美國餐館用工合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________地址：____________________聯系電話：________________身份證號碼：________________乙方（雇員）：姓名：______________________地址：____________________聯系電話：________________身份證號碼：________________鑒于甲方經營美國餐館業務，乙方具備相應工作能力和經驗，愿意受雇于甲方從事相關工作，經雙方平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及地點1.工作內容乙方同意在甲方經營的美國餐館擔任________________崗位，負責______________________工作，包括但不限于但不限于顧客接待、點餐服務、食品制作、餐廳清潔、餐具整理、協助食材采購等與餐館運營相關的各項工作。乙方應按照甲方的要求和餐館的服務標準，認真履行工作職責，確保為顧客提供優質、高效的服務。2.工作地點乙方工作地點為甲方美國餐館所在地：______________________三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天，每周正常工作時間不超過____小時。具體工作時間安排為______________________。不定時工作制下，乙方的工作時間根據甲方餐館的實際經營需要靈活安排，但乙方應保證完成甲方規定的工作任務。綜合計算工時工作制下，乙方的工作時間以____周/月/季為周期計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。具體計算周期和工作時間安排為______________________。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日休息權利，包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。乙方每周享有至少____天的休息時間，具體休息日期由乙方根據自身情況提前向甲方申請，并經甲方批準。乙方在合同期內享有帶薪年假，年假天數根據乙方在甲方的工作年限確定：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假應在當年內安排休完，確因工作需要不能安排休年假的，經乙方同意后，甲方應按照國家規定支付相應的年假工資報酬。乙方因患病或非因工負傷需要停止工作進行治療的，享有病假權利。病假期間，甲方按照國家及當地政府有關規定支付乙方病假工資。乙方符合國家及當地計劃生育規定生育子女的，享有產假；男方享有陪產假。產假、陪產假期間的工資待遇按照國家及當地政府有關規定執行。四、勞動報酬1.工資標準甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣____元，工資發放時間為每月____日。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可根據餐館的經營狀況、乙方的工作表現及業績等情況，對乙方的工資進行調整。工資調整時，甲方應提前____日書面通知乙方。2.加班工資若乙方在標準工時制下存在加班情況，甲方應按照國家規定支付加班工資。平日加班工資為平時工資的____倍，周末加班工資為平時工資的____倍，法定節假日加班工資為平時工資的____倍。在不定時工作制或綜合計算工時工作制下，乙方在法定節假日加班的，甲方應按照國家規定支付加班工資。3.工資支付方式甲方以貨幣形式將工資支付至乙方本人的銀行賬戶：______________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及當地政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于免費工作餐、員工宿舍（如有）、工作服等。甲方根據餐館的經營狀況和實際情況，可適時為乙方發放獎金、補貼等福利待遇。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權根據餐館的經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前____日書面通知乙方。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，要求乙方按照餐館的服務標準和工作規范履行工作職責。如乙方違反甲方的規章制度或工作要求，甲方有權按照相關規定進行處理。甲方有權根據國家法律法規及本合同的約定，對乙方的工資、福利待遇等進行調整。義務甲方應按照本合同的約定，按時足額向乙方支付工資及加班工資，依法為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應按照國家法律法規及本合同的約定，保障乙方的合法權益，不得無故克扣或拖欠乙方工資，不得違反規定解除本合同。甲方應根據乙方的工作表現和餐館的經營狀況，為乙方提供必要的培訓和晉升機會，幫助乙方提高工作能力和職業素養。2.乙方權利與義務權利乙方有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權益。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見，如甲方拒絕或不予采納，乙方有權向相關部門反映。乙方在工作過程中如因履行工作職責受到傷害或發生事故，有權按照國家法律法規的規定獲得相應的賠償和待遇。義務乙方應遵守國家法律法規及甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應遵守餐館的服務標準和工作規范，為顧客提供優質、高效的服務，維護餐館的良好形象。乙方應保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的目的。乙方應按照國家規定參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。乙方應服從甲方的工作安排，如因工作需要加班或調整工作崗位，乙方應積極配合。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應根據乙方從事的工作崗位，按照國家有關規定對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方患有職業病或因工作原因受到傷害，甲方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，如發現安全隱患或危及人身安全的情況，應及時向甲方報告。八、合同的解除與終止1.合同的解除雙方協商一致解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的時間、原因及相關事宜。乙方解除：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內解除合同，應提前____日通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。甲方解除：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。甲方應向乙方說明解除合同的理由，并提供相關證據。乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方可以解除本合同。甲方應向乙方送達解除合同的書面通知，并告知乙方解除合同的事實、理由及依據。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。甲方應提供相關證據證明乙方的行為給甲方造成了重大損害，并向乙方送達解除合同的書面通知。乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的，甲方可以解除本合同，但應按照國家規定支付經濟補償。如甲方違法解除本合同，乙方有權要求甲方繼續履行合同，或者要求甲方按照國家規定支付賠償金。賠償金的標準為經濟補償標準的二倍。2.合同的終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。本合同期滿后，雙方均未提出續簽合同意向，但乙方仍在甲方繼續工作的，視為雙方同意以原合同條件繼續履行合同，雙方應及時續簽書面合同。九、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方工資、加班工資或繳納社會保險，應按照國家規定向乙方支付賠償金，并補足工資、加班工資或補繳社會保險。2.若乙方未按照本合同的約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、為恢復經營所支付的費用、因乙方違約行為導致的客戶索賠費用等。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。4.如一方擅自解除本合同，應按照國家規定向對方支付違約金或賠償金，并承擔因此給對方造成的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院