美容勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因經(jīng)營需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方使用甲方派遣的美容勞務(wù)人員事宜達成如下協(xié)議：一、派遣人員的基本信息及服務(wù)內(nèi)容1.派遣人員：甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)美容技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方工作。派遣人員的具體信息如下（可另附人員清單）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________美容技能等級：____________________工作崗位：美容師、美容顧問、美容導(dǎo)師等（根據(jù)乙方實際需求填寫）2.服務(wù)內(nèi)容：派遣人員在乙方指定的工作場所，按照乙方的要求，為乙方的客戶提供各類美容服務(wù)，包括但不限于皮膚護理、美容美體、化妝造型、美容咨詢等。具體服務(wù)標準和流程按照乙方制定的規(guī)范執(zhí)行。二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。如有一方欲終止合同，需提前____日書面通知對方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費用。有權(quán)對派遣人員進行日常管理和監(jiān)督，包括工作紀律、考勤等方面。如乙方存在違反本合同約定的行為，有權(quán)要求乙方改正并承擔相應(yīng)責任。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、培訓(xùn)合格的美容勞務(wù)人員，并確保其具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔相應(yīng)的用人單位責任。負責派遣人員的工資、福利、社會保險等費用的核算和支付，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。定期對派遣人員進行法律法規(guī)、職業(yè)道德、美容技能等方面的培訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。負責處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，并承擔相應(yīng)的法律責任。如因乙方原因?qū)е录m紛，甲方有權(quán)要求乙方給予協(xié)助和配合。應(yīng)乙方要求，及時更換不符合乙方工作要求的派遣人員。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的美容勞務(wù)人員。有權(quán)對派遣人員的工作進行安排、指揮和監(jiān)督，對工作表現(xiàn)不符合要求的人員提出更換建議。有權(quán)在合同范圍內(nèi)合理使用派遣人員的勞動成果。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保其在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。尊重派遣人員的人格和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或體罰派遣人員。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障派遣人員依法享受休息休假、勞動報酬、社會保險等福利待遇。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位。如發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違反乙方規(guī)章制度或工作紀律的行為，應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。四、費用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費用：乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用為每人每月人民幣____元，此費用包含派遣人員的工資、福利、社會保險、管理費等所有費用。2.支付方式：乙方應(yīng)在每月____日前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的____個工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。3.費用調(diào)整：如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)費用需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔應(yīng)由用人單位承擔的社會保險費用部分，并在支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用時一并支付給甲方。2.福利待遇：派遣人員享有與乙方自有員工同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。乙方應(yīng)按照其公司規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護與工作條件1.勞動保護：乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套、口罩等，確保其在工作過程中的人身安全和健康。2.工作條件：乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保其能夠正常開展工作。如因工作需要對工作場所或工作設(shè)備進行調(diào)整或更新，乙方應(yīng)提前通知甲方和派遣人員。七、工作時間與休息休假1.工作時間：派遣人員的工作時間按照乙方的工作安排執(zhí)行，但應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方如需安排派遣人員加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。乙方應(yīng)按照規(guī)定保障派遣人員的休息休假權(quán)益。八、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方負責定期組織派遣人員參加法律法規(guī)、職業(yè)道德、美容技能等方面的培訓(xùn)，以提高其綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。乙方如有特殊培訓(xùn)需求，可向甲方提出，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況安排相應(yīng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由____方承擔。2.職業(yè)發(fā)展：乙方應(yīng)為派遣人員提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵其在工作中不斷提升自己。如派遣人員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方可根據(jù)其公司規(guī)定給予相應(yīng)的晉升、獎勵等。九、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的美容勞務(wù)人員，或未按時支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方未按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費用及違約金。3.若乙方違反本合同約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定保障派遣人員的勞動權(quán)益，導(dǎo)致甲方或派遣人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.若一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。5.如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日