2025關于書店聘用合同合同書范文書店聘用合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方為依法注冊并合法經營的bookstore（以下簡稱“書店”），乙方為具備相應資質并愿意為甲方提供服務的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任（職務名稱）事宜達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為年期固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂本合同。如合同期滿后雙方未以書面形式明確續訂的，則本合同終止。1.3合同期內，乙方試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，乙方的工資待遇為本合同約定基本工資的%。第二條工作內容與要求2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作，主要負責（詳細說明工作職責和內容）。2.2乙方應根據甲方的安排，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。2.3甲方有權根據經營需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位或工作內容，雙方協商一致后簽訂《崗位調整協議》。第三條工作時間與休息3.1甲方實行小時工作制，每日工作時間為小時，每周工作天。3.2乙方享有國家法定節假日，具體休息日安排由甲方根據經營需要進行調整。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排乙方補休或支付加班工資，具體按照《勞動法》及相關法律法規執行。3.4乙方享有婚假、產假、喪假等國家法定假期，具體待遇按照國家規定執行。第四條薪酬與福利4.1甲方支付乙方的基本工資為元/月（大寫：元整），按月發放，發放時間為每月日。4.2乙方享有績效獎金、節日補貼、（其他福利）等福利待遇，具體標準以甲方規章制度為準。4.3甲方為乙方繳納（五險/五險一金）等社會保險，具體繳納標準和方式按國家規定執行。4.4乙方因病或非因工負傷醫療期間的待遇，按照國家相關規定和甲方規章制度執行。第五條保密條款5.1乙方承諾對甲方的商業秘密、客戶信息、財務數據、經營策略等confidentialinformation（保密信息）予以嚴格保密。5.2除非甲方書面同意，乙方在職期間不得將甲方的商業秘密泄露給任何第三方，或用于個人或其他單位的商業目的。5.3本條款的效力不因本合同的終止而失效。第六條知識產權6.1乙方在為甲方工作期間，因工作職責或職務行為產生的所有知識產權（包括但不限于著作權、專利權、商標權、發明權等）均歸甲方所有。6.2乙方應當在完成相關工作后，及時向甲方提交所有與工作相關的資料和成果，并協助甲方進行知識產權的申請和登記。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。7.2本合同的解除或終止按照《勞動法》及相關法律法規和甲方規章制度執行。7.3本合同終止時，乙方應當辦理工作交接手續，甲方應當在合同期滿后日內結清乙方的工資和應支付的其他費用。第八條違約責任8.1乙方違反本合同約定的保密條款或知識產權條款，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。8.2乙方嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律，或因失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權解除合同，并不支付經濟補償金。8.3甲方無故拖欠乙方工資或違反國家勞動保障政策的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決。協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對于勞動仲裁裁決不服的一方，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方規章制度執行。10.2本合同的任何補充協議或附件，經雙方簽字蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日