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文檔簡介
2024年職業病宣傳周知識競賽考試題庫120題(含各題型)
一、單選題
1.用人單位不得安排()的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
A、月經期
B、婚期
C、孕期
D、孕期、哺乳期
答案:D
2.()是保護勞動者健康最為重要的個人防護用品,其費防護方法可分為過濾式
和隔絕式兩類。
A、頭部防護用品
B、呼吸防護用品
C、手部防護用品
D、足部防護用品
答案:B
3.在各種噪聲控制工程技術措施中,吸聲措施一般可取得()dB的降噪效果。
A、1~3
B、5?12
C、12?15
D、15?20
答案:B
4.對突發化學品中毒導致呼吸、心搏驟停的患者進行現場心肺復蘇時,最重要的
措施是()。
A、電擊除顫
B、心臟按壓
C、暢通氣道
D、建立靜脈通道
答案:B
5.時間加權平均容許濃度(PC7WA):指以時間為權數規定的()小時工作日、4
0小時工作周的平均容許接觸水平。
A、6
B、7
C、8
D、9
答案:C
6.用人單位的主要負責人知職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產
經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力,并接受0o
A、職業衛生培訓
B、職業衛生監護
C、職業衛生監測
D、職業衛生考核
答案:A
7.勞動者離開用人單位時,()本人的健康檔案。
A、有權索取
B、無權索取
C、有權要求復印
D、無權要求復印
答案:C
8.()措施是防治塵肺的根本措施。
A、工程技術
B、個體防護
C、教育培訓
D、加大處罰
答案:A
9.經口中毒患者,毒物進入消化道后,()內均應洗胃?
A、2小時
B、4小時
C、6小時
D、8小時
答案:C
10.職業病危害因素濃度或強度超過()的,用人單位應結合本單位的實際情況,
制定切實有效的整改方案,立即進行整改。整改落實情況應有明確的記錄并存入
職業衛生檔案備查。
A、國家標準
B\國際標準
C、國家職業衛生接觸限值
D、企業標準
答案:C
11.因變更工藝、技術、設備、材料,或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危
害因素發生變化的,用人單位應當重新對勞動者進行0的職業衛生培訓。
A、上崗前
B、在崗期間
C、離崗時
D、應急
答案:A
12.職業病危害因素侵入人體的途徑有:()o
A、呼吸道
B、皮膚
C、呼吸道、皮膚、消化道
D、口腔
答案:C
13.()依法享受國家規定的職業病待遇。
A、接觸職業有害作業的工人
B、職業病病人
C、接觸有毒、有害的勞動者
D、工傷職工
答案:B
14.依據《江蘇省職業病防止條例(2024年)》第二十一條,用人單位的主要負
責人、職業健康管理人員卻勞動者應當按照國家規定接受。培訓。
A、技術
B、安全
C、技能
D、職業健康
答案:D
15.新建、擴建、改建建設項目和技術改造技術引進項目可能產生職業病危害的,
建設單位在可行性論證階段應當向安全生產監督管理部門提交。。
A、職業衛生預評價報告
B、職業病危害預評價報告
C、職業安全衛生預評價報告
D、職業安全預評價報告
答案:B
16.()是職業健康監護工作的責任主體,其主要負責人對本單位職業健康監護
工作全面負責。
A、用人單位
B、職業衛生服務機構
C、安全生產監督管埋部門
D、職業健康服務公司
答案:A
17.企業生產經營性活動的職業有害因素來源于生產過程、勞動過程以及生產環
境。下列職業有害因素中,屬于勞動過程中的有害因素是()。
A、粉塵
B、不良體位
士:
Vr\問/皿3
D、噪音
答案:B
18.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內,下面最適合的急救方法是0o
A、第一時間跳下去,把中毒者背上來
B、腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來
C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監護的情況下施救
D、撥打120急救電話
答案:C
19.勞動者應當在。醫療衛生機構進行職業病診斷。A.普通醫院
A、普通醫院
B、任一職業病診斷的醫療衛生機構
C、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫
療衛生機構。
D、農村衛生醫療合作社
答案:C
20.車間內噪聲源數量較多,而且聲源在車間內分布得較為分散時,宜采取()
的方式降低噪聲。
A、隔聲間
B、隔聲罩
C、吸聲處理
D、消聲器
答案:C
21.苯(接觸工業甲苯、二甲苯參照執行)的健康檢查周期為。。
A、1年
B、半年
C、2年
D、3年
答案:A
22.依據《職業病防治法》,下列()項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業
衛生義務〃
A、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品
B、發現職業病危害事故隱患及時報告
