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文檔簡介
經濟補償協議書合同協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方已解除或終止勞動關系,為明確雙方權利義務,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,經雙方平等協商,達成如下經濟補償協議:一、協議背景甲乙雙方于______年____月____日簽訂了[勞動合同名稱],建立了勞動關系。現因[解除/終止勞動關系原因],雙方勞動關系已解除/終止。二、經濟補償的標的物及服務具體描述1.經濟補償金額甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣______元(大寫______元整)。此款項涵蓋了乙方在甲方工作期間應得的各類經濟補償,包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、加班工資、未休年休假工資報酬、解除或終止勞動合同的經濟補償等所有與勞動相關的費用結算。2.支付方式甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內,將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________三、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。對乙方提供的相關證明材料進行核實。2.義務按照本協議約定的金額和方式,按時足額向乙方支付經濟補償。向乙方提供解除或終止勞動關系的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。協助乙方辦理與工作交接相關的事宜,在乙方完成工作交接后,向乙方支付經濟補償。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償。要求甲方提供解除或終止勞動關系的證明,并協助辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求,在規定時間內完成工作交接。工作交接的具體內容包括但不限于:歸還甲方所有的財物,包括但不限于文件資料、辦公用品、電子設備等,并確保財物完好無損。如有缺失或損壞,應按照甲方規定進行賠償。向甲方交接尚未完成的工作任務及相關資料,提供工作進展情況說明,并協助甲方安排后續工作的銜接事宜。清理個人在甲方工作系統中的賬號及權限,確保工作數據的完整性和安全性。向甲方提供真實有效的個人信息及相關證明材料,配合甲方完成經濟補償的支付手續。不得向甲方及第三方泄露在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。四、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付經濟補償,每逾期一日,應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方一次性支付全部經濟補償及違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和要求完成工作交接,每逾期一日,應按照經濟補償金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權扣除相應違約金,并可暫停支付經濟補償,直至乙方完成工作交接。2.若乙方提供虛假信息或故意隱瞞重要事實,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任。同時,甲方有權要求乙方返還已支付的經濟補償,并追究乙方的法律責任。3.若乙方違反保密義務,向甲方及第三方泄露甲方機密信息,乙方應向甲方支付違約金人民幣______元(大寫______元整)。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、維權費用等。甲方保留追究乙方法律責任的權利。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的,以補充協議為準。甲方(蓋章):____________________
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