美發店員工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方美發店工作事宜達成如下協議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方美發店擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責為顧客提供美發服務，包括但不限于剪發、燙發、染發、造型設計等，確保服務質量符合甲方標準和顧客要求。2.工作地點：甲方美發店位于[詳細地址]。乙方應在甲方指定的工作地點工作，如因業務需要，甲方有權要求乙方在其他合理地點工作，乙方應服從安排。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班，具體工作時間為[詳細工作時間段]。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。2.甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。甲方可根據乙方的工作表現、業績等情況，對乙方的工資進行調整。4.乙方在為甲方工作期間，甲方將根據業務情況和乙方的工作表現給予乙方提成獎勵。提成比例為乙方當月美發服務總業績的______%。提成計算周期為每月______日至次月______日，提成在次月工資發放時一并支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作餐補貼、培訓機會、節日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、美發工具等，并按照國家有關規定對乙方進行職業健康監護。2.甲方應建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方違反操作規程導致的安全事故，由乙方承擔相應責任。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務有權根據美發店的經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及提成獎勵。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。對乙方進行業務培訓和職業道德教育，提高乙方的業務水平和服務質量。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險。遵守國家法律法規，依法經營美發店，保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規定的休息休假權利，有權拒絕甲方安排的違法違規加班。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。參加甲方組織的業務培訓和職業道德教育，提高自身的業務水平和服務質量。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和顧客信息。按照甲方的工作要求和服務標準，認真履行工作職責，為顧客提供優質的美發服務。愛護甲方的財產和設備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。八、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方辦理離職手續，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。5.乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照本合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。九、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及提成獎勵的，應當按照應付金額的______%向乙方加付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付經濟補償。甲方應按照法律法規的規定，補繳社會保險費用，并支付乙方相應的經濟補償。3.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。4.乙方違反本合同約定提前解除合同的，應按照未履行合同期限對應的工資及提成獎勵的______%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。5.乙方違反甲方的保密義務，泄露甲方商業秘密或顧客信息的，應按照法律法規的規定承擔賠償責任。如給甲方造成重大損失的，甲方有權追究乙方的刑事責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。