C、在有職業危害因素的作業場所設置警示標識
D、積極參加單位組織的職業病相關知識培訓
答案:C
23.可導致白血病的有機溶劑是()。
A、正己烷
B、二氯乙烷
C、三氯乙烯
D、苯
答案:D
24.根據《職業病防治法》規定,。應當建立勞動者健康監護檔案。
A、職業衛生技術服務機構
B、衛生行政部門
C、用人單位
D、醫療衛生機構
答案:C
25.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、
進行健康檢查和醫學觀察,所需費用由()承擔。
A、用人單位
B、勞動者本人
C、患者家屬
D、政府部門
答案:A
26.以下說法正確的是:0o
A、防塵口罩也能用于防毒
B、防毒面具也可以用于防塵
C、當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護
D、一次性醫用口罩也能用于防毒
答案:C
27.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝
置,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的。。
A、泄險區
B、救護車
C、醫務室
D、隔離區
答案:A
28.《用人單位職業健康監護管理辦法》規定:職業健康檢查由。承擔。
A、人民醫院
B、有資質的職業健康檢查機構
C、社康中心
D、私立醫院
答案:B
29.電工作業的健康檢查周期為0o
Ax1年
B、半年
C、2年
D、3年
答案:C
30.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害的工作場所,用人單位應當()、沖
洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
A、禁止進入
B、設置報警裝置,配置現場急救用品
C、注意隔離
D、安排人員監管
答案:B
31.職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機
構,每()至少進行一次職業病危害現狀評價。
As一年
B、兩年
C、三年
D、四年
答案:C
32.毒物是否引起中毒,以及中毒的嚴重程度是由下列()因素決定的?
A、毒物的種類
B、人體接觸毒物的途徑
C、人體接觸毒物的時間
D、毒物在機體內劑量的水平
答案:D
33.用人單位應()對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價,檢測、評價結
果存入用人單位職業衛生檔案。
A、定期
B、不定期
C、每月
D、每年
答案:A
34.對未進行0職業健康檢查的勞動者,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
A、上崗前
B、在崗期間
C、離崗時
D、應急健康檢查
答案:C
35.高溫天氣是指縣級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發布的日最高氣溫達到()
的天氣"
A、35℃以上
B、36℃以上
G37℃以上
D、38℃以上
答案:A
36.用人單位在健康監護中的責任和義務()是錯誤的?
A、用人單位應安排勞動者進行上崗前的健康檢查
B、用人單位應安排勞動者在崗期間進行定期健康檢查
C、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業
D、用人單位可以不建立職業健康監護檔案
答案:D
37.應進行上崗前檢查的是0o
A、即將從事需要開展強制性職業健康監護的職業病危害因素作業的新錄用人員
B、變更工作崗位、工作內容人員
C、因各種原因較長時期脫離工作又重新返回工作崗位的人員
D、以上都是
答案:D
38.對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者進行職業健康監護是()的職責。
A、勞動者
B、用人單位
C、職業健康監護機構
D、衛生行政部門
答案:B
39.職業病的分類和目錄由()行政部門會同國務院安全生產監督管理部門、勞
動保證行政部門制定、調整并公布。
A、公安
B、衛生
C、國務院
D、工會
答案:B
40.噪聲作業:存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音,且8h/d或40h/
周噪聲暴露A聲級()dB的作業。
A、大于80
B、280
C、290
D、285
答案:B
41.依據《江蘇省職業病防止條例(2024年)》第二十五條,用人單位分立、合
并的,承繼權利的單位應當承擔原用人單位的職業衛生喈案和勞動者職業健康監
護檔案的()責任。
A、管理
B、發放
C、存儲
D、修訂
答案:A
42.高溫的健康檢查周期為()。
A、1年
B、半年
C、2年
D、3年
答案:A
43.如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的()日內,可視為離崗時檢查。
A、30
B、60
C、90
D、120
答案:C
44.陶瓷生產過程中最主要的職業病危害因素是()o
A、噪聲
B、振動
C、毒物
D、粉塵
答案:D
45.佩帶耳塞是從下列()途徑控制噪聲的危害?
