學校臨時工聘用合同新合同編號：__________學校臨時工聘用合同一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[甲方學校名稱]，地址為[甲方學校地址]，聯系電話為[甲方聯系電話]，郵箱為[甲方聯系郵箱]。2.乙方（臨時工）：[乙方姓名]，身份證號為[乙方身份證號]，聯系電話為[乙方聯系電話]，地址為[乙方聯系地址]，郵箱為[乙方聯系郵箱]。二、聘用崗位及工作內容1.崗位名稱：學校食堂臨時工2.工作內容和職責：協助食堂工作人員進行食材的采購、驗收和儲存工作，保證食材的新鮮和安全。負責食堂的餐具清洗、消毒和整理工作，保持食堂的整潔和衛生。協助食堂工作人員進行飯菜的烹飪和分發工作，保證飯菜的質量和數量符合要求。負責食堂的垃圾清理和處理工作，保持食堂的環境整潔。完成學校領導交辦的其他與食堂相關的工作任務。三、聘用期限1.合同期限：自[起始日期]起至[結束日期]止，合同期限為[具體時長]。2.試用期：試用期為[試用期時長]，試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內，甲方如發覺乙方不符合錄用條件，可以隨時解除本合同。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每天[工作小時數]小時，具體工作時間根據學校食堂的營業時間安排而定。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。五、勞動報酬1.工資待遇：乙方的月工資為[具體工資數額]元，工資發放時間為每月[工資發放日期]。2.支付方式：甲方以[具體支付方式，如銀行轉賬等]方式向乙方支付工資。3.獎金及福利：乙方在工作期間，如表現優秀，甲方將根據學校的相關規定給予乙方一定的獎金和福利。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續。2.福利待遇：乙方在工作期間，享有甲方提供的與其他正式員工相同的福利待遇，如節日禮品、體檢等。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等，保證乙方在工作過程中的安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供良好的工作環境和工作條件，保證乙方能夠順利完成工作任務。3.職業危害防護：甲方對可能存在職業危害的崗位，采取有效的防護措施，保障乙方的身體健康。乙方如發覺工作過程中存在職業危害，應及時向甲方報告。八、合同的解除和終止1.解除合同的情形：經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方可以解除本合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。甲方因生產經營狀況發生嚴重困難等客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經與乙方協商一致，可以解除本合同。2.終止合同的情形：本合同期滿的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。3.解除或終止合同的程序：甲方解除本合同，應當事先將理由通知乙方。甲方解除本合同的，應當向乙方支付經濟補償。乙方解除本合同，應當提前[提前通知天數]日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同的，無需提前通知甲方。本合同終止后，甲方應當在[終止合同后處理期限]日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。九、違約責任1.雙方違約的情形及責任：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和經濟補償。乙方未按照本合同約定履行工作義務的，甲方有權扣除乙方相應的工資，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.違約金的支付：甲乙雙方約定，如一方違反本合同約定，應向對方支付違約金[具體違約金數額]元。十、爭議解決1.爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟管轄：甲乙雙方約定，如發生勞動爭議，由[具體仲裁機構或法院]管轄。十一、其他事項1.合同的變更：甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。變更本合同的，應當采用書面形式。2.合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.合同的份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.其他約定事項：甲乙雙方可以在本合同中約定其他需要約定的事項，如保密條款、競業限制條款等。[甲方蓋章]：_____