電力調(diào)度師徒協(xié)議書?甲方（師傅）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________工作單位：__________________職務(wù)：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________工作單位：__________________職務(wù)：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方在電力調(diào)度領(lǐng)域具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，乙方希望通過向甲方學(xué)習(xí)，提升自身在電力調(diào)度方面的技能和知識(shí)水平，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方作為徒弟向甲方學(xué)習(xí)電力調(diào)度相關(guān)知識(shí)和技能事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確師徒雙方在電力調(diào)度學(xué)習(xí)與指導(dǎo)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠系統(tǒng)、全面地掌握電力調(diào)度專業(yè)知識(shí)和技能，提高乙方在電力調(diào)度工作中的能力和水平，促進(jìn)電力調(diào)度工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.電力系統(tǒng)運(yùn)行原理，包括發(fā)電、輸電、變電、配電等環(huán)節(jié)的基本原理和運(yùn)行方式。2.電力調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的構(gòu)成、功能及操作方法，如SCADA系統(tǒng)、EMS系統(tǒng)等。3.電力調(diào)度規(guī)程，包括電網(wǎng)調(diào)度管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和事故處理原則。4.電網(wǎng)運(yùn)行分析方法，如潮流計(jì)算、短路計(jì)算、穩(wěn)定分析等，以及如何根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行電網(wǎng)運(yùn)行調(diào)整。5.電力設(shè)備的運(yùn)行特性和維護(hù)要求，包括發(fā)電機(jī)、變壓器、斷路器、隔離開關(guān)等主要設(shè)備。6.電網(wǎng)故障判斷與處理技能，包括常見故障的現(xiàn)象分析、故障點(diǎn)查找方法和故障處理措施。7.電力調(diào)度通信與信息系統(tǒng)的使用和維護(hù)，確保調(diào)度指令的準(zhǔn)確傳達(dá)和信息的及時(shí)獲取。（二）培訓(xùn)方式1.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)：甲方在日常工作中，對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)，包括設(shè)備巡視、調(diào)度操作、事故處理等實(shí)際工作場(chǎng)景，使乙方能夠直觀地學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)技能。2.集中授課：根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際需求，甲方定期組織集中授課，對(duì)電力調(diào)度的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)講解，解答乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。3.案例分析：選取實(shí)際發(fā)生的電力調(diào)度案例，組織乙方進(jìn)行分析討論，引導(dǎo)乙方學(xué)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題，提高乙方的分析和決策能力。（三）培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：本協(xié)議培訓(xùn)期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需雙方協(xié)商一致。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：主要培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在的電力調(diào)度中心，同時(shí)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)需求，可能會(huì)安排乙方到相關(guān)變電站、發(fā)電廠等現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守本協(xié)議約定的學(xué)習(xí)紀(jì)律和工作安排，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。在乙方違反本協(xié)議約定或工作紀(jì)律時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如警告、暫停培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式，為乙方提供全面、系統(tǒng)的電力調(diào)度知識(shí)和技能培訓(xùn)。定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)和建議。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和工作條件，包括培訓(xùn)教材、辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等。在乙方遇到困難和問題時(shí)，積極給予幫助和支持，解答乙方的疑問。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。在學(xué)習(xí)過程中，有權(quán)向甲方提出問題和建議，要求甲方給予解答和反饋。經(jīng)過考核合格后，有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證明或?qū)W習(xí)成果認(rèn)可。2.義務(wù)遵守本協(xié)議約定的學(xué)習(xí)紀(jì)律和工作安排，按時(shí)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不得無故缺席。認(rèn)真學(xué)習(xí)電力調(diào)度專業(yè)知識(shí)和技能，積極完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，包括課堂作業(yè)、實(shí)踐操作、案例分析等。尊重甲方的指導(dǎo)和意見，虛心接受甲方的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得將在培訓(xùn)過程中獲取的涉及甲方工作的信息泄露給第三方。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。該費(fèi)用涵蓋了甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的各項(xiàng)成本，包括培訓(xùn)教材費(fèi)、授課費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）；在培訓(xùn)期限過半時(shí)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%，即人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）；在培訓(xùn)結(jié)束且乙方考核合格后，支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。甲方應(yīng)在收到乙方每次支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核：定期組織理論考試，考核乙方對(duì)電力調(diào)度專業(yè)知識(shí)的掌握程度，包括電力系統(tǒng)運(yùn)行原理、調(diào)度規(guī)程、自動(dòng)化系統(tǒng)等方面的知識(shí)。2.實(shí)踐考核：通過現(xiàn)場(chǎng)操作、故障處理模擬等方式，考核乙方在實(shí)際工作中的操作技能和問題解決能力。3.日常表現(xiàn)考核：根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)等，對(duì)乙方進(jìn)行日常表現(xiàn)考核。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：總分100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格。2.實(shí)踐考核：根據(jù)實(shí)際操作的準(zhǔn)確性、熟練程度和問題解決能力進(jìn)行評(píng)分，總分100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格。3.日常表現(xiàn)考核：根據(jù)出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期間的理論考核、實(shí)踐考核和日常表現(xiàn)考核均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，視為完成本協(xié)議約定的培訓(xùn)任務(wù)，予以結(jié)業(yè)。甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，證明乙方已完成電力調(diào)度相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。若乙方在考核中有任何一項(xiàng)不合格，甲方將給予乙方一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍不合格的，乙方需重新參加相應(yīng)內(nèi)容的培訓(xùn)和考核，直至合格為止。因補(bǔ)考產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式或培訓(xùn)時(shí)間為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方應(yīng)在接到乙方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，并根據(jù)實(shí)際情況退還乙方部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.若甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法正常完成培訓(xùn)任務(wù)或取得結(jié)業(yè)證書，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的學(xué)習(xí)紀(jì)律和工作安排參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，無故缺席累計(jì)超過______次，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。2.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的工作紀(jì)律或保密規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不少于人民幣_(tái)_____元整。3.若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。七、保密條款（一）保密范圍1.甲方在培訓(xùn)過程中向乙方提供的涉及電力調(diào)度專業(yè)知識(shí)、技術(shù)資料、工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等信息，包括但不限于書面文件、電子文檔、圖表、軟件等。2.乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，以及甲方內(nèi)部的工作安排、業(yè)務(wù)計(jì)劃等信息。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的______年內(nèi)，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密信息，不得將其泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。2.乙方在使用保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密信息被非法獲取、使用或披露。如發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，可根據(jù)實(shí)際情況變更或解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。