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文檔簡(jiǎn)介

自考行政管理網(wǎng)絡(luò)課程試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.行政管理的主要職能包括:

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.調(diào)研職能

2.行政組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型有:

A.線性組織結(jié)構(gòu)

B.職能組織結(jié)構(gòu)

C.直線職能組織結(jié)構(gòu)

D.矩陣組織結(jié)構(gòu)

E.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

3.行政決策的程序包括:

A.問(wèn)題診斷

B.目標(biāo)設(shè)定

C.方案設(shè)計(jì)

D.方案評(píng)估

E.決策實(shí)施

4.行政監(jiān)督的主要形式有:

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

E.社會(huì)監(jiān)督

5.行政執(zhí)行的主要內(nèi)容包括:

A.組織執(zhí)行

B.計(jì)劃執(zhí)行

C.領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行

D.檢查執(zhí)行

E.總結(jié)執(zhí)行

6.行政溝通的渠道包括:

A.書(shū)面溝通

B.口頭溝通

C.非正式溝通

D.正式溝通

E.群體溝通

7.行政協(xié)調(diào)的主要方法有:

A.會(huì)議協(xié)調(diào)

B.文件協(xié)調(diào)

C.人員協(xié)調(diào)

D.程序協(xié)調(diào)

E.制度協(xié)調(diào)

8.行政效率的影響因素包括:

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人員素質(zhì)

C.制度法規(guī)

D.資源配置

E.領(lǐng)導(dǎo)能力

9.行政法規(guī)的特征包括:

A.權(quán)威性

B.義務(wù)性

C.普遍性

D.嚴(yán)格性

E.長(zhǎng)效性

10.行政倫理的基本原則包括:

A.公正原則

B.效率原則

C.責(zé)任原則

D.服務(wù)原則

E.民主原則

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.行政管理的主要目標(biāo)是提高行政效率,而不是實(shí)現(xiàn)公共利益。(×)

2.行政組織結(jié)構(gòu)越復(fù)雜,行政效率越高。(×)

3.行政決策的過(guò)程就是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人意志的體現(xiàn)。(×)

4.行政監(jiān)督的目的是為了維護(hù)行政組織的穩(wěn)定和權(quán)威。(√)

5.行政執(zhí)行是行政決策的延續(xù),其核心是實(shí)施決策。(√)

6.行政溝通的障礙主要來(lái)自于溝通渠道的不暢通。(√)

7.行政協(xié)調(diào)的主要目的是為了消除行政組織內(nèi)部的矛盾和沖突。(√)

8.行政效率是衡量行政組織是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。(×)

9.行政法規(guī)的制定必須經(jīng)過(guò)立法程序。(√)

10.行政倫理的核心是公務(wù)員的個(gè)人品德修養(yǎng)。(√)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述行政組織的職能及其重要性。

2.簡(jiǎn)述行政決策的步驟及其在行政管理中的作用。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行的主要內(nèi)容和影響因素。

4.簡(jiǎn)述行政溝通的障礙及其應(yīng)對(duì)措施。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述在新時(shí)代背景下,如何提高行政組織的創(chuàng)新能力。

2.論述行政倫理在行政管理中的重要性及其對(duì)公務(wù)員行為的影響。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.行政管理的基本原則不包括:

A.法治原則

B.公開(kāi)原則

C.服務(wù)原則

D.保密原則

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的構(gòu)成要素:

A.人員

B.職能

C.目標(biāo)

D.財(cái)務(wù)

3.行政決策中,下列哪項(xiàng)不是決策者應(yīng)遵循的原則:

A.科學(xué)性原則

B.系統(tǒng)性原則

C.務(wù)實(shí)性原則

D.民主性原則

4.行政執(zhí)行過(guò)程中,下列哪項(xiàng)不是影響執(zhí)行效果的因素:

A.人員素質(zhì)

B.資源配置

C.組織結(jié)構(gòu)

D.政策制定

5.行政溝通中,下列哪項(xiàng)不是溝通障礙的原因:

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢

C.溝通技巧不當(dāng)

D.溝通內(nèi)容復(fù)雜

6.行政協(xié)調(diào)的主要目的是:

A.提高行政效率

B.維護(hù)組織穩(wěn)定

C.保障政策實(shí)施

D.以上都是

7.下列哪項(xiàng)不是行政效率的影響因素:

A.組織結(jié)構(gòu)

B.人員素質(zhì)

