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文檔簡介
退休企業文化顧問合同編號:__________
甲方:__________(企業名稱)
地址:__________
乙方:__________(個人姓名)
地址:__________
鑒于甲方因提升企業文化建設,需聘請具有豐富經驗的企業文化顧問,乙方愿意擔任甲方退休企業文化顧問一職,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方的權利、義務和責任,確保乙方能夠充分發揮其在企業文化領域的專業優勢,為甲方提供高質量的企業文化咨詢服務。
二、合同背景:甲方為提高企業核心競爭力,加強企業文化建設,決定聘請乙方擔任退休企業文化顧問,協助甲方開展企業文化相關工作。
三、合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。合同期滿后,如雙方同意,可續簽本合同。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.提供必要的工作條件和環境,確保乙方能夠順利完成企業文化顧問工作。
2.按照合同約定支付乙方顧問費用,并按時足額支付。
3.在乙方提供咨詢服務時,提供真實、準確的企業信息,并確保所提供信息的保密性。
4.對乙方在履行職責過程中提出的合理意見和建議給予重視,并采取相應措施。
5.保障乙方的合法權益,尊重乙方的職業尊嚴,不得對乙方進行任何形式的歧視和壓迫。
乙方責任和義務:
1.嚴格按照合同約定的時間、地點和方式,提供企業文化顧問服務。
2.盡職盡責,根據甲方提供的企業信息,提出切實可行的企業文化改進方案。
3.保守甲方商業秘密,不得泄露或以任何形式使用甲方的商業信息。
4.在合同履行過程中,如發現自身無法勝任工作,應及時通知甲方,并協助甲方尋找替代顧問。
5.遵守國家法律法規和甲方企業規章制度,不得從事與合同無關的活動。
6.如因乙方自身原因導致合同無法履行,乙方應承擔相應的違約責任。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供企業文化顧問服務,并對服務質量進行監督。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付顧問費用,并保障其合法權益。
雙方義務:
1.甲方有義務按照合同約定支付顧問費用,并按時足額支付。
2.乙方有義務按照合同約定提供企業文化顧問服務,并保證服務質量。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定的總金額為人民幣______元整(大寫:______元整)。
二、支付方式:
1.分期支付:乙方顧問服務費用分______期支付,具體支付計劃如下:
-首期支付:合同簽訂后____個工作日內,甲方支付合同總金額的_____%,即人民幣______元整。
-其余分期支付:在乙方完成每個階段的工作并經甲方驗收合格后,甲方應在____個工作日內支付相應階段的費用。
2.驗收支付:乙方提供的服務完成后,甲方應在____個工作日內對乙方的工作成果進行驗收。驗收合格后,甲方支付該階段剩余的顧問費用。
3.額外費用:如因甲方原因導致乙方工作內容增加或服務期限延長,雙方應另行協商確定額外費用,并按照上述分期支付方式支付。
4.付款方式:甲方應通過銀行轉賬方式支付顧問費用至乙方指定的賬戶。乙方應在合同簽訂時向甲方提供其收款賬戶信息。
5.逾期支付:如甲方未按時支付顧問費用,應向乙方支付逾期付款利息,利率為_____%,并承擔相應的違約責任。
6.付款憑證:甲方支付顧問費用后,應向乙方提供相應的付款憑證,乙方應妥善保管。
三、稅費承擔:本合同中涉及的稅費,按照國家相關法律法規的規定,由甲方承擔。
四、支付條件:乙方在收到甲方支付款項后,應按照合同約定履行相應的服務義務。甲方在支付顧問費用前,有權要求乙方提供相應的服務證明或成果。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任:
1.甲方違約:
a.若甲方未按合同約定支付顧問費用,應向乙方支付逾期付款利息,利率為_____%,并承擔相應的違約責任。
b.若甲方違反保密義務,泄露乙方提供的企業信息,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約:
a.若乙方未能按照合同約定提供企業文化顧問服務,甲方有權要求乙方繼續履行或解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
b.若乙方泄露甲方商業秘密,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決:
1.雙方應本著友好協商的原則,積極解決合同履行過程中產生的爭議。
2.如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至以下機構解決:
a.訴訟:雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會仲裁解決,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
3.適用法律:本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
4.管轄法院:如雙方選擇訴訟解決爭議,則合同履行地人民法院為有管轄權的人民法院。
三、其他規定:
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
附則:
一、生效條件:本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自生效之日起至合同約定的期限屆滿之日止,本合同對雙方具有法律約束力。
二、有效期:本合同的有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方無異議,可協商續簽本合同。
三、變更與解除:
1.變更:在合同有效期內,如因不可抗力或其他特殊原因導致合同內容需要變更,雙方應協商一致,簽訂書面變更協議,變更后的協議與本合同具有同等法律效力。
2.解除:以下情形下,任何一方有權解除本合同:
a.合同約定的解除條件成就;
b.一方違約,另一方在合理期限內未采取補救措施,且違約行為無法補救;
c.出現法律、法規規定的其他解除合同的情形。
解除合同的一方應提前____個工作日書面通知對方,并承擔相應的違約責任。
四、合同解除后的處理:
1.合同解除后,雙方應按照合同約定和實際履行情況,進行財務結算。
2.乙方應將已完成的顧問服務成果交付甲方,甲方應按照合同約定支付已完成的顧問費用。
3.雙方應妥善處理合同解除后的事宜,包括但不限于保密義務的延續、知識產權的歸屬等。
五、合同終止:
1.本合同在有效期內,如因任何原因導致合同無法繼續履行,雙方應協商一致,簽訂書面終止協議,終止本合同。
2.合同終止后,雙方應按照終止協議的約定處理相關事宜。
六、通知與送達:
1.雙方應按照合同約定的地址進行通知和送達。
2.任何一方變更地址,應提前____個工作日書面通知對方。
七、不可抗力:
1.因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的,雙方應協商解決。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等,雙方應提供相關證明。
八、其他:
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
一、需求文檔:包括甲方企業文化建設的需求分析、目標設定、預期成果等,以文件形式附在本合同之后。
二、設計方案:乙方根據甲方需求提供的初步設計方案,包括企業文化建設的具體措施、實施步驟、預期效果等,以文件形式附在本合同之后。
三、技術規格:乙方提供的企業文化建設所需的技術規格,包括但不限于軟件、硬件、網絡等方面的要求,以文件形式附在本合同之后。
四、服務協議:乙方為甲方提供企業文化顧問服務的詳細協議,包括服務內容、服務期限、服務標準等,以文件形式附在本合同之后。
五、保密協議:甲乙雙方簽訂的保密協議,約定雙方在合同履行過程中對商業秘密的保密義務,以文件形式附在本合同之后。
六、知識產權歸屬證明:乙方在提供企業文化顧問服務過程中產生的知識產權歸屬證明,以文件形式附在本合同之后。
七、乙方資質證明:乙方提供的證明其具備提供企業文化顧問服務資格的相關證件復印件,如職業資格
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