駕駛員安全管理制度

（一）新駕駛員的考核，選拔制度

第一條為了提高公司客貨運駕駛員隊伍素質，改善客貨運輸服務質量，保障客

貨運輸安全，參照國家頒布的交通法規、規范和標準，結合企業自身的實際情況

及安全管理要求制定本制度。

笫二條本制度適用于公司新駕駛員的考核、選拔管理。

第三條公司所有駕駛員必須通過駕駛員職業適應性選擇：

1、身體選擇。年齡25—45歲，身高155cll以上，其生理條件和健康狀況

能勝任駕駛工作。

2、文化選擇。應是有職業高中文化水平。

3、職業道德選擇。精神風貌、社會公德、職業責任健全。

4、心埋品質選擇。感知特性，反應特性及個性特征適宜駕駛，作。

5、駕駛技能選擇。選擇駕駛技能好，安全經驗足的駕駛員。

第四條根據公司客貨車輛的分類，對新駕駛的考核,選拔實行與車類匹配考核,

選拔制。

第五條對各類車型的駕駛員要求分別如下：

1、持有相應的《中華人民共和國機動車駕駛證》；

2、持有《機動車駕駛員培訓結業證書（職業）》；

3、駕駛一類客運車輛的必須有K1類《準駕證》并有四年以上安全駕駛經

歷或10萬公里安全行駛里程。

4、駕駛二類客運車輛必須持有K2類《準駕證》并有二年以上安全駕駛經

歷或5萬公里安全行駛里程。

5、駕駛一類貨運車輛的必須持有H1類《準駕證》其運輸危險品車輛的必

須有二年以上安全駕駛經歷或5萬公里安全行駛里程。

6、駕駛普通必須有H2類《準駕證》。

7、駕駛其他車輛的駕駛員必須持有H3類《準駕證》。

第六條公司對新駕駛員符合條件的駕駛進行理論和實際操作進行考試合格的

選拔錄用。

1、理論科目：職業道德，道路運輸法規，車輛維修及技術管理知識，道路

運輸業務知識等。

2、實際操作：機動車常見故隙排除，行車安全檢查，其中K1H1類駕駛員

必須加試重載機動車駕駛技能。

（二）駕駛員持證上崗和崗位責任制度

第一條為了使汽車旅客運輸服務工作標準化，規范化，使駕駛員明確崗位職責

和工作標準，更好地搞好客運服務，特制定本制度。

第二條本制度適用公司所有客車駕駛員。

第三條公司所有駕駛員必須先培訓，考核定級，持證上崗。

第四條建立駕駛員崗位責任制。

1、嚴格遵守交通規則和操作規程及客運管理有關規定，按時參加安全學習，

精心保養車輛，嚴格執行“三檢”制度（出車前，行駛中，收車后）和例保制度，

確保行車安全和車輛技術狀況良好，不開帶“病.'車和超員車.

2、遵守運輸紀律，服從調度命令和現場指揮，認真執行運行作業計劃，正

點運行，按時完成各項運輸任務。

3、愛護車輛，保持車容整潔，車上各項設施齊備有效，節約燃料潤料。

做到優質、高產、低耗。

4、運行中協助乘務員維護好乘車秩序，車上未安排乘務員時要做好行包

的監裝和監卸工作做到不越站，不甩客，不停車辦私事，不載無票乘客和行包，

按規定營運線。

5、服從站內指揮和管理，協助乘務員做好清潔工作，保證正點發車，運

行中遇稽查人員查車時應主動停車接受檢查。

第五條制定駕駛員工作標準。

1、上崗前認真險查車輛各系統，特別是制動、轉向系統技術狀況是否良

好，整理車容，檢查各項設施是否齊備有效，油、水是否充足，嚴禁車輛帶“病”