C.制度法規(guī)

D.領(lǐng)導(dǎo)能力

8.行政法規(guī)的制定主體是:

A.行政機(jī)關(guān)

B.立法機(jī)關(guān)

C.司法機(jī)關(guān)

D.社會(huì)團(tuán)體

9.行政倫理的基本要求不包括:

A.公正

B.效率

C.責(zé)任

D.誠(chéng)信

10.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù):

A.遵守國(guó)家法律法規(guī)

B.維護(hù)國(guó)家利益

C.保守國(guó)家秘密

D.享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

解析思路:

1.行政管理的職能涵蓋了計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等多個(gè)方面,因此選擇ABCD。

2.行政組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型多樣,包括線性、職能、直線職能、矩陣和事業(yè)部制等,選擇ABCDE。

3.行政決策的步驟包括問(wèn)題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施,選擇ABCD。

4.行政監(jiān)督的形式多樣,包括內(nèi)部和外部監(jiān)督,法制和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,社會(huì)監(jiān)督等,選擇ABCDE。

5.行政執(zhí)行的內(nèi)容涉及組織執(zhí)行、計(jì)劃執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、檢查執(zhí)行和總結(jié)執(zhí)行,選擇ABCD。

6.行政溝通的渠道包括書(shū)面、口頭、非正式、正式和群體溝通,選擇ABCDE。

7.行政協(xié)調(diào)的方法包括會(huì)議、文件、人員、程序和制度協(xié)調(diào),選擇ABCDE。

8.行政效率受多種因素影響,包括組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、制度法規(guī)、資源配置和領(lǐng)導(dǎo)能力,選擇ABCD。

9.行政法規(guī)的特征包括權(quán)威性、義務(wù)性、普遍性、嚴(yán)格性和長(zhǎng)效性,選擇ABCDE。

10.行政倫理的基本原則包括公正、效率、責(zé)任、服務(wù)、民主,選擇ABCDE。

二、判斷題答案

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

解析思路:

1.行政管理的主要目標(biāo)不僅是提高效率,還包括實(shí)現(xiàn)公共利益,所以判斷為錯(cuò)誤。

2.行政組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜并不一定導(dǎo)致效率高,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理反而可能降低效率,所以判斷為錯(cuò)誤。

3.行政決策是集體智慧的體現(xiàn),而非單一領(lǐng)導(dǎo)者的意志,所以判斷為錯(cuò)誤。

4.行政監(jiān)督的目的之一確實(shí)是維護(hù)組織的穩(wěn)定和權(quán)威,所以判斷為正確。

5.行政執(zhí)行是決策的延續(xù),確保決策得到有效實(shí)施,所以判斷為正確。

6.行政溝通的障礙確實(shí)可能源于信息傳遞不暢,所以判斷為正確。

7.行政協(xié)調(diào)的目的是為了消除組織內(nèi)部的矛盾和沖突,所以判斷為正確。

8.行政效率不是衡量行政組織成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),還有其他因素如服務(wù)、公正等,所以判斷為錯(cuò)誤。

9.行政法規(guī)的制定需要經(jīng)過(guò)立法程序,所以判斷為正確。

10.行政倫理確實(shí)是公務(wù)員行為的重要指導(dǎo)原則,所以判斷為正確。

三、簡(jiǎn)答題答案

1.行政組織的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,其重要性在于確保行政活動(dòng)的有序進(jìn)行,提高行政效率,實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)。

2.行政決策的步驟包括問(wèn)題診斷、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估和決策實(shí)施,其在行政管理中的作用是確保決策的科學(xué)性、合理性和有效性。

3.行政執(zhí)行的主要內(nèi)容包括組織執(zhí)行、計(jì)劃執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、檢查執(zhí)行和總結(jié)執(zhí)行,影響因素包括人員素質(zhì)、資源配置、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行環(huán)境等。

4.行政溝通的障礙包括信息傳遞不暢、溝通渠道不暢、溝通技巧不當(dāng)和溝通內(nèi)容復(fù)雜等,應(yīng)對(duì)措施包括改善溝通渠道、提高溝通技巧、簡(jiǎn)化溝通內(nèi)容和加強(qiáng)溝通管理等。

四、論述題答案

1.在新時(shí)代背景下,提高行政組織的創(chuàng)新能力需要從以下幾個(gè)方面入手:加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高公務(wù)員創(chuàng)新能力;優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

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