跨省勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞務(wù)輸出方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘勞務(wù)人員，乙方具備勞務(wù)輸出的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方所需勞務(wù)人員的招聘、派遣及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員基本信息及工作內(nèi)容1.勞務(wù)人員數(shù)量及要求乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣勞務(wù)人員共計(jì)______名，具體人員名單及崗位信息以雙方另行簽訂的《勞務(wù)人員派遣清單》為準(zhǔn)。勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力、技能水平及符合甲方崗位要求的身體條件，且無(wú)違法違紀(jì)記錄。2.工作內(nèi)容及地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作內(nèi)容為甲方安排的[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方及勞務(wù)人員。二、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用：每人每月勞務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元，包含勞務(wù)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等所有費(fèi)用。如勞務(wù)人員在工作期間產(chǎn)生加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向勞務(wù)人員支付加班費(fèi)用，該加班費(fèi)用由甲方另行支付給勞務(wù)人員，乙方不承擔(dān)此部分費(fèi)用，但應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前將上月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后______個(gè)工作日內(nèi)，將勞務(wù)人員的工資足額發(fā)放至勞務(wù)人員手中，并向甲方提供工資發(fā)放憑證。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理和考核。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方及勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行試用，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月。如勞務(wù)人員在試用期內(nèi)不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員。2.義務(wù)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員在工作期間的人身安全和身體健康。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理勞務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，以及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提供相應(yīng)的工作指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方改正。2.義務(wù)按照甲方需求，及時(shí)、足額地向甲方派遣符合要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力、技能水平及身體條件。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、體檢、培訓(xùn)等工作，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與甲方之間的勞動(dòng)糾紛，如因勞務(wù)人員與甲方之間的糾紛給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行回訪，了解勞務(wù)人員的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理工作。四、勞務(wù)人員的管理與考核1.勞務(wù)人員的管理勞務(wù)人員在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)日常管理和工作安排。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理工作，及時(shí)了解勞務(wù)人員的工作情況和思想動(dòng)態(tài)。2.勞務(wù)人員的考核甲方應(yīng)建立勞務(wù)人員考核制度，對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果作為勞務(wù)人員薪酬調(diào)整、崗位晉升、續(xù)簽勞動(dòng)合同等的重要依據(jù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的考核結(jié)果，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)的處理。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用已包含在勞務(wù)費(fèi)用中，由乙方統(tǒng)一繳納。2.福利待遇勞務(wù)人員在甲方工作期間，享有與甲方同類崗位員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求向甲方派遣勞務(wù)人員，每逾期一日，應(yīng)按照應(yīng)派遣勞務(wù)人員數(shù)量對(duì)應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞務(wù)費(fèi)用及支付違約金。3.若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方崗位要求或存在違法違紀(jì)行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。5.如因不可抗力或政府政策等原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或政府政策等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議約定的派遣勞務(wù)人員工作任務(wù)完成或勞務(wù)人員全部離職的，本協(xié)議終止。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______