A、對聲源進行控制
B、傳播途徑的控制
C、對接收者的保護
D、吸聲
答案:C
46.職業活動中,苯主要以蒸汽形態主要由()進入人體。
A、呼吸道
B、皮膚
C、消化道
D、其他
答案:A
47.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所,用人單
位應當安裝事故通風裝置以及與事故排風系統相連鎖的泄漏。。
A、報警裝置
B、檢測裝置
C、探測裝置
D、感應裝置
答案:A
48.噪聲(85dB()以上)的健康檢查周期為0o
Ax1年
B、半年
C、2年
D、3年
答案:A
49.生產過程中產生的職業危害因素包括化學因素、物理因素和生物因素,下列
各類職業危害因素中,屬于物理因素的是()。
A、觸電'窒息
B、高空墜落、物體打擊
C、噪聲、輻射
D、窒息、局溫
答案:C
50.職業健康監護的目標是()o
A、監視職業病及職業健康損害的發生、發展規律
B、早期發現職業病、職業相關疾病及職業禁忌證
C、評價作業環境與職業危害的關系和危害程度
D、評價預防和干預措施的效果
答案:B
51.《職業病防治法》的目的和意義()。
A、消滅職業病
B、控制職業人群
C、防治職業病
D、治療職業病
答案:C
52.2013年12月23日,國家衛生計生委、人力資源社會保障部、安全監管總局、
全國總工會4部門聯合印發《職業病分類和目錄》。該《分類和目錄》將職業病
分為10大類()種。
A、130
B、131
C、132
D、133
答案:C
53.用人單位應當根據勞動者所接觸的職業病危害因素,定期安排勞動者進行()
的職業健康檢查。
A、上崗前
B、在崗期間
C、離崗時
D、應急時期
答案:B
54.職業病危害因素作用于人體時,所產生的危害與接觸劑量(強度)有關,也就
是說存在0關系。
A、劑量
B、效應
C、對應
D、劑量一效應
答案:D
55.可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所配置沖洗設備,其中沖洗設備
主要指()、流動水龍頭以及沖淋設備。
A、沖鼻器
B、清洗劑
C、吸塵器
D、沖眼器
答案:D
多選題
1.依據《職業病防治法》的規定,用人單位有下列()行為的,安監部門可以給
予警告,責令限期改正,逾期不改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款等處
理?
A、未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
B、未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
C、未按照規定報告職業病病人、疑似職業病病人
D、對職業病防護設備未按照規定進行維護、檢修、檢測的
答案:ABD
2.《職業病防治法》規定,勞動者享有()職業衛生保護權利?
A、獲得職業健康檢查的權利
B、了解工作場所職業病危害因素
C、拒絕有職業病危害因素的作業
D、要求企業提供符合防治職業病要求的個人防護用品
答案:ABD
3.按照《職業病防治法》規定,發生職業病危害事故時,安監部門可以采取()
臨時控制措施?
A、責令暫停導致職業病危害事故的作業
B、對職業病危害事故相關責任人進行處罰
C、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和設備
D、組織控制職業病危害事故現場
答案:ACD
4.依據《職業病防治法》的規定,用人單位在發生()情形時,應當對從事接觸
職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關規定妥善安置職業病
病人。
A、分立
B、合并
C、解散
D、破產
答案:ABCD
5.依據《職業病防治法》的規定,用人單位應當采取0職業病防治管理措施?
A、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織
B、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
C、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
D、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
答案:ABCD
6.依據《職業病防治法》,以下哪些表述是正確的?
A、職業病患者的診療費按工傷保險規定執行
B、職業病患者的醫療費用由用人單位承擔
C、職業病患者有權向用人單位提出賠償要求
D、疑似職業病住院費用由患者普通醫保支付
答案:AC
7.《職業病防治法》規定,對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當
按照安監部門、衛生行政部門的規定組織0的職業健康檢查,并將檢查結果書
面告知勞動者。
A、上崗前
B、在崗期間
C、離崗時
D、離崗后
答案:ABC
8.依據《職業病防治法》的規定,有下列()行為的,安監部門可給予警告,責
令限期改正;逾期不改正的,處十萬元以下的罰款?
