離職員工檔案轉移協議編號：__________

甲方（離職員工）：[甲方姓名]，性別：[甲方性別]，身份證號碼：[甲方身份證號碼]，現居住地址：[甲方現居住地址]。

乙方（接收方）：[乙方名稱]，統一社會信用代碼：[乙方統一社會信用代碼]，地址：[乙方地址]。

鑒于甲方因[離職原因]與甲方所在單位解除勞動合同，現甲方將其檔案資料轉移至乙方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、協議目的：明確甲方檔案資料轉移的具體事宜，確保檔案資料的安全、完整和合規。

二、檔案資料：甲方應將其在原單位工作期間形成的各類檔案資料（包括但不限于個人履歷、勞動合同、工資表、社保記錄等）轉移至乙方。

三、檔案接收：乙方應在甲方提交檔案資料后[具體時間]內完成接收，并對檔案資料進行妥善保管。

四、協議期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方檔案資料全部轉移完畢止。

五、違約責任：如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。

六、爭議解決：本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他：本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應確保所轉移的檔案資料真實、完整、準確，并對資料內容承擔法律責任。

2.甲方應在[具體時間]前將所有應轉移的檔案資料清單提交給乙方，包括但不限于個人履歷、勞動合同、工資表、社保記錄等。

3.甲方應配合乙方在接收檔案資料過程中進行必要的核實和確認。

4.甲方應對其提供的檔案資料負責，如有遺漏或錯誤，甲方應承擔相應責任并予以補充或更正。

5.甲方在協議履行過程中，如因自身原因導致檔案資料損壞或丟失，應承擔賠償責任。

6.甲方應遵守國家有關檔案管理的法律法規，確保檔案資料的安全。

乙方責任和義務：

1.乙方應在甲方提交檔案資料清單后[具體時間]內完成接收工作，并對接收到的檔案資料進行妥善保管。

2.乙方應確保檔案資料的保密性，未經甲方同意，不得泄露或向任何第三方提供。

3.乙方應對接收到的檔案資料進行整理，確保檔案的有序性和可檢索性。

4.乙方應在協議約定的期限內，將接收到的檔案資料返還給甲方或其指定的接收方。

5.乙方應按照國家有關檔案管理的法律法規，對檔案資料進行定期檢查和維護，確保檔案資料的安全、完整。

6.乙方在協議履行過程中，如因自身原因導致檔案資料損壞或丟失，應承擔賠償責任。

7.乙方應配合甲方在協議履行過程中進行必要的核實和確認。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方在協議約定的期限內接收并妥善保管其檔案資料。

2.甲方有權要求乙方按照國家有關檔案管理的法律法規，對檔案資料進行定期檢查和維護。

3.乙方有權要求甲方提供真實、完整、準確的檔案資料清單。

雙方義務：

1.雙方應按照本協議的約定，履行各自的責任和義務。

2.雙方應遵守國家有關檔案管理的法律法規，確保檔案資料的安全、完整。

3.雙方應在本協議約定的期限內，完成檔案資料的轉移和接收工作。

4.雙方應在本協議履行過程中，保持良好的溝通和協作，共同解決可能出現的爭議。

合同金額與支付方式：

本協議項下，甲方應向乙方支付檔案資料轉移服務費用，總金額為人民幣[具體金額]元整。

支付方式如下：

1.首付款：甲方應在簽訂本協議后[具體天數]日內，向乙方支付總金額的[具體比例]%作為首付款，即人民幣[首付款金額]元整。

2.余款支付：

a.乙方在接收并確認甲方提供的檔案資料清單后[具體天數]日內，甲方應支付剩余總金額的[具體比例]%，即人民幣[余款金額]元整。

b.乙方在檔案資料轉移完畢并經甲方確認無誤后[具體天數]日內，甲方應支付剩余總金額的[具體比例]%，即人民幣[余款金額]元整。

3.額外費用：如因檔案資料轉移過程中產生超出原定計劃的額外費用，雙方應另行協商確定費用金額，并在原定支付計劃的基礎上進行支付。

4.付款方式：甲方應通過銀行轉賬方式向乙方指定賬戶支付上述款項。乙方應在收到款項后向甲方開具相應金額的正規發票。

5.付款條件：甲方支付款項的前提是乙方已按照協議約定完成了檔案資料的接收、整理和保管工作，且檔案資料符合協議要求。

6.逾期支付：如甲方未按本協議約定的期限支付款項，乙方有權要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。

7.退款條款：如因乙方原因導致檔案資料轉移服務未能按協議約定完成，乙方應退還甲方已支付的款項，并承擔相應的違約責任。

本協議的財務條款為雙方權利義務的重要組成部分，雙方應嚴格遵守，確保合同的順利履行。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.甲方未按協議約定支付款項的，應向乙方支付逾期付款利息，并承擔相應的違約責任。

b.甲方提供的檔案資料不真實、不完整或存在錯誤的，應承擔相應責任，包括但不限于補充或更正資料、賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.乙方未按協議約定接收、整理和保管檔案資料的，應向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務費用的一倍。

b.乙方泄露或向任何第三方提供甲方檔案資料的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可采取以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁：任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調解：雙方可自愿選擇調解方式解決爭議，調解協議具有法律效力。

2.適用法律：本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方選擇訴訟解決爭議，乙方所在地人民法院為管轄法院。

4.爭議解決地點：如雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁地為[仲裁地點]。

5.爭議解決期限：自爭議發生之日起[具體天數]日內，雙方應盡力通過協商解決爭議；協商不成的，任何一方均有權選擇爭議解決方式。

三、其他

1.本協議的違約責任和爭議解決機制是雙方權利義務的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如因不可抗力導致本協議無法履行，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失，同時應協商解決由此產生的爭議。

3.本協議的違約責任和爭議解決機制如有未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附則：

一、生效條件

1.本協議經甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起[具體日期]正式生效。

二、有效期

1.本協議的有效期為[具體期限]，自協議生效之日起計算。

2.如無特殊約定，本協議到期后自動終止。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本協議的任何變更，必須以書面形式進行，經雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方未經對方同意，不得擅自變更本協議的條款。

2.終止：

a.本協議在以下情形下終止：

i.雙方協商一致解除本協議；

ii.本協議約定的終止條件成就；

iii.因不可抗力導致本協議無法履行；

iv.一方違約，另一方依法或根據本協議約定解除本協議。

b.本協議終止后，雙方應按照協議約定處理未了事宜，包括但不限于檔案資料的移交、剩余款項的結算等。

3.終止通知：

a.一方擬終止本協議的，應提前[具體天數]日書面通知對方。

b.雙方應在收到終止通知后[具體天數]日內完成協議終止后的相關事宜。

四、通知

1.除非另有約定，所有與本協議相關的通知、文件和通訊均應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應在變更后[具體天數]日內書面通知對方。

五、不可抗力

1.本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續超過[具體天數]日的，雙方可協商決定是否解除本協議。

六、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本附則作為本協議不可分割的一部分，與本協議正文具有同等法律效力。

附件：

1.檔案資料清單：詳細列明甲方應轉移至乙方的所有檔案資料名稱、數量和類別。

2.檔案資料移交清單：記錄檔案資料移交的具體情況，包括移交時間、接收人、檔案資料狀態等。

3.甲方個人履歷：包括教育背景、工作經歷、專業技能等。

4.甲方勞動合同：甲方與原單位簽訂的勞動合同文本。

5.甲方工資表：甲方在原單位工作期間的工資發放記錄。

6.甲方社保記錄：甲方在原單位參加社會保險的相關記錄。