職業培訓機構師資培訓合作協議合同編號：__________甲方（培訓機構）：__________法定代表/負責人：__________地址：__________乙方（合作方）：__________法定代表/負責人：__________地址：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、互利的原則，就職業培訓機構師資培訓合作事宜，達成如下協議：第一章：定義與解釋1.1在本協議中，以下詞語具有以下含義：“培訓機構”指甲方，即提供職業培訓的機構。“合作方”指乙方，即與甲方合作的機構或個人?！皫熧Y培訓”指甲方為乙方提供的相關職業培訓師資力量及教學資源。1.2本協議中的條款和附件，附件視為本協議不可分割的一部分。第二章：合作內容2.1甲方的權利和義務（1）甲方負責提供專業的師資培訓團隊，對乙方人員進行培訓。（2）甲方根據乙方需求，制定培訓計劃，提供培訓課程。（3）甲方對乙方培訓效果進行評估，并根據評估結果調整培訓方案。2.2乙方的權利和義務（1）乙方負責提供培訓場地、設施及相關人員配合甲方完成培訓。（2）乙方應按照甲方的培訓計劃，組織相關人員參加培訓。（3）乙方按照本協議約定支付培訓費用。第三章：合作期限3.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。3.2雙方在合作期滿后，如需繼續合作，應提前____個月協商續約事宜。第四章：培訓費用4.1乙方應按照甲方的報價支付培訓費用，費用標準如下：（1）培訓費：人民幣____元/人/天；（2）差旅費：實報實銷，按照國家相關規定執行。4.2乙方應在培訓開始前____個工作日內，將培訓費用支付至甲方指定賬戶。第五章：知識產權5.1甲方提供的培訓教材、教案、教學資源等知識產權歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得擅自傳播、復制或提供給第三方使用。5.2雙方在合作過程同開發的培訓課程、教案等知識產權，歸雙方共同所有，未經雙方書面同意，任何一方不得單獨使用或提供給第三方使用。第六章：培訓實施6.1甲乙雙方應共同協商確定培訓時間、地點、課程安排等具體事宜。6.2甲方應在培訓開始前提供詳細的培訓大綱、課程資料及師資介紹。6.3乙方應保證參訓人員按時參加培訓，并配合甲方完成培訓期間的各項管理工作。6.4培訓期間，乙方應提供必要的教學輔助設備及技術服務支持。第七章：培訓效果評估與反饋7.1培訓結束后，甲方應對乙方參訓人員進行培訓效果評估，評估內容包括但不限于理論知識掌握、實操能力提升等方面。7.2甲方應根據評估結果，向乙方提供培訓效果報告，并根據乙方的需求提供后續培訓建議。7.3乙方應在收到培訓效果報告后，及時向甲方反饋意見，雙方共同改進培訓內容和方法。第八章：保密與競業限制8.1雙方在合作過程中，應對對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密。8.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至合作期滿后____年止。8.3雙方在合作期間及合作期滿后的保密期限內，不得從事與對方業務相競爭的活動。第九章：違約責任9.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。9.2若甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方按照實際損失予以賠償。9.3若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權拒絕提供培訓服務，并要求乙方支付逾期付款的違約金。第十章：爭議解決10.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本協議其他條款。第十一章：變更與終止11.1本協議在履行期間，如遇不可抗力因素導致協議無法繼續履行，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件，雙方協商解決。11.2任何一方要求變更協議內容，應提前書面通知對方，經雙方協商一致后，可簽訂補充協議予以明確。11.3在下列情況下，一方有權立即終止本協議：（1）對方嚴重違反本協議的約定，導致協議無法履行；（2）對方發生重大違約行為，經催告后仍未予以糾正；（3）對方破產、清算或喪失民事行為能力。11.4協議終止后，雙方應按照本協議約定完成未了事宜。第十二章：法律適用與效力12.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第十三章：通知與送達13.1本協議項下的任何通知、文件、要求等，應以書面形式送達對方。13.2通知送達的地址為雙方在協議中注明的聯系地址。13.3任何通知在送達對方時，即視為已送達。第十四章：其他條款14.1本協議的附件、補充協議等均為本協議不可分割的一部分。14.2雙方在履行本協議過程中所涉及的第三方費用，由雙方按照實際發