無錫就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為符合就業條件的高校畢業生，甲方愿意接收乙方就業，并建立勞動關系。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內，乙方應按照本協議約定履行相關義務，甲方應按照本協議約定為乙方提供就業崗位及相關待遇。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據自身生產經營需要，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，乙方應按照甲方要求完成該崗位的工作任務，履行相應的崗位職責。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產經營需要或其他原因，有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：甲方按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假安排按照甲方的相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家和地方有關規定，結合本單位的實際情況，確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發]。甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利根據國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，但應提前通知乙方，并協商一致。在乙方違反本協議或甲方的規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供就業崗位及相關待遇。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行職業技能培訓和職業發展指導。按照法律法規和本協議約定，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方規定的休息休假權利。獲得甲方提供的職業技能培訓和職業發展指導。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進行解釋和說明。在自身合法權益受到侵害時，有權向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。2.義務按照本協議約定，按時到甲方報到，并簽訂勞動合同。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。按照甲方要求，完成工作任務，履行崗位職責。保守甲方的商業秘密和知識產權。如乙方的聯系方式發生變化，應及時通知甲方。六、協議的解除和終止（一）協議的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協議。（二）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本協議終止。4.法律法規規定的其他情形導致本協議終止的。（三）協議解除或終止的后續事宜1.協議解除或終止后，雙方應按照法律法規和甲方的相關規定辦理離職手續。2.甲方應在乙方辦理離職手續后的[具體日期]內，為乙方出具解除或終止勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方應按照甲方的要求，歸還甲方提供的財物和文件資料。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到或簽訂勞動合同的，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本協議約定，擅自解除本協議或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。4.甲方違反本協議約定，未按照本協議約定為乙方提供就業崗位及相關待遇，或未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應承擔相應的法律責任，并按照法律法規的規定向乙方支付賠償金。5.甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生