am

駕駛員的聘用合同

說明：本合同內容是指兩個或兩個以上當事人之間表示一致而訂立的一項規定，用

以在處理某些事情時約束其各自的權利和義務.文件為word版本，可新增或刪除文檔

中的內容，切勿直接套用。

駕駛員的聘用合同范本1

甲方（聘用單位）：

乙方：（受聘人）：

性別：文化程度：

出生日期：居民身份證號碼：住址：

家庭電話:手機號碼：

甲方因企業發展需要經研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受

甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、

平等，協商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限：

本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中，試用期為三個月，即

年月日至____年月一日止。試用期限內甲方有權隨時解

除本合同，若乙方造成甲方損失的，應照價賠償

二、工作內容

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

2.乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任

務，保障甲方一切用車需要。

三、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元，于次月中旬發放。

2.甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的

前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

四、勞動紀律

1.乙方應當保障芻己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）

真實有效。

2.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章管理制度，嚴格遵守交通法規，對

違反法律法規和管理制度所產生的后果由乙方全部承擔。

3.乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，

甲可依據本單位的規章制度作扣薪等處理,直到解除本合同。

4.乙方負責車輛的保養和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方

駕駛操作不當造成車輛損傷和故障的，維修等責任由乙方負責。

5.乙方不得擅自用車，運輸完畢后車輛一律停在庫區，如有違反甲方將給

予扣薪處理。

五、特別條款

為保證車輛高效正常運轉，對于因他人行為導致的刮蹭等事故，500元以

下的小型事故由乙方自行承擔，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔一

半，超過3000以上事故，根據具體情況乙方承擔法律規定的責任。

六、保密協議

1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，無論

響。或者經甲方提出，拒不改正的；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

A、未按照本合同約定履行的；

B、未及時足額支付一方勞動報酬的；

4、本合同期滿前，甲乙雙方應提前30天協商合同續訂事宜。

八、甲方與乙方發生勞動爭議，雙方協商未果時可向人民法院提起訴訟。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執T分，具有同等法律效力。本合同

自雙方簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方：

時間：年月日

駕駛員的聘用合同范本2

編號：

甲方：（旅游車輛經營者）

乙方：（駕駛員）

簽訂日期：_____年一月一日

甲方姓名：性別：文化程度：_____出生日期：

住址：________________居民身份證號碼：

____________________________家庭電話:手機號碼：

所屬街道辦事處：

乙方姓名:性別:文化程度:_____出生日期:

住址:居民身份證號碼:

家庭電話:__________手機號碼:___________所屬街道辦事

處:______________________

身體狀況：_________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同,

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效

日期年月_____Ho其中試用期個月，本合同—年月日

終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽年駕駛員崗位工作。乙

方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資

質，為旅游團隊（者）提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服

務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛

員從業資格證；

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障；

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為；

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、

勞動安全及有關規章制度的教育和培訓I。按國家和海南省的有關規定組織安排

乙方進行健康檢查。

第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量

投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章

制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至

解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行計時工資制，工資標準為一元/出團日;其中試用期內工

資按元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司

按時發放。

第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定次行。

第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,

乙方應服從甲方工作安排并完成彳壬務。

第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法

履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情

形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的；

2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和

違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取

消其旅游車駕駛資格的；

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以

書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓I,仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,

確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意

見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同C

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方

給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方

不得依據第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

段強迫勞動的；

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,在本合同工期滿前三十日甲

方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或

損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

第二十一條當事人約定的其他內容：

第二十二條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解

委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之

日起六十日內向一勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞

動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十

五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十三條海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租年合同及《海南旅游客運

服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及

《海南省旅游車駕駛員管

駕駛員的聘用合同范本3

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著自愿平等原則，達成如下協議

1、乙方要按照交通管理規章制度正常行駛，如違規操作，造成一切損失由

乙方自行負責；

2、乙方要聽從甲方工作安排，如未得到甲方允許，不得搭載其他人員和物

質；

3、乙方在每次發車前和收車后，都要對車輛進行檢查；

4、乙方單獨行駛時所有開支都要有正規票據，帳目清楚，否則甲方不予報

銷；

5、所有修車工具和零件由甲方盤點給乙方，乙方自行保管，如丟失由乙方

照價賠償，所缺易損零件乙方要提前告知甲方，及時購買,如因乙方沒提前告

知甲方,造成車子停開，每次扣乙方50元工資；

6、甲方給乙方月工資元，生活也由甲方承擔。乙方中途不能離開，如有特

殊情況離開，必須等到甲方找到替代人員后方可離開，否則扣除乙方全部工資。

7、進入礦山后乙方要遵守甲方礦山安全管理規章制度，如有違反應接受相

關處罰，如違規操作造成安全事故有乙方自行承擔全部責任。

本合同從雙方簽字之日起正式生效

甲方：

乙方：

年月日

駕駛員的聘用合同范本4

甲方：

##巴士股份責任有限公司

乙方：_____________

乙方姓名：_________性別：文化程度：_____出生日期：

住址：________________居民身份證號碼：

家庭電話：__________手機號碼：所屬街道辦事處：

身體狀況：駕駛員聘用合同根據《中

華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本

合同所列條款。

第一條本合同期限為一年合同。本合同自__年^_月_____日至

年一月一日終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。

乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資

質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應機動年駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛

