/2025公司項目部負責人安全培訓考試試題（新版）單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題(30題每題1分，共30分)1.國家標準規定：用（）來表示禁止、有危險以及消防設備。

A.黑色B.藍色C.紅色

2.電流為（）毫安時，稱為致死電流。

A.50B.100C.150

3.新聞媒體應當()宣傳消防法律、法規和消防知識，定期發布消防公益廣告。

A.有償B.免費C.有條件

4.《安全生產法》對企業安全生產管理機構設置和安全生產管理人員配備做出了規定。下列企業的做法中，不符合規定的是()。

A.某石材加工企業有160名員工，配備1名專職安全管理人員

B.某肉禽加工企業有98名員工，配備2名兼職安全管理人員

C.某商場有115名員工，配備1名專職安全管理人員

D.某運輸企業有67名員工，配備2名兼職安全管理人員

5.在火災事故中死亡()人以上(含本數)的為重大火災。

A.10B.20C.30D.50

6.發現燃氣泄漏，要速關閥門，打開門窗，不能()。

A.觸動電器開關或撥打電話B.使用明火C.A和B都正確

7.安全帶的正確掛扣應該是()。

A.同一水平B.低掛高用C.高掛低用

8.關于生產經營單位提取和使用安全生產費用，正確的說法是()。

A.所有生產經營單位都應當提取安全生產費用

B.生產經營單位能夠根據本單位狀況，自行決定是否提取安全生產費用

C.全生產工作經費較為充足，或者安全生產狀況較好的生產經營單位，能夠不提取安全生產費用

D.有關生產經營單位應當按照國家有關規定提取和使用安全生產費用

9.安全生產檢查形式分別有（）、節前檢查、季節性檢查

A.節日檢查B.綜合安全檢查C.抽查D.隨時檢查

10.安全培訓對哪些人比較重要（）

A.管理人員B.工人C.以上兩類人員都比較重要

11.《安全生產法》規定，企業的安全生產管理機構及安全生產管理人員應履行的職責有()項。

A.5B.6C.7D.8

12.員工在安全生產中有拒絕權，是指()

A.有權拒絕違章作業和強令冒險作業B.不想做的工種，就可拒絕;C.不想做的崗位，可以不去D.心情不好，就可以拒絕

13.重大危險源的辨識依據是物質的()及其數量。

A.爆炸特性B.危險特性C.可燃特性

14.未熄滅的煙頭最高溫度可達:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

15.我國的作業環境衛生標準中，有害物質的最高容許濃度采用的計量單位是()。

A.mg/mB.ppmC.g/L

16.風力大于幾級，龍門吊車停止使用。()

A.6級B.8級

17.()是我國第一部規范安全生產的綜合性法律。

A.《安全生產法》B.《刑法》C.《勞動法》D.《勞動合同法》

18.臨時用電設施應安裝符合規范要求的漏電保護器，移動工具、手持式電動工具應逐個配置（）和電源開關。

A.保護裝置B.漏電保護器C.防護用品D.隔離

19.法人單位的（）或者非法人單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。（）

A.保安部經理B.消防專干C.消防管理人員D.法定代表人

20.為預防蒸汽加熱裝罝過熱造成超壓爆炸，在設備本體上裝設了易熔塞。采取這種安全技術措施的做法屬于()。

A.故障安全設計B.隔離C.設罝薄弱環節D.限制能量

21.公司董事長由上一級單位總經理張某兼任，張某長期在外地。不負責該公司日常工作。該公司總經理安某在國外脫產學習，期間日常工作由常務副總經理徐某負責，分管安全生產工作的副總經理姚某協助其工作。根據(安全生產法)有關規定，此期間對該公司的安全生產工作全面負責的人是()。

A.安某B.張某C.徐某D.姚某

22.單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時除了杜絕一切火種，還應該注意()

A.濕度B.溫度C.通風

23.依據安全生產法的規定,下列安全生產工作職責,屬于生產經營單位主要負責人的是;（）。

A.檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議

B.組織或者參與本單位應急救援演練

C.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況

D.建立、健全本單位安全生產責任制

24.乙炔瓶應與氧氣瓶距離至少應保持（）以上。

A.5米B.10米C.15米

25.關于生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員的表述，錯誤的是()。

A.生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見

B.產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同

C.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當經主管的負有安全生產監督管理職責的部門批準

D.生產經營單位的安全生產管理人員務必具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理潛力

26.用電設備檢修時必須懸掛（），防止誤操作導致事故發生

A.警示牌B.標語C.條幅D.彩旗

27.依據《安全生產法》的規定，生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及()。

A.勞動用工情況B.安全技術措施C.安全投入資金情況D.事故應急措施

28.建設項目管理規定，新建、改建、擴建工程及技改項目建成后。污染物的排放必須達到（）

A.國家標準B.地方標準C.行業標準D.業內標準

29.公眾聚集場所對員工的消防安全培訓應當至少()進行一次。

A.一年B.半年C.一季度

30.當單位或個人受到消防部門處罰而認為不應該或不恰當時，享有()的權利.

