/2025年企業安全管理人員安全培訓考試試題含完整答案（歷年真題）單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題(30題每題1分，共30分)1.生產經營單位()采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經本單位的安全生產技術部門或者管理人員檢查驗收。

A.特殊情況下可以B.可以C.不得

2.以下哪項不是安全生產責任制的重要性體現()

A.建立現代企業管理制度的必然要求B.安全生產的保證C.事故責任追究的客觀要求D.企業文化的核心內容

3.焊后為消除焊接應力，應采用()熱處理方法。

A.肖氫處理B.淬火C.退火

4.對可能產生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，現場配置（）、沖洗設備，留有應急撤離通道和必要的泄險區

A.藥箱B.急救用品C.藥品D.綁扎帶

5.人員密集場所應該按照公安部令第61號令的規定切實履行自身的消防安全職責，做到（）。

A.消防安全自查B.違法行為自處C.火災隱患自除D.火災事故自查

6.甲香港投資公司、乙科研單位、丙營銷公司共同出資成立了丁新材料公司。丁公司董事長由常住香港的甲公司趙某擔任,總經理由乙科研單位錢某擔任，全面負責生產經營活動;財務總監由丙營銷公司孫某擔任，負責公司財務工作;總經理助理兼安全總監由乙科研單位李某擔任，負責丁公司安全管理工作。依據《安全生產法》，負責保證丁公司安全生產投入的責任主體是()。

A.趙某和錢某B.丁公司董事會C.孫某和李某D.丁公司安委會

7.根據法律規定，生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓。一般情況下，對新從業人員要進行()安全生產教育培訓。

A.一級B.二級C.三級D.四級

8.監督勞動者上崗前、（）、離崗時的職業健康檢查，發現有與所從事職業有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，并依法妥善安置

A.轉崗前B.下班時間C.在崗期間

9.某小區主排水管道發生堵塞，S物業公司委托W管道工程公司實施新建污水井與原有污水管線連通作業。W管道工程公司作業班長甲某，在未采取有效安全措施的情況下，貿然下井對原有污水管線進行開孔作業，突然被熏倒，從原有污水管線上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一時間對甲某進行施救。下列關于應急處罝的做法中，正確的是()。

A.乙某拴掛安全繩后被迅速吊至井底，將甲某提升至地面

B.乙某拴掛安全繩，佩戴防毒面具后下井將甲某提升至地面

C.乙某拴掛安全繩，佩戴空氣呼吸器后下井將甲某提升至地面

D.乙某佩戴防護裝備并在三腳架架設完成后下井將甲某提升至地面

10.以下滅火劑中，()破壞大氣的臭氧層，要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211滅火劑C.七氟丙烷滅火劑

11.生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統一、管理（）。

A.協調B.調度C.領導D.監督

12.20年4月18日，遼寧鐵嶺市清河特殊鋼有限公司發生鋼水包整體脫落事故，共造成32人死亡，6人輕傷。按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，這起事故屬于（）。

A.特別重大事故B.重大事故C.一般事故

13.發生火災時()。

A.不能隨便開啟門窗B.只能開門C.只能開窗

14.公共性建筑和通廊式居住點建筑安全出口的數目不應少于()。

A.一個B.兩個C.三個D.四個

15.關于生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員的表述，錯誤的是()。

A.生產經營單位做出涉及安全生產的經營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見

B.產經營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同

C.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產管理人員的任免，應當經主管的負有安全生產監督管理職責的部門批準

D.生產經營單位的安全生產管理人員務必具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理潛力

16.如果某處發生電氣火災，最好選擇(A)滅火。

A.干粉滅火器B.泡沫滅火器C.用水

17.設備歸屬部門需制定()應急維修方案，由單位負責人簽字確認后實施，該方案在設備發生突發事故或故障時執行。

A.一類設備B.二類設備C.三類設備

18.安全生產管理原則中的“五同時”不包括下列哪一項()

A.計劃B.布置C.檢查D.評價

19.人觸電后，應首先()。

A.切斷電源B.移去觸電人員身上的電源C.設法將人移到安全地方D.做人工呼吸

20.地面上的絕緣油著火，應用進行滅火。（）

A.水B.二氧化碳滅火器C.干砂

21.《安全生產法》規定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的()單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

A.生產、運輸、儲存B.生產、儲存、使用C.生產、運輸、使用D.生產、經營、儲存

22.通過職業衛生技術服務機構，對作業場所進行職業病危害的（）與評價，將檢測與評價結果向衛生行政部門報告，并向勞動者公布

A.檢驗B.檢測C.檢測D.評價

23.()是我國第一部規范安全生產的綜合性法律。

A.《安全生產法》B.《刑法》C.《勞動法》D.《勞動合同法》

24.使用臺鉆鉆孔時，工人（）戴防護手套。

A.必須B.不許C.必要時應該

25.施工現場通道附近的各類洞口與坑槽等處，除設置防護設施與安全標志外，夜間還應設()。

A.綠燈示警B.黃燈示警C.紅燈示警

26.國家標準(GB2893-82)中規定的四種安全色是()。

A.紅、藍、黃、綠B.紅、藍、黑、綠C.紅、青、黃、綠D.白、藍、黃、綠

27.企業的安全教育培訓，實行（）。

A.企業安全第一責任者負責制B.逐級負責制C.安監部門負責制

28.我國交流電的頻率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

29.監視和測量設備的檢定或校準證書由設備歸屬部門負責保管，形成《檢定校準證書管理記錄表》（附件9），保存期應不低于（）年。

A.3B.2C.6

30.除規范有特殊規定外，人員密集場所一般要求每一個防火分區的安全疏散出口不應少于（）個。

A.不應被封堵

B.裝修時可以遮擋，但應保證正常的自然通風

C.可以裝設鐵柵欄，但應保證正常的自然通風

D.窗戶可開啟面積不應大于地面面積的2%

二、多選題(10題每題2分，共20分)31.公司常見的消防設施和器材有（）

A.滅火器B.消火栓C.消防應急燈D.安全疏散標志

32.細菌的生長繁殖需要有一個適宜的環境條件，主要影響因素包括（）。

A.營養B.溫度C.時間D.酸度

33.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的單位,應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;（）。

