曠工解除協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間存在曠工行為，嚴重違反了甲方的規章制度，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎上，經友好協商，就解除雙方勞動關系事宜達成如下協議：一、曠工事實及相關情況說明乙方在甲方擔任______崗位工作，雙方簽訂的勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。在合同履行期間，乙方自______年______月______日起至______年______月______日期間，累計曠工達______天。乙方的曠工行為嚴重違反了甲方的規章制度，對甲方的正常生產經營秩序造成了不良影響。甲方已向乙方明確告知了公司的考勤制度及曠工行為的后果，并提供了相應的規章制度文本供乙方查閱。乙方對甲方的規章制度表示知曉并認可。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據乙方的曠工行為及公司規章制度，解除與乙方的勞動關系。甲方有權要求乙方按照法律法規及本協議的約定，承擔相應的責任。2.義務甲方應按照法律法規的規定，向乙方支付已工作期間的工資報酬。甲方應在解除勞動關系后，按照規定為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理社會保險減員手續等。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權要求甲方按照法律法規及本協議的約定，支付已工作期間的工資報酬及其他應得款項。乙方有權要求甲方在解除勞動關系后，按照規定為其辦理離職手續。2.義務乙方應按照法律法規及本協議的約定，與甲方辦理離職交接手續，包括但不限于歸還公司財物、交接工作等。乙方應遵守法律法規及甲方的規章制度，不得再以任何理由干擾甲方的正常生產經營秩序。三、勞動關系解除1.甲乙雙方一致同意，自______年______月______日起解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的勞動關系自此終止。2.甲方按照法律法規的規定，向乙方支付已工作期間的工資報酬共計人民幣______元（大寫______元整）。此款項包括乙方正常工作時間的工資、加班工資、獎金等所有應得收入，甲方將在本協議生效后的______個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。3.甲方在支付上述工資報酬后，不再向乙方支付任何其他費用，包括但不限于經濟補償、賠償金、代通知金等。乙方確認并同意，除上述已支付的工資報酬外，其與甲方之間不存在任何其他勞動爭議或糾紛。四、離職交接1.乙方應在本協議生效后的______個工作日內，與甲方指定的人員辦理離職交接手續。交接內容包括但不限于工作資料、辦公用品、客戶信息、財務賬目等。乙方應確保交接的資料完整、準確，無任何遺漏或錯誤。2.在離職交接過程中，如發現乙方存在未歸還公司財物或未結清工作款項等情況，甲方有權從應支付給乙方的工資報酬中扣除相應金額，不足部分乙方應另行補足。3.乙方完成離職交接手續后，甲方將為其出具解除勞動合同證明。該證明將如實注明乙方的工作崗位、工作期限、解除勞動關系的原因等信息。乙方應妥善保管該證明，如有需要，應按照甲方的要求提供相關證明文件。五、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在與甲方勞動關系存續期間及解除勞動關系后的______年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、銷售策略、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、研發成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯系方式、交易記錄等。如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為維護其商業秘密所支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。2.競業限制條款鑒于乙方在甲方處擔任______崗位，接觸到甲方的核心業務及商業秘密，雙方同意在解除勞動關系后的______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本條款所指的有競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產品生產、銷售、研發的企業，以及與甲方存在直接競爭關系的其他經濟組織。甲方將在競業限制期限內，按照每月人民幣______元（大寫______元整）的標準向乙方支付競業限制經濟補償。該補償將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制條款，應向甲方返還已領取的全部競業限制經濟補償，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。損失賠償范圍及計算方式同保密條款中的約定。六、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付工資報酬或辦理離職手續，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任。乙方有權要求甲方支付拖欠的款項，并按照拖欠金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定，按時辦理離職交接手續或違反保密及競業限制條款，應按照本協議的約定承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于對方因違約行為而遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為維護自身合法權益所支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照法律法規及甲方的規章制度執行；法律法規及甲方規章制度未作規定的，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日