聘用員工擔保協議書_第1頁
聘用員工擔保協議書_第2頁
聘用員工擔保協議書_第3頁
聘用員工擔保協議書_第4頁
聘用員工擔保協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

聘用員工擔保協議書?甲方(聘用方):法定代表人:地址:聯系電話:乙方(被聘用員工):姓名:性別:身份證號碼:家庭地址:聯系電話:丙方(擔保人):姓名:性別:身份證號碼:家庭地址:聯系電話:鑒于甲方擬聘用乙方為員工,乙方請求丙方為其在甲方的聘用事宜提供擔保,經三方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下協議:一、擔保事項說明1.乙方因被甲方聘用,在甲方擔任[具體職務],負責[工作職責描述]。2.甲方要求丙方為乙方在甲方的工作期間可能產生的各類債務、責任等提供擔保,包括但不限于乙方因違反法律法規、甲方規章制度、勞動合同約定而給甲方造成的經濟損失賠償責任,以及乙方在工作中因疏忽、故意等行為導致甲方遭受的其他任何形式的損失。二、各方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求丙方按照本協議約定履行擔保責任,在乙方出現違約或給甲方造成損失時,向甲方承擔賠償責任。有權根據自身經營管理需要和法律法規規定,對乙方的工作進行監督、管理和考核。有權在法律法規允許的范圍內,根據乙方的工作表現和公司規定,對乙方進行獎懲。2.義務按照國家法律法規及本協議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供符合國家規定的工作條件和必要的勞動保護用品。按照法律法規和公司規定,為乙方繳納社會保險等相關費用。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。按照法律法規和公司規定,對乙方進行職業技能培訓和職業道德教育。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定,按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和必要的勞動保護用品。有權享受國家法律法規和甲方規定的各項社會保險及福利待遇。有權按照法律法規和公司規定,參加甲方組織的職業技能培訓和職業道德教育。在符合法律法規和公司規定的情況下,有權提出辭職、離職等申請。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求,認真履行工作職責,完成工作任務,保證工作質量。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息,不得向任何第三方泄露。如因自身原因給甲方造成損失,應按照法律法規和本協議約定承擔賠償責任。按照法律法規和甲方規定,按時足額繳納個人所得稅等相關稅費。(三)丙方權利與義務1.權利有權了解乙方在甲方的工作表現和工作情況。在乙方未出現違約行為且甲方無正當理由要求丙方承擔擔保責任時,有權拒絕甲方的不合理要求。2.義務自愿為乙方在甲方的聘用事宜提供擔保,并按照本協議約定承擔擔保責任。向甲方如實提供本人的身份信息、聯系方式、經濟狀況等相關資料。督促乙方遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,認真履行工作職責。在乙方出現違約行為或給甲方造成損失時,按照本協議約定及時向甲方承擔賠償責任。三、擔保范圍1.乙方因違反法律法規、甲方規章制度、勞動合同約定而給甲方造成的全部經濟損失,包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致甲方支付的違約金、賠償金等。2.乙方在工作中因疏忽、故意等行為導致甲方遭受的其他任何形式的損失,如甲方因乙方的工作失誤而遭受的客戶索賠損失、業務拓展受阻損失、名譽損害賠償損失等。3.乙方應向甲方支付的但未支付的勞動報酬、福利待遇、社會保險費用等。4.因乙方違約行為導致甲方為實現債權而支付的所有費用,包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費、公證費等。四、擔保方式及期限1.擔保方式丙方提供的擔保方式為連帶責任保證。在乙方出現違約行為或給甲方造成損失時,甲方有權直接要求丙方承擔全部擔保責任,丙方不得拒絕。2.擔保期限本協議的擔保期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至乙方與甲方解除或終止勞動合同后[X]年止。在擔保期限內,如乙方出現違約行為或給甲方造成損失,甲方有權隨時要求丙方承擔擔保責任。五、違約責任1.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定履行義務,給乙方或丙方造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或本協議約定,給甲方造成損失的,乙方應按照法律法規和本協議約定承擔賠償責任。同時,甲方有權根據公司規定對乙方進行相應的處罰,直至解除勞動合同。3.若丙方未按照本協議約定履行擔保責任,甲方有權要求丙方立即承擔擔保責任,并有權通過法律途徑追究丙方的違約責任。丙方應按照本協議約定賠償甲方因此遭受的全部損失,并承擔甲方為實現債權而支付的所有費用。4.任何一方違反本協議約定,應向對方支付違約金[X]元。如違約金不足以彌補對方損失的,違約方還應繼續賠償對方的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由三方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處,以補充協議為準。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權代表(簽字):______簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論