上訴勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長勞動合同期限，但延長期限不得超過原合同期限的一半。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方提供其他福利待遇。

七、勞動保護及職業培訓

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和條件。

2.甲方應當根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

八、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家規定，侵犯乙方合法權益。

3.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達到法定退休年齡或者因工致殘被鑒定為喪失或者部分喪失勞動能力；

（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，乙方愿意受聘于甲方通過丙方提供的平臺從事____________________工作，丙方作為第三方主體，負責乙方在甲方處的入職、培訓、工作安排及管理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長勞動合同期限，但延長期限不得超過原合同期限的一半。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處通過丙方提供的平臺從事____________________工作，服從甲方的管理和丙方的監督。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____________________，每周工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________________元，按月支付。

2.甲方按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、第三方責任

1.丙方負責乙方在甲方處的入職、培訓、工作安排及管理，確保乙方遵守甲方規章制度。

2.丙方對乙方的工作表現和紀律負責，如乙方出現嚴重違紀或違規行為，丙方應承擔相應責任。

3.丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況，包括但不限于出勤、工作進度、質量等。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，提高乙方的工作能力和素質。

3.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行統一管理和培訓，提高乙方的工作效率和質量，降低甲方的管理成本。同時，丙方作為第三方主體，對乙方的違約行為承擔相應責任，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的最終決策權，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時甲方通過丙方對乙方進行監督和管理，降低自身風險，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，乙方希望通過丙方提供的平臺與甲方建立合作關系，丙方作為第三方主體，負責乙方在甲方處的項目參與、權益保障及糾紛解決，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合作期限

1.本合作協議期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長合作協議期限，但延長期限不得超過原協議期限的一半。

二、合作內容

1.乙方同意通過丙方平臺參與甲方在____________________領域的項目，提供____________________服務。

2.乙方應按照甲方的要求，完成項目任務，保證服務質量。

三、合作方式

1.乙方通過丙方平臺與甲方建立聯系，丙方負責協調雙方的合作事宜。

2.丙方對乙方在項目中的表現進行評估，并向甲方反饋。

四、乙方權益

1.乙方有權獲得甲方支付的項目報酬，報酬標準及支付方式由雙方另行約定。

2.乙方有權要求甲方按照協議約定提供必要的工作條件和支持。

3.乙方有權參與項目決策，對項目實施提出意見和建議。

五、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供與甲方合作的機會，并協助乙方與甲方簽訂具體的項目合同。

2.丙方負責協調解決乙方與甲方在合作過程中產生的爭議。

3.丙方負責監督甲方履行協議，確保乙方的合法權益不受侵害。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合作協議，并要求丙方協助解決：

（1）未按照協議約定支付報酬；

（2）未按照協議約定提供必要的工作條件；

（3）泄露乙方商業秘密；

（4）未履行協議約定的其他義務。

2.甲方在合作協議期內，未經乙方同意，不得將項目轉包或分包給其他第三方。

七、爭議解決

1.雙方在履行合作協議過程中發生的爭議，可以通過協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行業主管部門申請調解。

3.調解不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合作協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合作協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方