聘用協議食堂廚師合同書?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營食堂，需要聘請專業廚師提供餐飲服務，乙方具備相應的廚師技能和經驗，愿意受聘為甲方食堂提供廚師服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方擔任食堂廚師事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。如需續簽或終止合同，雙方應提前____天書面通知對方。二、工作內容與要求（一）工作內容1.乙方負責甲方食堂的日常烹飪工作，包括但不限于早、中、晚三餐的菜品制作。2.根據甲方的用餐人數和需求，合理安排食譜，確保菜品的多樣性、營養性和口味質量。3.負責食堂食材的驗收、儲存和保管，確保食材的新鮮和安全，防止食材浪費。4.協助食堂工作人員做好食堂的清潔衛生工作，保持廚房環境整潔。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家食品安全法律法規及甲方食堂的各項規章制度，確保食品安全。2.乙方應具備良好的職業道德和服務意識，熱情、周到地為甲方員工提供餐飲服務。3.乙方應按照甲方要求的時間和標準完成菜品制作，保證飯菜按時供應，且質量符合要求。4.乙方應積極配合甲方的工作安排，接受甲方的監督和檢查，根據甲方反饋的意見及時調整菜品和服務質量。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間為[具體工作時間段]。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.根據甲方食堂的實際運營情況，乙方每周可安排____天休息，休息時間由乙方自行安排，但應提前告知甲方并確保不影響食堂正常供餐。四、勞動報酬與支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣____元。此報酬為固定薪資，包含乙方的基本工資、獎金、補貼等所有收入。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容和要求提供服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對不符合要求的地方提出整改意見。根據食堂經營情況和乙方工作表現，有權決定是否調整乙方的勞動報酬。2.義務為乙方提供必要的工作條件和設施，包括廚房設備、食材采購渠道等。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，保障乙方正常開展工作。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。對甲方提出的不合理要求有權拒絕。2.義務遵守國家法律法規和甲方食堂的各項規章制度。按照本合同約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，提供優質的餐飲服務。嚴格遵守食品安全操作規程，確保食品安全。因乙方原因導致食品安全事故的，乙方應承擔全部法律責任。愛護甲方提供的工作設備和設施，如有損壞應及時修復或賠償。保守甲方的商業秘密和食品安全信息，不得向任何第三方泄露。六、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方食堂提供的免費工作餐。2.甲方根據實際情況，可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、員工培訓等。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更合同內容，以適應實際情況。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方食堂規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；因乙方原因導致食品安全事故，情節嚴重的；連續曠工超過____天或一年內累計曠工超過____天的；其他嚴重違反法律法規或本合同約定的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；其他嚴重違反法律法規或本合同約定的情形。4.一方解除本合同的，應提前____天書面通知對方。因解除合同給對方造成損失的，除法律規定的免責情形外，應承擔相應的賠償責任。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應按照法律法規和本合同約定辦理相關手續，結清各自的債權債務。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的工作內容和要求提供服務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反食品安全法律法規，導致食品安全事故的，乙方應承擔全部法律責任，包括但不限于賠償甲方的經濟損失、承擔行政處罰等。3.若乙方違反甲方食堂的規章制度，甲方有權按照規章制度進行處罰，乙方應接受處罰并承擔由此給甲方造成的損失。4.若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同