行駛。

2、攜帶各種證，‘牛，領取行車路單，按規定時間進站，聽從站內調度，進

入指是停靠站，開啟行包倉或放下行包架梯。

3、檢查行包是否裝捆牢固，長寬、高及重量是否符合規定，協助乘務員組

織旅客上車，維護好乘車秩序。

4、旅客全部上車后，進入駕駛座位，檢查車門是否關好，接到發車信號后,

鳴號起步發車。

5、運行時集中精力，謹慎駕駛，按規定時速運行，禮貌行車，安全第一。

途經危橋，險路，渡口和加油站，要主動停車以組織旅客下車。

途中停，歇或就餐后，應協助乘務員核實人數后方可繼續運行。

遇有非常情況或發生事故應盡快呼救，搶救傷員，保護現場，必要時及

時組織旅客疏散。

途中遇稽查人員檢查時要主動停車接受檢查。

6、治按規定站點進站停靠，不越站、不甩客、不超員。臨近車站時要減速

行駛，平穩停靠，要利用停歇時間抓緊檢查車輛，發現故障立即排除，不帶“病”

運行。要協助乘務員監裝、監卸行包。

7、收車后把車輛開到指定停車位進行檢查、清理好車輛1」生，加足燃料，

潤料，做好下全班次出車準備。

8、向車隊調度匯報當班情況，接領下班任務。

（三）駕駛員安全管理規定

為加強駕駛員尊遵章守紀、安全行車、文明生產，根據中華人民共和國公安

部令第28號《中華人民共和國機動車駕駛證管理辦法》及重慶市公安交通管理

機關的有關規定，結合本熨際公司情況制訂本規定。

第一條駕駛員應遵章守紀，講究職業道德，具備過硬駕駛技術。

駕駛超長線（運距800公里以上）和夜班車的駕駛員，必須要有安全行車

20萬公里以上或安全行車5年以上的駕駛經歷，年齡應在50周歲以下，并在運

管處辦有一類準駕證；駕駛長途班車（100公里以上、800公里以內）的客車駕

駛員，須有安全行車10萬公里以上或安全行車3年以上的駕駛經歷；駕駛短線

班車（運距在100公里以內）的客車駕駛員和出租車駕駛員，須有安全行車5

萬公里或安全行車2年以上的駕駛經歷；口運距在400公里以上的班車，必須配

備雙班駕駛員。

第二條公司對內外參營車輛及駕駛員實行統一安全管理。

凡是駕駛我司營運車輛的駕駛員，必須辦理內部準駕證，并交納安全風險

抵押金1000—5000元，方準予駕駛我司營運車輛，否則不允許駕車。承租人外

4、內退駕駛員單位繼續留用的駕駛證照常年審。

5、凡是事故改變工作或駕駛證被吊銷的不再年審。

第九條外進駕駛員技術考核審批規定

1、新進駕駛員必須經安全部門對其進行交通法規和操作技術考核后，合格

者方可填表簽章，報總公司人事部門辦理調動手續。

2、來我司租賃承包或掛靠經營的駕駛員和臨時駕駛員先由安全部門進行技

術資格審查，審查合格后，再辦理有關手續。

第十條跟車實習的規定

1、凡新進、招收、招聘和增駕的駕駛員必須跟車實習1—2個月，經安全

部門認可合格后，方可單獨駕駛營運車輛。

2、實行期限間，實習駕駛員不許單獨駕車，指導駕駛員必須跟車輔導，實

行車必須裝有副剎.實習期滿，由指導駕駛員鑒定，經企業安全部門審批同意后，

方能單獨駕車。

3、指導駕駛員必須是具備安全行車20萬公里或連續五年安全駕駛經歷并

作風正派，技術過硬和要求嚴格的駕駛員擔任。

4、未經子公司或總公司安全部門同意，原則上不允許在我司營運車上實習。

第十一條駕駛員必須認真遵守下列規定

1、駕駛車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證和企業辦理的準駕證等，缺一個證