員從業資格證；

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為；

7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、

勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排

乙方進行健康檢查。

第六條乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并

接受管理公司的處理,直至解除本合同。

第七條乙方作息時間按不定時工作制。

第八條甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公

司按時發放。

第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定推行。

第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,

乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法

履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情

形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證實不符合錄用條件的；

2.嚴重違反公司規章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的；

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以

書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的；

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,

確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并

向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方

給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方

不得依據第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止c在本合同工期滿前三十日甲

方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，

應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

第二十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解

委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之

日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起

十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、

湖南省有關規定執行。

第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）

簽訂日期

年月日

乙方（簽章）

年月日

駕駛員的聘用合同范本5

聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號：電話：駕

駛證號：從業資格證：甲方因運輸生產需要，根據《安全生產法》、《廣東省

道路旅客運輸企業安全生產管理規范》和公司的安全生產管理規定及經營規章

制度的要求，經考核合格，現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全

及保障旅客的合法權益，結合旅客運輸業生產特點，明確雙方的權力和義務，

經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執行。

一、聘用期限

1、聘用從年月日起至年月日止。

2、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用

期限，但須另行續簽聘用合同方為有效。

3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行

業務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規章制度和駕駛員操作規范的

行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理，危害國有資產的安全，

損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權根據公司規章制度

對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規定處理，由乙方向甲方

支付違約金。

二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請假銷假制

度。

1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車

安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元…食宿自理（汕

尾提供住房）。注：（備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所

得。

3、乙方在受聘期間，如發生貪污公款，違反管理制度，不按技術規范駕駛

車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規定處以辭退、解聘、

開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律不作任何經濟補償。

4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意后，待甲方找到替班司機后，

方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影

響生產的，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有權力終止合同。

6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向

甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工，否則押金作培訓費收，

7、運輸業屬特殊行業，為保障旅客的合法權益，約定在春節運、清明節。

五一、端午節、中秋節、國慶節霜服日期間不準請事假，不按加班工資另計。

凡在節假日曠工的，按違約處理（節日前后3天開始不準請事假），乙方應賠償

甲方違約春運時1000元，其他節日500元。

三、甲方責任

1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業

安全生產管理規范》并于"聯合經營運輸車輛安全生產管理方法"，對駕駛員

嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派，遵守紀律;身體

素質好，操作應變能力強和具有穩定的心理狀態;必須具備6年或20萬公里以

上的安全駕駛經歷，并有駕駛大型客車駕駛經驗C

2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件，按時召開安全會議，落

實安全措施，提高乙方的'安全意識，保證行車安全。

3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業道德教育，如發現有參與

黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經濟補償。

4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安

全。

四、乙方責任

1、乙方應向甲方堤供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件，以便登記存

檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實

施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度，服從甲方

的調度和指揮。堅持安全行車"三檢查"，特別是"回場必檢〃，盡職保護車

輛掌控好車況，為旅客提供優質的服務，確保甲方的信譽。

2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發車。駕駛員在出車前檢

查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機

是否正常后，再發動機頭5-8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保

護發動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，

不得私自出車，若因沒有匯報而造成發動機損壞的，乙方必須按發動機損壞部

分維修費用的50%賠償甲方。

3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程，不定期以車尾為

位，組織安全活動，落實安全措施。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議,

無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二

次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內四次不參加學習者，予以解

聘。

4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據陸汕車隊

月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失，1000

元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上口

除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年

終結算，但在春運結束后領取。

5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行

駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速

行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理,

費用由甲、乙雙方各負50%,若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通

事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部

分;負次要責任的按20%,同等責任的按30%,主要責任的按40%,全部責任

的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑

事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經濟補貼,

一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

6、乙方應堅持以優質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、

舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，每接到旅客投訴，經直

實，一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止合

同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，

將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況,

以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。

8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行

車安全保證押金，并予以解聘。

9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續，行車過程中，如發生違章,

導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員

自己承擔。

10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和

其他物品時，應發揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發動機、底盤整潔及附

屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護年容整治，妥善保管證件，熱

心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。

11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意后方可辭

職。（備注：春節前45天不可提出辭職。）

五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責，乙方在駕駛本隊車

輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發生的一切事項乙方自負。

六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同

等法律效力。

七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作

一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

八、本合同一式二份，雙方各執T分，自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）

乙方（簽章）

簽訂時間：年