組織務工就業協議書模板?甲方（組織方）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯系方式：______________________乙方（務工人員）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________家庭地址：______________________聯系方式：______________________鑒于甲方具備組織務工就業的能力和資源，乙方有意愿通過甲方的組織前往指定地點務工，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方組織乙方務工就業事宜達成如下協議：一、務工就業服務內容及工作安排（一）服務內容甲方負責為乙方提供務工就業信息、組織面試、協助辦理相關務工手續，并確保乙方順利進入用工單位工作。甲方應根據乙方的技能水平、工作經驗和求職意向，為乙方推薦合適的工作崗位，并提供必要的就業指導和培訓。（二）工作安排1.甲方為乙方安排的工作崗位為______________________，工作地點為______________________。2.乙方的工作內容為______________________，工作時間按照用工單位的規定執行，通常每周工作______天，每天工作______小時。在特殊情況下，用工單位如需乙方加班，應按照國家相關法律法規支付加班費用。3.乙方應遵守用工單位的各項規章制度，服從用工單位的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取服務費用。有權對乙方的工作表現進行監督和考核。在乙方違反用工單位規章制度或本協議約定時，有權采取相應的措施，包括但不限于解除本協議、要求乙方承擔違約責任等。2.義務按照本協議約定為乙方提供真實、準確、有效的務工就業信息，確保工作崗位的合法性和安全性。負責組織乙方參加用工單位的面試，協助乙方辦理相關務工手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。在乙方務工期間，甲方應定期與乙方及用工單位溝通，了解乙方的工作情況，及時解決乙方遇到的問題。為乙方提供必要的就業指導和培訓，幫助乙方提高工作技能和適應工作環境的能力。保守乙方的個人隱私和商業秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息和工作信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供務工就業服務。在務工期間，有權享受用工單位按照國家法律法規和勞動合同約定提供的各項福利待遇，包括但不限于工資、獎金、社會保險、帶薪年假等。有權對甲方的服務質量進行監督和評價，提出合理的意見和建議。在遇到用工單位違反法律法規或勞動合同約定的情況時，有權向甲方或相關部門反映，維護自己的合法權益。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學歷、工作經驗、技能水平等，確保所提供信息的真實性和準確性。按照甲方的安排參加面試和培訓，積極配合甲方辦理相關務工手續。遵守國家法律法規和用工單位的各項規章制度，誠實守信，認真履行工作職責。在務工期間，應按照本協議約定和用工單位的要求，按時、足額向甲方支付服務費用。不得擅自離職或違反勞動合同約定解除勞動關系，否則應承擔相應的違約責任。三、服務費用及支付方式（一）服務費用乙方應向甲方支付服務費用人民幣______元（大寫______元整）。該服務費用包括甲方為乙方提供務工就業服務的全部費用，如信息咨詢費、面試組織費、手續辦理費、就業指導費等。（二）支付方式乙方應在簽訂本協議之日起______日內，將服務費用一次性支付給甲方。甲方收到服務費用后，應向乙方出具收款憑證。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供務工就業服務，導致乙方未能成功就業或遭受損失的，甲方應退還乙方已支付的服務費用，并按照服務費用的______%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人隱私或商業秘密，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。3.若甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部服務費用及違約金。2.若乙方提供虛假個人信息，導致甲方無法為其提供合適的工作崗位或辦理相關務工手續，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方擅自離職或違反勞動合同約定解除勞動關系，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。若違約金不足以彌補甲方或用工單位的損失，乙方還應繼續賠償。五、合同變更與解除（一）合同變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議的相關內容。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.在乙方成功就業并與用工單位簽訂勞動合同后，本協議自行終止。但乙方在務工期間仍應遵守本協議約定的相關義務，如保密義務等。六、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業并與用工單位簽訂勞動合同之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____