派遣人員服務協議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方需要勞務人員提供相關服務，甲方擁有符合乙方需求的勞務人員資源，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供派遣人員服務事宜達成如下協議：一、服務內容及派遣人員具體描述（一）服務內容甲方按照乙方的要求，為乙方提供派遣人員，乙方根據本協議約定使用甲方派遣的人員，接受甲方提供的派遣服務。（二）派遣人員具體描述1.人員數量：甲方派遣至乙方工作的人員數量為______人，具體人員名單以雙方書面確認的派遣人員清單為準。2.工作崗位：派遣人員將被安排在乙方的______崗位工作，具體崗位職責由乙方根據實際工作需求確定并告知甲方。3.工作地點：派遣人員的工作地點為乙方指定的位于______的工作場所。4.工作期限：本協議項下派遣人員的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續______個月，延續次數不限。如需終止或變更派遣期限，雙方應提前______日書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取派遣服務費用。有權對乙方使用派遣人員的情況進行監督和檢查，如發現乙方存在違反本協議約定或法律法規規定使用派遣人員的行為，有權要求乙方糾正，并追究乙方的違約責任。根據乙方工作需要及實際情況，在與乙方協商一致的前提下，有權調整派遣人員的工作崗位、工作地點等，但應提前通知派遣人員。2.義務按照乙方要求，招聘、篩選、面試符合條件的人員，并與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。負責為派遣人員辦理社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金等法定福利，按時足額繳納相關費用。按照國家法律法規和甲方與派遣人員簽訂的勞動合同的約定，保障派遣人員的合法權益，包括但不限于工資待遇、休息休假、勞動保護、職業危害防護等。負責對派遣人員進行日常管理和培訓，提高派遣人員的業務素質和工作能力，使其適應乙方的工作要求。定期對派遣人員的工作表現進行考核評價，并向乙方反饋考核結果。根據乙方意見，對不符合工作要求的派遣人員及時進行處理。按照本協議約定，及時、準確地向乙方提供派遣人員的相關信息，包括但不限于人員基本情況、勞動合同簽訂情況、社會保險繳納情況等。在派遣期限內，如派遣人員因自身原因提出辭職或離職，甲方應及時通知乙方，并負責辦理相關手續。如因甲方原因導致派遣人員離職，甲方應承擔相應責任，并負責及時補充符合乙方要求的派遣人員。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的人員到乙方工作，并要求甲方對派遣人員進行管理和培訓，使其滿足乙方的工作要求。有權根據工作需要，在不違反法律法規和本協議約定的前提下，合理安排派遣人員的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知甲方。有權對派遣人員的工作表現進行監督和評價，如發現派遣人員存在工作失誤或違反乙方規章制度的行為，有權要求甲方進行處理。根據本協議約定，有權對甲方的派遣服務進行監督和檢查，如發現甲方存在違反本協議約定的行為，有權要求甲方糾正，并追究甲方的違約責任。2.義務按照本協議約定向甲方支付派遣服務費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障派遣人員在工作期間的人身安全和身體健康。尊重派遣人員的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或體罰派遣人員。按照國家法律法規和乙方的規章制度，對派遣人員進行日常管理和考核，如因乙方原因導致派遣人員離職，乙方應承擔相應責任。在派遣期限內，如需調整派遣人員的工作崗位、工作內容或工作地點，應提前______日書面通知甲方，并與甲方協商一致。協助甲方處理派遣人員在工作期間發生的勞動糾紛和爭議，提供必要的支持和配合。三、派遣服務費用及支付方式（一）派遣服務費用標準乙方應向甲方支付的派遣服務費用包括以下部分：1.人員工資：甲方按照不低于當地最低工資標準及甲方與派遣人員簽訂的勞動合同約定，每月支付給派遣人員的工資為______元/人。該工資包含基本工資、績效工資、加班工資等所有勞動報酬項目。2.社會保險及住房公積金費用：甲方按照國家和地方規定，為派遣人員繳納的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金費用，以實際繳納金額為準。3.管理費用：甲方為提供派遣服務而產生的管理費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用、人事管理費用等，乙方應按照每人每月______元的標準支付給甲方。4.其他費用：如因乙方工作需要，甲方為派遣人員支付的其他合理費用，如差旅費、通訊費等，乙方應根據實際發生金額另行支付給甲方。（二）支付方式乙方應在每月______日前，將上月的派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到乙方支付的費用后______個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、人員信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起______年。五、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定派遣符合條件的人員到乙方工作，或派遣人員數量不足，導致乙方工作受到影響的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方有權扣除相應的派遣服務費用，如扣除費用后仍不足以彌補乙方損失的，甲方應另行賠償乙方的全部損失。2.若甲方未按照國家法律法規和甲方與派遣人員簽訂的勞動合同的約定，保障派遣人員的合法權益，導致派遣人員向乙方或相關部門投訴、舉報，給乙方造成不良影響或經濟損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.如甲方未按照本協議約定為派遣人員辦理社會保險和住房公積金等法定福利，或未按時足額繳納相關費用，導致乙方面臨勞動監察部門處罰或其他法律風險的，甲方應承擔全部法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。4.若甲方違反本協議約定的保密義務，向第三方披露或使用乙方商業秘密、技術秘密等信息，給乙方造成損失的，甲方應按照損失金額的______倍向乙方支付賠償金。如損失金額難以確定的，甲方應向乙方支付不低于______元的賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部派遣服務費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協議約定，擅自調整派遣人員的工作崗位、工作內容或工作地點，導致派遣人員離職或給派遣人員造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協議約定的保密義務，向第三方披露或使用甲方商業秘密、技術秘密等信息，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的______倍向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應向甲方支付不低于______元的賠償金。六、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議