A.申請復議B.申辯C.陳述

二、多選題(10題每題2分，共20分)31.在公司辦公環境中，以下哪些行為可能導致安全隱患（）？

A.隨意堆放易燃物品B.定期檢查電器設備C.私拉亂接電線D.保持通道暢通

32.干粉滅火劑可用于撲救的火災（）

A.易燃液體B.忌水性物質C.油類D.油漆E.油漆F.精密機械設備G.精密儀器

33.員工安全生產的權利有（）

A.享受社會工傷保險B.知情C.建議D.批評、選舉、控告E.拒絕F.安全生產教育培訓

34.員工安全生產的義務（）

A.遵章守紀、規范操作、服從管理

B.正確使用和佩戴勞動保護用品

C.接受安全生產教育，提高自身素質

D.接受安全生產教育，提高自身素質

E.及時報告事故

35.防止鍋爐爆炸的措施()等。

A.防止超壓B.防止過熱C.防止腐蝕D.防止安全閥故障

36.目前我國納入安全監察范圍的壓力容器必須滿足其內介質為()中的一種。

A.氣體B.液化氣體C.最高工作溫度?標準沸點的液體D.最低工作溫度?標準沸點的液體

37.無防護措施的生產性強噪聲，對人體能產生多種不良影響，甚至形成噪聲性疾病。下列屬于噪聲引起的不良影響有:()

A.噪聲聾B.暫時性聽覺位移C.過敏性疾病D.頭痛

38.以下屬于特種設備的是()

A.鍋爐，壓力容器B.大型游樂設施C.電梯D.客運索道E.超重機械

39.固定式壓力容器可分為儲存壓力容器、()壓力容器等。

A.反應B.換熱C.分離D.萃取

40.化學性皮膚灼傷是常溫或高溫的化學物直接對()引起的急性皮膚損害。

A.皮膚刺激B.腐蝕作用C.化學反應熱D.血液刺激

三、判斷題(18題每題2分，共36分)41.清水滅火器﹕不適用于撲救油類、電氣、輕金屬、可燃氣體的火災。（）

A.√B.×

42.禁止安排女職工從事礦山井下、森林采伐等四級體力勞動強度的勞動。（）

A.√B.×

43.在施工中遇到行政命令，為了搶工程進度，而忽略了安全防護的情況下，工人有權拒絕施工操作，同時可上報有關部門。（）

A.√B.×

44.特種作業人員經過培訓，如考核不合格，可在兩個月內進行補考，補考仍不及格，可在一個月內再進行補考。（）

A.√B.×

45.施工單位不得在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。（）

A.√B.×

46.企業內機動車輛駕駛是一項特種作業，根據國家規定未經專門培訓考核合格、取得《特種作業操作資格證》的人員，不準獨立駕駛。（）

A.√B.×

47.職工因工傷致殘被鑒定為三級至四級傷殘的，單位支付一次性傷殘補助后，可以與該員工解除勞動關系。（）

A.√B.×

48.混合物中可燃物濃度高于上限時,由于空氣量不足,火焰也不能蔓延。（）

A.√B.×

49.職業禁忌癥,如Ⅰ期及Ⅱ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面積皮膚疤痕的患者,均不得從事高溫作業。（）

A.√B.×

50.化學品安全技術說明書(SDS)是化學品經營單位向用戶提供基本危害信息的工具。（）

A.√B.×

51.上下交叉作業有危險的出入口不必設防護棚。（）

A.√B.×

52.女職工勞動保護中的女職工四期是指女職工的婚期、孕期、產期、哺乳期。（）

A.√B.×

53.可燃物質的自燃點是一個固定不變的數值,它與其余要素沒關。（）

A.√B.×

54.生產經營單位應對從業人員進行安全生產教育和培訓，但在生產任務重時，從業人員可以先上崗，后培訓。（）

A.√B.×

55.對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

56.移動式電動工具、手持式電動工具應加裝高靈敏動作的漏電保護器。()

A.√B.×

57.密度小于水和不溶于水的易燃液體的火災,可以用水進行撲救。（）

A.√B.×

58.企業內機動車輛，包括進出廠區的私人車輛。（）

A.√B.×

四、簡答題(4題每題3.5分，共12分)59.安全上堅持的四個原則：

60.請簡要說明員工的權利、義務和法律責任？

61.什么是“三違”？

62.撥打火警電話時，應講清哪些實事？

參考答案

1.C

2.A

3.B

4.D

5.A

6.C

7.C

8.D

9.B

10.C

11.C

12.A

13.B

14.C

15.A

16.A

17.A

18.B

19.D

20.C

21.C

22.C

23.D

24.A

25.C

26.A

27.D

28.A

29.B

30.A

31.AC

32.ABCDE

33.ABCDEF

34.ABCDE

35.ABCD

36.ABC

37.ABD

38.ABCDE

39.ABC

40.ABC

41.A

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.B

50.B

51.B

52.B

53.B

54.B

55.A

56.A

57.C

58.A

59.（1）、管理、裝備、培訓并重的原則；（2）、三不生產原則；（3）、四不放過的原則；（4）、誰是一把手誰負責的原則。

60.對從業人員權利的法律規定（主要八項）知情權、建議權、批評權和檢舉控告權、拒絕權、緊急避險權、獲得工傷保險權、要求賠償權、勞動保護權從業人員義務的法律規定（主要三項）