綠化工作人員合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事綠化工作業務，需要乙方提供相關勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供綠化工作人員勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求（一）勞務內容乙方按照甲方要求，負責甲方指定區域內的綠化工作，包括但不限于草坪修剪、花卉種植與養護、樹木修剪與病蟲害防治、綠化區域的日常清潔與維護等。（二）勞務要求1.乙方應具備從事綠化工作所需的專業技能和知識，熟悉綠化工作的流程和規范，按照甲方制定的綠化工作標準和要求進行作業。2.乙方應確保工作質量，保證綠化區域的植物生長良好、景觀美觀，符合甲方及相關行業標準。在工作過程中，如發現植物出現病蟲害或其他異常情況，應及時采取措施進行處理，并向甲方報告。3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。工作期間應堅守崗位，不得擅自離崗或從事與工作無關的事情。4.乙方應愛護甲方提供的綠化工具和設備，合理使用并妥善保管。如因乙方原因造成工具和設備損壞或丟失，應照價賠償。二、工作地點甲方指定的[具體地點]綠化區域。三、勞務期限本合同協議自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。如需續簽或終止合同，雙方應提前____日書面通知對方。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要，自行安排工作時間，但應確保完成甲方交辦的工作任務。甲方不支付加班工資。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間在綜合計算周期內累計計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內安排乙方延長工作時間或在法定休假日安排乙方工作的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.甲方應合理安排乙方的工作崗位和工作任務，保障乙方有必要的休息時間。因工作需要乙方連續工作的，甲方應安排乙方適當的輪休或調休。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方提出書面請假申請，經甲方批準后方可休假。2.甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險費用，乙方應予以配合。乙方因個人原因未繳納社會保險的，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。五、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照乙方實際工作天數向乙方支付勞務報酬，具體標準為每日____元。乙方的勞務報酬根據其工作表現和工作成果進行調整。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，以便甲方按時支付勞務報酬。如乙方的銀行賬戶信息發生變更，應及時通知甲方。六、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同協議約定的勞務內容和要求提供勞務服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方不符合工作要求的行為提出整改意見。有權根據乙方的工作表現和工作成果，對乙方的勞務報酬進行調整。在乙方違反本合同協議約定或甲方規章制度時，有權解除本合同協議。2.義務按照本合同協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。向乙方告知工作環境和工作要求，對乙方進行必要的培訓和指導。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同協議約定支付勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方主張權利或尋求法律幫助。2.義務按照本合同協議約定的勞務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方提供的工作工具和設備，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失應及時報告并照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因造成甲方損失的，應承擔賠償責任。七、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費用，乙方應予以配合。乙方應自行繳納社會保險中應由個人承擔的部分。2.乙方在工作期間因工傷、患病、非因工負傷、失業、生育等情況，按照國家和地方有關規定享受相應的社會保險待遇。3.乙方不享受甲方的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假補貼、節日福利等。八、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，并確保勞動保護用品的質量符合國家標準。2.甲方應根據乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的勞動條件，如工作場地、工具、設備等，并確保勞動條件符合國家安全標準。3.甲方應按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防護措施。乙方應嚴格遵守甲方的職業危害防護規定，正確佩戴和使用勞動保護用品。4.如乙方在工作過程中發生職業危害事故，甲方應按照國家和地方有關規定及時采取救援措施，并承擔相應的責任。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本合同協議的相關內容：本合同協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作內容的。其他經雙方協商一致需要變更的情形。2.合同變更時，雙方應簽訂書面變更協議，變更協議作為本合同協議的組成部分，與本合同協議具有同等法律效力。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同協議無法履行，經雙方協商不能就變更本合同協議達成協議的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同協議：未按照本合同協議約定支付勞務報酬的。未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用的。未按照本合同協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的。甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同協議的。4.一方要求解除本合同協議的，應提前____日書面通知對方，并按照國家和地方有關規定辦理相關手續。（三）合同終止1.本合同協議期滿，雙方未續簽合同的，本合同協議自動終止。2.本合同協議履行期間，乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同協議自動終止。3.本合同協議履行期間，乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同協議自動終止。4.本合同協議履行期間，甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同協議自動終止。十、違約責任1.甲方未按照本合同協議約定支付勞務報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.乙方未按照本合同協議約定的勞務內容和要求提供勞務服務，導致工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方返工或采取補救措施，由此產生的費用由乙方承擔。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.乙方違反甲方的工作紀律和規章制度，甲方有權按照甲方的規章制度進行處理。如因乙方違反紀律或制度給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.乙方擅自解除本合同協議或違反本合同協議約定的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。5.任何一方違反本合同協議約定的其他義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決1.本合同協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同協議一式兩份，甲乙雙方