甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

澳新人才全職引進與工作合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（引進方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才信息乙方應(yīng)向甲方推薦全職人才，其基本信息如下：姓名：______學歷：______專業(yè)：______工作經(jīng)驗：______職稱：______2.人才資質(zhì)要求乙方推薦的人才應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如學歷證書、職稱證書、資格證書等。人才的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)符合甲方的工作要求，能夠勝任甲方的工作崗位。乙方保證所推薦人才在正常工作條件下，能夠滿足甲方的工作需求和期望。二、工作內(nèi)容與崗位1.工作崗位乙方推薦的人才將擔任甲方的工作崗位，具體崗位名稱為：______2.工作職責（1）完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度；（3）積極參與團隊協(xié)作；（4）不斷提升個人專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。三、薪資待遇與工作時間1.薪資待遇乙方推薦的人才的薪資待遇如下：月薪：______元；獎金：______元；其他福利：______2.工作時間乙方推薦的人才應(yīng)按照甲方的工作時間制度進行工作，具體工作時間如下：工作日：______天/周工作時間：______時/天四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同解除（1）甲方有權(quán)在本合同期滿后解除合同；（2）乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方引進的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整崗位職責，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工作時間和待遇不受不利影響。義務(wù)：為乙方引進的人才提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備等。按照合同約定支付乙方引進人才的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪資和福利。如因甲方原因?qū)е乱曳揭M的人才無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：向甲方推薦符合要求的人才，并保證所推薦人才的真實性和合法性。協(xié)助甲方處理乙方引進人才的相關(guān)事宜，如入職手續(xù)、離職手續(xù)等。六、試用期與考核1.試用期乙方引進的人才在甲方處工作，試用期為______個月。在試用期內(nèi)，乙方引進的人才如不符合工作要求，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付補償金。2.考核試用期結(jié)束后，甲方將對乙方引進的人才進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年。3.違約責任如任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方引進的人才完成工作并解除勞動合同之日止。甲方代表（簽字）：______簽