A、未按照規定進行職業病危害預評價
B、工作場所職業病危害因素檢測評價結果沒有存檔、上報、公布的
C、未按照規定公布有關職業病防治的規章制度、操作規程的
D、用人單位違反《職業病防治法》規定,已經對勞動者生命健康造成嚴重損害
的
答案:BC
9.產生職業病危害的用人單位,應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防
治的()。
A、規章制度
B、操作規程
C、職業病危害事故應急救援措施
D、工作場所職業病危害因素檢測結果
答案:ABCD
10.依據《職業病防治法》的規定,有關勞動者享有職業衛生保護權利,正確的
是。。
A、拒絕從事存在職業病危害的作業
B、獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務
C、了解工作場所可能產生的職業病危害因素、危害后果
D、要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施
答案:BCD
11.產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條
件外,其工作場所還應當符合下列哪些職業衛生要求?()
A、職業病危害因素強度或濃度符合國家職業衛生標準
B、有與職業病危害防護相適應的設施
C、生產布局合理,符合有害與無害作業分開的原則
D、設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求
答案:ABCD
12.依據《職業病防治法》的規定,安全生產監督管理部門及其職業衛生監督執
法人員履行職責時,不得有0行為?
A、對已經取得有關證明文件的,不履行監督檢查職責
B、對不符合法定條件的,發給建設項目有關資質證明文件予以批準
C、職業衛生監督執法人員依法執行職務時,未出示監督執法證件
D、發現用人單位可能造成職業病危害事故,不及時依法采取控制措施
答案:ABCD
13.職業病危害因素包括:職業活動中存在的各種有害的0
A、化學因素
B、物理因素
C、生物因素
D、在作業過程中產生的其他職業有害因素
答案:ABCD
14.對未成年工和女職工的職業衛生保護,下述說法正飾的是。。
A、不得安排月經期婦女從事冷水作業和重體力勞動
B、不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業
C、不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業
D、不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業
答案:ABCD
15.依據《職業病防治法》的規定,從事職業衛生技術服務的機構有下列()行
為的,由相應行政部門依據分工責令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所
得?
A、未按照規定報告職業病、疑似職業病的
B、超出資質認證或者批準范圍從事職業衛生技術服務
C、不按照職業病防治法規定履行法定職責的
D、出具虛假證明文件的
答案:BCD
16.《職業病防治法》規定,疑似職業病病人在()期間的費用,由用人單位承
擔。
A、病休
B、診斷
C、醫學觀察
D、治療
答案:BC
17.依據《職業病防治法》的規定,未取得職業衛生技術服務資質認可擅自從事
職業衛生技術服務的,將會受到()處罰?
A、立即停止違法行為,沒收違法所得
B、違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍以下罰款
C、情節嚴重的,由原認可或者批準機關取消其相應的資格
D、對直接負責的主管人員,依法給予降級、撤職或開除
答案:ABCD
18.甲公司是一家有色金屬冶煉企業,存在嚴重的職業病危害,依據《職業病防
治法》的規定,該公司的下列職業健康管理做法中,正確的有()o
A、將工作工程中可能產生的職業病危害及其后果,職業病防護措施和待遇等如
實告知勞動者,未在勞動合同中明確存在的職業病危害
B、在醒目位置設置了公告欄,公布有關職業病防治的規章制度。操作規程。職
業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果
C、為勞動者建立了包含相關信息的職業病健康監護檔案
D、對職業病防護設備設施等進行經常性的危害檢修定期監測其性能和效果,確
保其處于正常狀態
答案:BCD
19.根據《職業病防治法》中職業禁忌的有關規定,正演表述有哪些?()
A、有職業禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業
B、企業將有職業禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業
C、企業將有職業禁忌的勞動者調離其所禁忌的作業崗位
D、企業應與有職業禁忌的勞動者解除勞動合同
答案:AC
20.按照《職業病防治法》規定,有下列0行為的,安監部門可責令限期改正,
給予警告,可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款?