件或證件未按規定審驗或審驗不合格者，不準駕駛車輛，且證件不得轉借，涂改

或偽造。

2、嚴禁酒后開車，不準在駕駛車輛時吸煙，飲食、閑談或有其它妨礙安全

行車的行為；不準穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時不準

駕駛車輛。

3、不準超速行駛；下坡嚴禁空檔熄火滑行；不準直流供油；嚴禁將車交給

沒有駕駛資格的人或不符合跟車實習的人以及外單位人員駕駛。

4、不準駕駛與駕駛證、準駕證不相符合的車輛；不準駕駛安全設備不符合

規定或機件失靈的車輛；不準人貨混裝；不準駕駛裝載不符合規定的車輛，不準

私自聘請不符合公司安全管理規定的人員駕駛我司營運車輛。

5、車未停穩不準開門下客；車門未關好不準行車。駕駛車輛過渡時必須速

行駛不得空檔滑行，服從指揮，依次待渡。

6、學習或跟車實習駕駛員，不準單獨駕車或拖車；不準駕駛裝運危險品的

車輛。

7、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，中速行駛，禮貌行車。

轉彎做好四件事：減速、鳴號、靠右行和隨時準備停車。起步做到“三看”：一

看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車輛超車。會車時做到

先讓、先慢和先停。超車時做到“二不”：不強行超車，不搞讓道不讓速。停車

做好“四好”，選好地點，掛好排檔，拉好手剎，塞好三角木行。車中做到“四

慢”，即情況不明慢，視線不良慢，起步、會車、停車慢、通過交叉路口、狹路、

橋梁、彎道、險坡、繁華路段慢。做好五掌握：掌握車輛安全技術狀況，掌握

道路及裝載情況，掌握氣候及地區變化，掌握各種車輛動態，掌握行人、兒童及

牲畜活動特點等c

8、車輛加油時必須熄火，不準載客加油。

9、駕駛員在行車過程中必須做好開車前、行駛中、收車后的安全例保工作，

對所駕車輛應妥善保管和使用，經常保持車容整潔，嚴格按照車輛保養計劃按期

進行車輛各級保養作業，使車輛保持良好的技術狀況。

10、駕駛員應自覺服從交通管理機關和企業的安全管理和檢查，嚴格遵守

交通法規及企業的安仝管理規定，自覺地參加單位組織的安仝學習。

11、駕駛員應嚴格遵守運行紀律，服從調度和站務管理，不準私自開班。

行駛途中遇道路塌方或過漫水路橋時，必須探明情況，在確保安全情況下，下客

后方能謹慎駕駛通過。不準冒險通過危險路段。

12、擔負出車任務的駕駛員要養成良好的生活習題。自覺安排好休息時間，

要保證足夠的休息，以旺盛精力投入駕駛工作。

13、發生行車事故時，駕駛員必須立即停車搶救傷者，保護好現場并及時

向當地交警部門，有業務聯系的車隊或本單位報告，聽候處理。不得開車逃跑或

偽造現場。

14、肇事駕駛員必須按照“三不放過”的原則認真吸取教訓，寫出深刻檢

討，按照公司《安全管理辦法》接受處理。

第十二條駕駛員違章違規處罰規定。

（一）有下列行為之一者，處500元罰款，扣車學習一周，發生事故者，責

任自負。

1、無證開車，或將車交給無證駕駛證的人駕駛。

2、駕駛與準駕車型不符合的車輛。

3、酒后開車。

4、人工直流供油。

5、偷開他人機動車輛的。

（二）有下列行為之一者，處200元罰款。

1、客車載運危險品的。

2、實習駕駛員單獨駕車的。

3、使用失效駕駛證或行駛證的。

4、私自帶徒開車的.

