任期考核合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間的考核事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職范圍及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定。

二、任期及考核

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方將對乙方在任職期間的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，考核分為__________個(gè)等級。

2.3考核內(nèi)容主要包括：

（1）工作業(yè)績：乙方在任職期間完成的工作任務(wù)及取得的成果；

（2）工作能力：乙方在崗位上的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；

（3）工作態(tài)度：乙方的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、遵守紀(jì)律情況等；

（4）工作作風(fēng)：乙方的工作效率、執(zhí)行力、服務(wù)意識等。

三、考核結(jié)果及處理

3.1甲方在合同期限屆滿前____個(gè)工作日內(nèi)，對乙方進(jìn)行考核。

3.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。

3.3對考核結(jié)果為優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵；對考核結(jié)果為不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。

四、違約責(zé)任

4.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

4.2乙方違反本合同約定，未履行職責(zé)、違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、附則

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位職責(zé)說明書

3.乙方考核標(biāo)準(zhǔn)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任__________崗位，并委托第三方（以下簡稱“丙方”）對乙方進(jìn)行任職期間的考核與管理。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方任職范圍及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方受甲方委托，對乙方進(jìn)行任職期間的考核與管理，確保乙方履行崗位職責(zé)。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行定期或不定期的考核。

2.3丙方應(yīng)確保考核過程的公平、公正、公開，并對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

三、任期及考核

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2甲方將對乙方在任職期間的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，考核分為__________個(gè)等級。

3.3考核內(nèi)容主要包括：

（1）工作業(yè)績：乙方在任職期間完成的工作任務(wù)及取得的成果；

（2）工作能力：乙方在崗位上的業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；

（3）工作態(tài)度：乙方的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、遵守紀(jì)律情況等；

（4）工作作風(fēng)：乙方的工作效率、執(zhí)行力、服務(wù)意識等。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)確保乙方在任職期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定。

4.2丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的考核情況，并對考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

4.3丙方在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取相應(yīng)措施。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲；

（3）甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金等；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行職責(zé)；

（3）甲方應(yīng)與丙方保持良好溝通，共同促進(jìn)乙方的成長。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)了解自己的考核結(jié)果；

（2）乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件；

（3）乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。

6.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定；

（2）乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

（3）乙方應(yīng)積極配合丙方的考核工作。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，未履行職責(zé)、違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，未履行考核與管理職責(zé)，甲方有權(quán)解除與丙方的委托關(guān)系，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的專業(yè)考核與管理，確保乙方在任職期間能夠遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同的約定。

2.丙方的獨(dú)立第三方身份，有利于保證考核的公平、公正、公開。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過委托丙方進(jìn)行考核與管理，保障自身權(quán)益，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。

2.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，激發(fā)乙方的工作積極性。

3.甲方通過本合同明確各方權(quán)利義務(wù)，為日后爭議解決提供依據(jù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為實(shí)施其項(xiàng)目，特聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任__________職位，并委托第三方（以下簡稱“丙方”）作為乙方的工作監(jiān)督與評價(jià)機(jī)構(gòu)。為保障乙方的權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方任職范圍及職責(zé)

1.1乙方同意在甲方項(xiàng)目組擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方項(xiàng)目規(guī)章制度及本合同的約定。

二、丙方職責(zé)

2.1丙方受甲方委托，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與評價(jià)，確保乙方的工作質(zhì)量與進(jìn)度。

2.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行評估。

2.3丙方應(yīng)確保評估過程的客觀、公正，并對評估結(jié)果負(fù)責(zé)。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定支付的報(bào)酬。

3.2乙方有權(quán)獲得與職位相匹配的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、資料等。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，以提升其職業(yè)技能。

四、任期及評估

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2甲方將在合同期限屆滿前____個(gè)工作日內(nèi)，委托丙方對乙方的工作進(jìn)行評估。

4.3評估內(nèi)容主要包括：

（1）工作成果：乙方在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)、完成的工作任務(wù)及取得的成果；

（2）工作能力：乙方的專業(yè)技能、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等；

（3）工作態(tài)度：乙方的責(zé)任心、敬業(yè)精神、遵守紀(jì)律情況等；

（4）工作表現(xiàn)：乙方的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、溝通能力等。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方應(yīng)確保評估過程的客觀性，不得偏袒任何一方。

5.2丙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告乙方的評估情況，并對評估結(jié)果負(fù)責(zé)。

5.3丙方在乙方出現(xiàn)重大工作失誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提出改進(jìn)建議。

六、甲方的義務(wù)

6.1甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方的報(bào)酬；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常履行職責(zé)；

（3）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同。

七、乙方的違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，未履行職責(zé)、違反國家法律法規(guī)、甲方項(xiàng)目規(guī)章制度等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過明確丙方的評估職責(zé)，乙方能夠確保其工作成果得到公正評價(jià)，維護(hù)自身權(quán)益。

2.乙方通過合同規(guī)定的工作條件與培訓(xùn)機(jī)會，能夠提升自身職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。

3.乙方