Av未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的
B、未按照規定及時、如實向安監部門申報產生職業病危害項目的
C、未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測的
D、訂立或者變更勞動合同時,未告知勞動者職業病危害真實情況的
答案:ABD
21.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝
置,配置()。
A、現場急救用品
B、沖洗設備
C、應急撤離通道
D、隔離區
答案:ABC
22.《職業病防治法》規定,用人單位應當采取下列職業病防治管理措施,正確的
是()0
A、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程
B、制定職業病防治計劃和實施方案
C、建立、健全職業病危害事故應急救援預案
D、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案
答案:ABCD
23.依據《職業病防治法》,在進行職業病診斷時,應當綜合分析的因素包括()o
A、臨床診斷以及輔助檢查結果
B、職業病危害接觸史
C、病人的職業史
D、病人個體體質診斷
答案:ABC
24.《職業病防治法》規定,對產生嚴重職業病危害的作業崗位,應當在其醒目
位置,設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的()
等內容。
A、種類
B、后果
C、預防
D、應急救治措施
答案:ABCD
25.職業病診斷、鑒定過程中,用人單位不提供工作場所職業病危害因素檢測結
果等資料的,診斷、鑒定機構應當結合勞動者的臨床表現、()等,作出職業病
診斷、鑒定結論。
A、安監部門提供的日常監督檢查信息
B、輔助檢查結果
C、職業病危害接觸史
D、參考勞動者的自述
答案:ABCD
26.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的()以及在作業過程中產
生的其他職業有害因素。
A、化學因素
B、物理因素
C、生物因素
D、心理因素
答案:ABC
27.《職業病防治法》規定,產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公
告欄,公布有關職業病防治的規章制度和()o
A、崗位操作規程
B、職業病危害因素檢測結果
C、職業健康檢查結果
D、職業病危害事故應急救援措施
答案:ABD
28.《職業病防治法》規定,用人單位應當保障職業病病人依法享受國家規定的
職業病待遇。這些待遇包括()?
A、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予表揚和獎金補償
B、對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置
C、對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,應當給予適當崗位津貼
D、按照國家有關規定,安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查
答案:BCD
29.《職業病防治法》規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過
程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
A、職業病危害及其后果
B、職業病防護措施
C、職業病待遇
D、職業禁忌
答案:ABC
30.勞動者可以在()承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A、用人單位所在地
B、本人戶籍所在地
C、臨時居住地
D、經常居住地
答案:ABD
判斷題
1.發生危險化學品事故后,應當向順風方向疏散。()
Ax正確
B、錯誤
答案:B
2.雖然一些職業病治療較為困難,甚至無法治療,但職業病都是可以預防的。()
Av正確
B、錯誤
答案:A
3.疑似職業病人最終未能診斷為職業病時,用人單位可以不承擔觀察期間的治療
費用以及職業病診斷費用。0
A、正確
B、錯誤
答案:B
4.電光性眼炎是電焊作業人員常見的職業性眼外傷,重要由電弧光照射、紫外線
輻射引起。0
A、正確
B、錯誤
答案:A
5.職業健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查三類。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
6.在化學物質中,人們經常說的“三苯”是指:苯、用苯、二甲苯。()
Ax正確
B、錯誤
答案:A
7.職業禁忌是特指患有某種疾病不能從事某種職業或接觸特定職業病危害因素。
0
A、正確
B、錯誤
答案:B
8.勞動者職業健康檢查費用由用人單位承擔,醫學觀察的費用由本人承擔。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
9.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的
作業〃0
A、正確
B、錯誤
答案:A
10.穩態噪聲是指聲級波動小于3dB的噪聲。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
11.工業毒物屬于化學性危害因素。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
12.上崗前健康檢查的對象不包括轉崗到該工種作業崗位的人員。()
Av正確
B、錯誤
答案:B
13.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用,由用人單位承擔。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
14.工業毒物進入人體的途徑有:呼吸道、皮膚、消化道。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
15.禁忌證是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時,比一般職
業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加
重,或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的個人特殊生
理或病理狀況。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
16.職業健康檢查是醫學篩選過程,通過健康評價檢出疑似職業病患者和職業禁
忌者,達到預防為主和早期診斷的目的。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
17.我國政府自建國初期就明確了職業病患者享受工傷待遇,對于國家頒布的社
會保險法規規定的醫療期滿后仍未能康復的職業病患者,需要根據必要的醫學檢
查結果進行致殘程度鑒定。0
A、正確
B、錯誤
答案:A
18.高溫作業是指生產勞動過程中,工作地點平均WBGT指數225c的作業。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
19.
對放射工作場合和放射性同位素的運送、貯存,用人單位必須配置防護設備和報
警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
20.職業健康監護主要包括職業健康檢查和職業健康監護檔案管理等內容。()
Ax正確
B、錯誤
答案:A
21.噪聲聾是生產性噪聲弓起的職業病,工作場合操作人員天天連續接觸噪聲8h,
噪聲聲級衛生限值為75分貝。()
A、正確
B、錯誤
答案:B
22.用人單位應當優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工
藝、新設備、新材料,逐步淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。()
Av正確
B、錯誤
答案:A
23.職業病危害評價分為職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價、職業病
危害現狀評價三種。()
A、正確
B、錯誤
答案:A
24.不管是
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