5、發生特大交通事故苗頭的。

6、不按車輛保養計劃進行車輛保養作業的。

7、發生客、貨運糾紛，故意堵車、造成車輛不能進出站口的。

8、無我司《準駕證》開營運車輛的。

（三）有下列行為之一者，處100元罰款。

1、擅自改變營運線路的。

2、指使強迫駕駛員違反《道條》和本辦法駕車的。

3、嚴重起死回生我的、超速的。

（四）有下列行為之一者，處50元罰款。

1、駕駛轉向、制動機件有嚴重不符合安全要求車輛的。

2、人、貨混裝，駕駛室超載、腳踏板、車頂站人行車的。

3、車未停穩上下乘客的。

4、穿拖鞋開車的。

5、貨運車輛不按規定載人的。

（五）有下列行為之一者，處10元罰款。

1、駕駛員開車時不帶駕駛證、行駛證、準駕證的。

2、駕駛轉向燈、剎車燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛。

3、不按規定臨時停車的。

4、駕車時吸煙、飲食或有其他妨礙安全行車行為的。

5、無故不參加企業安全活動的。

第十三條本規定沒有規定的違章處罰，均按《企業職工獎懲條例》和本企業有

關規定執行。

第十四條本規定解釋權由總公司授權安全保衛處。

第十五條本規定自公布之日起施行。

（四）駕駛員的教育、審驗制度

第一條為了增強駕駛員主人翁責任感，講求高尚的職業道德，加強安全工作的

責任心，提高駕駛員整體思想，文化技術素質，制定本制度。

第二條從提高駕駛員文化水平和技術水平方面著手，加強駕駛員的文化水平教

育，掌握多種科技知識，熟悉和了解先進的車輛結構、性能以及正確安全節能的

駕駛車輛。

第三條從提高駕駛員技術水平入手，加強汽車新技術新結構，新材料的學習；

車輛維護、修理知識及故障排除技巧的學習；安全節能的駕駛方法的學習；駕駛

員勞動心理、生理知識的學習。

第四條駕駛員職業道德教育，支持駕駛員職業道德標準：優質文明服務，安全

禮貌行車。

第五條加強《中華人民共和國道路交通管理條洌》中的有關行車的安全規定,

嚴格遵守交通法規和安全操作規程，確保行車安全。

第六條以交通法規為重點，組織駕駛員學習有關刑法、民法和經濟法，加強駕

駛員法制教育，把職業道德教育緊密結合起來，增強學習效果。

第七條結合駕駛員工作特點，對駕駛員采用多種教育形式。

1、堅持每口出車前的安全例會教育；

2、堅持每周一次的“安全活動口”教育；

3、堅持“三會一課”教育，即月初安全布置會，月末安全檢查會，季末安

全評比會。安全教育課；

4、堅持每年一次的“安全活動月”教育；

5、有計劃地進行企業全員輪訓；

6、不定期地舉辦各種駕駛員安全學習班；

7、召開多種形式的會議進行安全教育；

8、開展“賢內助”教育活動。

第八條堅持以下原則，落實“安全第一，預防為主”的方針，常抓不懈地搞好

駕駛員思想基礎教育。

1、耐心細致，不厭其煩的原則；

2、動之以情，曉之以理的原則；

3、獎勵為主，處罰為輔的原則；

4、謹防粗暴，嚴禁壓制的原則；

5、持之以恒，貫徹到底的原則。

第九條公司安全管理人員組織駕駛員對其進行安全教育，學習交通法規及安全

駕駛知識的基礎上，配合公安交通管理部門作好駕駛員審驗丁作c

（五）駕駛員安全技術檔案管理制度

第一條為了真實記錄駕駛員安全行車和參加的其他安全活動正確考核和獎懲

駕駛員以及年度審驗、安全教育、分析交通事故規律，采取有效防范措施，制定

本制度。

第二條本公司駕駛員適用本管理制度。

第三條駕駛員安仝技術檔案應具有如下真實記錄內容：

1、駕駛員登記資料；

2、駕駛員參加安全活動記錄；

3、駕駛員違章、肇事記錄；

4、駕駛員安全行車里程記錄；

5、駕駛員獎勵和懲罰記錄；

6、駕駛員審驗記錄；

7、駕駛員心理、生理檢測（包括生物節律）及健康狀況檢查記錄；

8、對駕駛個人和所駕車輛安全記錄。

第四條駕駛員安全技術檔案的格式由企業安全管理委員會統一印