單位定向合同協議書

甲方（定向單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（被定向方）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方對特定人才的需求，以及乙方愿意接受甲方定向培養的意愿，雙方經友好協商，就單位定向事宜達成如下協議：一、定向培養目標甲方根據自身業務發展需要，確定乙方為定向培養對象，乙方按照甲方要求完成相應的學習、培訓任務，以達到符合甲方崗位要求的專業技能和綜合素質水平。二、定向培養內容及方式1.培養內容-乙方需按照甲方指定的專業課程體系進行學習，包括但不限于[列舉相關專業課程名稱]。-乙方需參與甲方組織或認可的實踐培訓項目，實踐培訓地點包括但不限于甲方單位內部實訓基地、甲方指定的合作企業等。實踐培訓內容涵蓋[具體實踐培訓方向和內容]。2.培養方式-乙方在[具體學校名稱或培訓機構名稱]接受理論課程學習，學習時間為[開始時間]-[結束時間]。-乙方按照甲方安排，在甲方單位或指定合作企業進行實踐培訓，實踐培訓時間為[開始時間]-[結束時間]。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利-有權對乙方的學習、培訓過程進行監督和檢查，提出合理的改進建議和要求。-在乙方完成定向培養后，根據甲方崗位需求及乙方的綜合表現，決定是否錄用乙方。2.義務-為乙方提供定向培養所需的部分學習資料和實踐培訓條件，包括但不限于實習設備、場地等。-按照本協議約定，向乙方支付定向培養補貼費用（如有）。-向乙方提供有關甲方單位及定向崗位的詳細信息，包括崗位職責、職業發展規劃等內容。（二）乙方權利與義務1.權利-有權要求甲方按照協議約定提供相應的培養條件和支持。-在完成定向培養后，有權要求甲方按照公平、公正的原則對其進行考核評估，并根據考核結果決定是否錄用乙方。2.義務-遵守國家法律法規、學校或培訓機構的規章制度以及甲方的相關規定。-按照甲方要求的學習、培訓計劃，認真完成各項學習和培訓任務，保證學習成績和培訓效果達到甲方規定的標準。-在定向培養期間，未經甲方書面同意，不得擅自中斷學習、培訓或轉投其他單位。-在完成定向培養后，如甲方決定錄用乙方，乙方應按照甲方要求的時間和地點到崗工作，并與甲方簽訂正式的勞動合同。四、費用及支付方式1.定向培養補貼費用（如有）甲方將向乙方支付定向培養補貼費用共計人民幣[X]元。此費用將分[X]期支付，具體支付方式如下：-第一期：在本協議簽訂后的[X]個工作日內，甲方向乙方支付人民幣[X]元。-第二期：在乙方完成[某一重要學習階段或培訓項目]并經甲方考核合格后的[X]個工作日內，甲方向乙方支付人民幣[X]元。-第三期：在乙方完成全部定向培養任務并經甲方考核合格，且與甲方簽訂正式勞動合同后的[X]個工作日內，甲方向乙方支付剩余人民幣[X]元。2.其他費用乙方在定向培養過程中產生的學費、住宿費、教材費等其他費用，由乙方自行承擔，但甲方根據實際情況給予的資助或補貼除外。五、考核與錄用1.考核方式-乙方在理論課程學習期間，甲方將根據學?；蚺嘤枡C構提供的乙方學習成績、綜合表現等進行考核評估。-乙方在實踐培訓期間，甲方將按照內部考核標準對乙方的實踐技能、工作態度、團隊協作等方面進行考核評估。2.錄用標準-乙方需在理論課程學習中取得平均成績不低于[X]分，且無任何課程掛科現象。-乙方在實踐培訓考核中需達到甲方規定的合格標準，具體標準為[詳細說明實踐考核合格標準]。-乙方的綜合素質和職業素養需符合甲方企業文化和崗位要求。3.錄用程序-若乙方達到上述考核標準，甲方將在乙方完成全部定向培養任務后的[X]個工作日內，向乙方發出錄用通知。-乙方應在收到錄用通知后的[X]個工作日內，回復甲方是否接受錄用。如乙方接受錄用，雙方應在[具體時間]簽訂正式的勞動合同，合同期限為[X]年，其中試用期為[X]個月。六、保密條款1.雙方應對在定向培養過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付定向培養補貼費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已完成培養階段應得的補貼費用及違約金。2.若乙方違反本協議約定，擅自中斷學習、培訓或轉投其他單位，乙方應向甲方返還已支付的定向培養補貼費用，并按照補貼費用總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.若乙方未達到甲方的考核標準或未按照甲方要求的時間和地點到崗工作（如甲方決定錄用乙方），乙方應向甲方返還已支付的定向培養補貼費用（如有）。八、協議變更與解除1.本協議的變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本協議無法繼續履行，雙方應協商解決善后事宜，互不承擔違約責任。3.若一方嚴重違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。九、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成全部定向培養任務且與甲方簽訂正式勞動合同（或因其他原因本協議終止）之日止。2.本協議一式兩份，