A.使用B.生產C.經營D.儲存

34.燃燒三要素()

A.可燃物質B.空氣C.助燃物質D.溫度E.火源

35.如下哪些心理現象與事故有關（）。

A.僥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.謹慎心理E.麻痹心理

36.新員工進入企業，應當對他們進行“三級教育”三級是（）

A.廠級B.車間級C.班組級D.崗位級

37.粉塵危害的控制措施:濕式作業，密閉，()。

A.通風B.除塵系統C.方向和位置控制D.隔離作業人員

38.安全生產管理機構指的是生產經營單位內設的專門負責安全生產監督管理的機構，其作用有()。

A.及時、如實報告生產安全事故

B.落實國家有關安全生產的法律法規

C.及時整改各種事故隱患

D.監督安全生產責任制的落實

E.組織生產經營單位內部各種安全檢查活動

39.高處作業的防護措施主要包括哪些方面？（）

A.設置安全網、安全欄桿B.穿戴安全帽、安全帶、防滑鞋C.照明設施齊全D.對高處作業人員進行定期體檢

40.防止鍋爐爆炸的措施()等。

A.防止超壓B.防止過熱C.防止腐蝕D.防止安全閥故障

三、判斷題(18題每題2分，共36分)41.根據安全生產方針的規定，所有生產經營單位在組織生產過程中，應當把生產放在第一位。（）

A.√B.×

42.勞動保護就是為了保護勞動者在生產過程中的安全和健康。（）

A.√B.×

43.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。（）

A.√B.×

44.運轉中的機械設備對人的傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。()

A.√B.×

45.通風、正壓型電氣設備應與通風、正壓系統聯鎖,運行前必須先通風。（）

A.√B.×

46.起重機司機可以傾斜吊運物體。()

A.√B.×

47.從業人員轉崗6個月以上，應進行車間、班組安全教育培訓，經考試合格后，方可從事新崗位工作。（）

A.√B.×

48.“三不傷害”就是：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。（）

A.√B.×

49.生產經營單位為了逃避應當承擔的事故賠償責任，在勞動合同中與從業人員訂立生死合同是非法的、無效的，不受法律保護。（）

A.√B.×

50.初驗對合同明細清單逐一進行核實驗收，核對無誤后填寫《設備驗收記錄表》（附件1），參與初驗的人員共同簽字確認。()

A.√B.×

51.未經清洗干凈的廢油桶，可以用電氣焊進行焊接。

A.√B.×

52.對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

53.盛裝過易燃易爆物質的容器未經清洗，不準進行氣割作業。（）

A.√B.×

54.在生產過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。（）

A.√B.×

55.企業應制訂和完善關鍵崗位和重點部位應急預案，至少一年進行一次演練。（）

A.√B.×

56.關鍵崗位和重點部位應實行管理人員定點承包安全管理機制，承包人至少每季度到承包點參加一次安全活動。（）

A.√B.×

57.根據分析，造成事故的“人為因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。（）

A.√B.×

58.安全防護裝置如發現損壞,將它拆除。()

A.√B.×

四、簡答題(4題每題3.5分，共12分)59.在企業生產過程中，如何保證壓力容器的安全使用？

60.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司領導決定進行改革，減負增效。經研究將公司安全部撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉崗，原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門，整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任，致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視，安全生產管理混亂.經常發生人員傷亡事故。

【問題】試從《安全生產法》的角度，分析這樣做的危害有哪些?

61.裝卸乙炔氣瓶或石油氣瓶的注意事項有哪些？

62.起重機械“十不吊”的內容是什么？

參考答案

1.C

2.D

3.C

4.B

5.A

6.B

7.C

8.C

9.C

10.B

11.A

12.A

13.A

14.B

15.C

16.A

17.A

18.D

19.A

20.C

21.D

22.B

23.A

24.B

25.C

26.A

27.B

28.A

29.A

30.A

31.ABCD

32.ABCD

33.BCD

34.ACE

35.ABCE

36.ABC

37.AB

38.BCDE

39.ABCD

40.ABCD

41.B

42.A

43.A

44.A

45.A

46.B

47.A

48.A

49.A

50.B

51.A

52.A

53.A

54.A

55.B

56.B

57.A

58.B

59.保證壓力容器的安全使用，應嚴格執行壓力容器的使用規程，加強日常檢查和維護，發現問題及時處理，并定期進行全面檢測和檢驗。

60.安全第一，預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現的，必須有人管，有人負責。在發生的諸多事故中，生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員，是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后，很多生產經營單位為了提高經濟效益，在進行改革、減人增效過程中，常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人，而是給生產經營單位、社會形成一種誤導，即發發展經濟過程中，安全生產不重要，安全生產管理是可有司無的，其后果必然是事故增多，正所謂“人減下來了，事故升上去了”。本案中建筑公司出現的情況是很常見的，建筑施工單位本來就是事故多發，危險性較大、生產安全問題比較突出的領域，更應當將安全生產放在首要位置來抓，否則難免出現安全間題甚至發生事故。《安全生產法》第19條第1款明確規定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人