勞動合同簡易版本9篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相配套之法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。本合同屬簡易版勞動合同，注重實用性，強調(diào)重要條款，以保障雙方的合法權(quán)益。以下協(xié)議條款依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求展開約定。一、工作內(nèi)容及地點（一）甲方聘請乙方從事____________崗位工作。乙方應(yīng)履行崗位職責，完成工作任務(wù)。（二）工作地點：_____________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。二、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點實行以下工時制度：標準工時工作制度；綜合計算工時工作制度；不定時工作制度。乙方享有法定的節(jié)假日和帶薪年休假等休假權(quán)利。若采用綜合計算工時或不定時工時工作制，需符合相關(guān)勞動行政部門關(guān)于工作時間的批復意見或行政許可決定。具體休息辦法和休假安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在簽訂本勞動合同時已知悉并同意遵守甲方的相關(guān)工時制度和休假安排。甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，應(yīng)按照有關(guān)法律規(guī)定安排乙方補休或支付加班工資。如因乙方未遵守工作時間和休息休假的相關(guān)約定造成損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。（二）具體工作時間安排如下：_________________________。（三）乙方享受國家法定節(jié)日假期休息的權(quán)利以及因公休假的待遇等。特殊崗位員工按甲方特殊工時制度和規(guī)定執(zhí)行休假和休息權(quán)利等安排。具體執(zhí)行標準以甲方公司規(guī)章制度為準。若甲方安排乙方臨時性工作任務(wù)并決定工作期限較長（需長時間在外加班）或非正常工作班次的工作調(diào)整等情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后可正常進行相關(guān)工作調(diào)整安排。乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整，不得無故拒絕或推諉。否則甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理或解除勞動合同等處理措施。三、勞動報酬及福利待遇根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，自愿簽訂本協(xié)議且共同遵守本協(xié)議所列條款事項：特別提醒，本合同屬簡易版勞動合同，注重實用性，強調(diào)重要條款以保障雙方的合法權(quán)益。本合同未盡事宜可另行簽訂補充協(xié)議作為本合同的組成部分具備同等法律效力約束力并且簽約時必須嚴格按照國家的法律法規(guī)政策相關(guān)規(guī)定內(nèi)容標準進行如未嚴格遵守而產(chǎn)生違背法律法規(guī)政策的責任問題則由責任方篇2甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________________2.乙方的工作地點為：_____________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實行標準工時制，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。2.甲方保證乙方享受法定帶薪年休假等相關(guān)休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按照國家規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為：月薪____元人民幣。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品，安排符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所。七、勞動合同變更、解除和終止1.本合同期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同解除應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定進行。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付違約金。九、其他事項約定________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇3甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下勞動合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點安排工作時間。2.在國家法定節(jié)日、假期等休息時間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。2.乙方的基本工資為______元/月，績效及獎金等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須對乙方進行安全教育和培訓，增強乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。六、社會保險及其他福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.其他約定：________________________________________。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動法》和國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)當為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，都應(yīng)承擔違約責任。2.具體違約責任按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項約定篇4甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束日期：至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方從事的職位為：____________________。2.乙方的工作地點為：__________________________________。3.乙方應(yīng)按甲方的要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和職責，按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日及休假期間的工資。四、勞動報酬1.甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定和乙方的職位、工作表現(xiàn)及貢獻，確定乙方的工資標準為：____________________。2.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施。3.乙方有義務(wù)遵守甲方的安全規(guī)章制度，防止事故的發(fā)生。六、社會保險和其他福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。3.其他福利待遇約定：_____________________________________。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行崗位職責。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或私自使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭業(yè)務(wù)。九、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除合同。2.合同的解除和終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。2.因乙方違反本合同導致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。十一、其他事項篇5甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，達成以下勞動合同條款：一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____________，崗位職責詳見崗位說明書。2.乙方的工作地點為_____________。甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方工作能力表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作八小時、每周工作四十小時的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月。甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的貢獻，可以調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。2.乙方享受社會保險待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可以根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的貢獻，給予乙方其他福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動環(huán)境和條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全制度和操作規(guī)程，正確使用勞動工具和勞動保護用品。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀律和法律法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進行處理，直至解除勞動合同。八、保密條款和競業(yè)限制條款1.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密責任。篇6甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_______________________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________________________。2.乙方的工作地點為___________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行標準工時工作制。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。四、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣______元。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方必須對乙方進行安全教育和培訓，增強乙方的安全意識和自我保護能力。3.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。4.甲方應(yīng)對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位采取防護措施，定期進行健康檢查。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享受國家和甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動紀律和勞動合同解除1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方有下列情形之一時，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；篇7甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的勞動關(guān)系，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_____________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制度，乙方的工作時間為每周工作不超過___小時。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的工資報酬，不得克扣或拖欠。2.乙方試用期工資為____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為____元/月。根據(jù)工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。3.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動紀律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密進行嚴格保密，不得泄露給第三方。七、勞動合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙任何一方均可依法解除勞動合同，但必須依照法定程序辦理。3.勞動合同到期即終止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同。八、違約責任與賠償1.甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當承擔違約責任，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金或者賠償損失。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。九、其他約定事項（請在此列舉具體事項）________________________。（本處空格可按需擴展）篇8甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下勞動合同：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位上履行職責。崗位名稱為_______________，工作地點在_______________。2.乙方的工作職責及要求詳見崗位說明書。崗位說明書作為本合同的附件，具有同等法律效力。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。乙方必須遵守甲方的考勤制度。2.甲方保證乙方享受國家法定的休息休假權(quán)利。具體的休息休假政策按照國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資發(fā)放應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。具體薪資水平根據(jù)乙方的崗位、技能和表現(xiàn)確定。2.甲方每月定期支付乙方工資，不得無故拖欠。工資支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和經(jīng)濟效益，可另行提供其他福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和勞動保護用品。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令，對甲方安全管理存在的問題提出批評或建議。七、勞動紀律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，履行保密義務(wù)。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。具體保密義務(wù)和期限在保密協(xié)議中約定。保密協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財產(chǎn)。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟補償?shù)仁乱税凑辗梢?guī)定和合同約定執(zhí)行。具體條款詳見合同解除和終止協(xié)議。合同解除和終止協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。篇9甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方同意繼續(xù)履行本合同的，應(yīng)重新簽訂合同。2.試用期滿，甲方對乙方的工作不滿意或乙方不能勝任甲方安排的工作崗位的，雙方同意提前解除勞動合同的，應(yīng)簽訂《解除勞動合同協(xié)議》。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要從事相關(guān)工作。2.乙方的工作地點為_________，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作8小時、每周工作40小時的工作制度。對特殊崗位的員工，因工作性質(zhì)不同，甲方可以安排不同的工作和休息時間。2.乙方享有法律規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式足額支付乙方的工資，具體工資數(shù)額按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。試用期期間工資為_________元。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)甲方的薪酬制度評定乙方的工資等級。試用期滿后工資為_________元。3.甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況等因素調(diào)整乙方的工資。4.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。甲方負責代扣代繳乙方的個人所得稅。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）。具體繳納辦法按照甲方制定的社會保險制度執(zhí)行。試用期