社會保險聲明協議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方建立勞動關系，為明確雙方在社會保險方面的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿達成如下協議：一、社會保險相關定義及說明1.社會保險：是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。本協議所涉及的社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。2.繳費基數：根據國家和地方政府規定，社會保險繳費基數是計算用人單位和勞動者繳納社會保險費的基數。繳費基數的確定按照勞動者上一年度月平均工資收入確定，但不得低于當地政府規定的最低工資標準，不得高于當地政府規定的最高繳費基數上限。3.繳費比例：按照國家和地方政府規定，用人單位和勞動者各自承擔相應的社會保險繳費比例。具體繳費比例如下：基本養老保險：用人單位繳費比例為[X]%，勞動者繳費比例為[X]%。基本醫療保險：用人單位繳費比例為[X]%，勞動者繳費比例為[X]%。工傷保險：用人單位繳費比例根據行業風險類別確定，具體為[X]%，勞動者個人不繳費。失業保險：用人單位繳費比例為[X]%，勞動者繳費比例為[X]%。生育保險：用人單位繳費比例為[X]%，勞動者個人不繳費。二、甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照國家和地方政府規定及本協議約定按時足額繳納社會保險費中乙方應承擔的部分。在法律法規允許的范圍內，根據企業經營狀況和發展需求，對社會保險的參保范圍、繳費基數等進行合理調整，但應提前通知乙方。2.義務按照國家和地方政府規定及本協議約定，按時足額為乙方繳納社會保險費中用人單位應承擔的部分。及時向乙方提供社會保險繳費明細及相關信息，確保乙方知情權。協助乙方辦理社會保險參保、變更、轉移、退保等手續，提供必要的證明材料和協助。若因甲方原因導致乙方社會保險權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。三、乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家和地方政府規定及本協議約定按時足額繳納社會保險費中用人單位應承擔的部分。享受國家規定的社會保險待遇，包括養老金、醫療報銷、工傷賠償、失業救濟、生育津貼等。對甲方繳納社會保險費的情況進行監督，有權查詢本人社會保險繳費記錄。2.義務按照國家和地方政府規定及本協議約定，按時足額向甲方繳納社會保險費中乙方應承擔的部分。向甲方如實提供個人身份信息、工資收入等與社會保險參保繳費相關的資料。在勞動關系存續期間，積極配合甲方辦理社會保險相關手續，如提交參保所需材料等。四、社會保險費用繳納方式及時間1.繳納方式：甲方應通過銀行代扣代繳或其他合法合規的方式，按月從乙方工資中扣除乙方應承擔的社會保險費，并連同甲方應承擔的部分一并繳納至社會保險經辦機構指定的賬戶。2.繳納時間：甲方應在每月規定的時間內完成社會保險費的繳納，不得逾期。如遇節假日或特殊情況，繳納時間可相應順延，但應提前通知乙方。五、社會保險待遇及相關權益1.基本養老保險待遇：乙方達到國家規定的退休年齡且累計繳費滿規定年限的，有權享受基本養老保險待遇，包括按月領取養老金等。甲方應在乙方退休前按照規定為其辦理退休手續，并協助乙方申領養老金。2.基本醫療保險待遇：乙方按照規定繳納基本醫療保險費后，有權享受門診、住院等醫療費用報銷待遇。甲方應按照當地醫保政策規定，及時為乙方辦理醫保報銷手續，確保乙方能夠正常享受醫保待遇。3.工傷保險待遇：乙方在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業病的，有權享受工傷保險待遇，包括醫療救治、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。甲方應在乙方發生工傷事故后及時申報工傷認定，并按照工傷保險政策規定為乙方落實工傷保險待遇。4.失業保險待遇：乙方失業后，符合享受失業保險待遇條件的，有權領取失業保險金等。甲方應在乙方失業時按照規定為其辦理失業登記手續，并協助乙方申領失業保險待遇。5.生育保險待遇：乙方生育或者實施計劃生育手術的，有權享受生育保險待遇，包括生育醫療費用、生育津貼等。甲方應按照生育保險政策規定為乙方辦理生育保險待遇申領手續。六、違約及責任1.甲方違約及責任若甲方未按照國家和地方政府規定及本協議約定按時足額為乙方繳納社會保險費，甲方應承擔補繳社會保險費的責任，并按照規定支付滯納金。因甲方未按時足額繳納社會保險費導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫療費用、養老金損失、工傷賠償費用、失業救濟金損失、生育津貼損失等。若甲方違反本協議約定，拒絕協助乙方辦理社會保險相關手續或提供虛假證明材料等，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約及責任若乙方未按照國家和地方政府規定及本協議約定按時足額向甲方繳納社會保險費中乙方應承擔的部分，乙方應承擔補繳社會保險費的責任，并按照規定支付滯納金。因乙方未按時足額繳納社會保險費導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方補繳社會保險費所支付的費用、滯納金、罰款等。若乙方違反本協議約定，提供虛假個人信息或拒絕配合甲方辦理社會保險相關手續等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方勞動關系解除或終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，按照國家和地方政府有關法律法規及政策規定執行；國家和地方政府有關法律法規及政策規定未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與