個體夫妻勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保護勞動工具和設(shè)備。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因喪失勞動能力的；

（3）甲方依法宣告破產(chǎn)的；

（4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方與第三方主體（以下簡稱“第三方”）簽訂合作協(xié)議，約定由第三方為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理乙方等。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保各方權(quán)益得到保障。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，由第三方負責(zé)辦理續(xù)簽手續(xù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負責(zé)乙方的工作安排、考核和績效管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.第三方負責(zé)安排乙方的休息休假事宜。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.第三方負責(zé)代發(fā)工資，并確保乙方工資的準確性和及時性。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工資。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方負責(zé)辦理乙方社會保險的繳納和轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。

2.第三方負責(zé)監(jiān)督甲方的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護措施的實施。

八、第三方的責(zé)任和義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.第三方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

九、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方和第三方的管理。

2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方因違反合同約定或違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.第三方違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，合同終止：

（1）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因喪失勞動能力的；

（2）甲方依法宣告破產(chǎn)的；

（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在甲方的工作中能夠充分發(fā)揮其能力，同時保障甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方與第三方主體（以下簡稱“第三方”）簽訂合作協(xié)議，約定由第三方為乙方提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在職業(yè)發(fā)展過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)如需延長服務(wù)期限，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，由第三方負責(zé)辦理延期手續(xù)。

三、服務(wù)內(nèi)容

1.第三方為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展服務(wù)：

（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；

（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）就業(yè)推薦服務(wù)。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作環(huán)境、培訓(xùn)設(shè)施和必要的支持。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)、準確的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

2.乙方有權(quán)參加第三方提供的各類專業(yè)技能培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)要求第三方推薦符合其職業(yè)發(fā)展需求的就業(yè)機會。

4.乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。

五、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定，積極參加第三方組織的職業(yè)規(guī)劃咨詢和技能培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)如實向第三方提供個人職業(yè)發(fā)展信息，以便第三方提供更精準的服務(wù)。

六、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，為乙方提供高質(zhì)量的職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

2.第三方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和健康。

3.第三方應(yīng)保護乙方的個人信息和隱私。

七、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方在培訓(xùn)期間所需的必要設(shè)施和條件。

2.甲方應(yīng)協(xié)助第三方組織乙方參加培訓(xùn)活動。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個人意愿，不得強迫乙方接受任何服務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.若甲方未履行合同約定的提供必要設(shè)施和條件的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.若乙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，合同終止：

（1）乙方達到法定退休年齡或者因其他原因喪失勞動能力的；

（2）甲方依法宣告破產(chǎn)的；

（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本