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文檔簡介
籃球教練勞動合同協議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于甲方需要聘請籃球教練為其提供籃球教學及相關指導服務,乙方具備相應的專業技能和經驗,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下勞動合同協議:一、合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點(一)工作內容1.乙方擔任甲方的籃球教練,負責制定籃球教學計劃,包括但不限于針對不同年齡段、不同水平的學員設計教學課程,確保教學內容符合學員的特點和需求,有助于提升學員的籃球技能和身體素質。2.按照教學計劃組織籃球訓練課程,包括基礎技能訓練(如運球、傳球、投籃等)、戰術訓練、體能訓練等,提高學員的籃球技術水平和比賽能力。3.負責學員籃球比賽的組織和指導工作,包括賽前戰術布置、比賽過程中的指揮以及賽后總結分析,幫助學員積累比賽經驗,提升比賽成績。4.與學員家長保持密切溝通,定期反饋學員的學習情況和進步情況,解答家長關于學員籃球學習的疑問,共同促進學員的成長。5.協助甲方開展與籃球教學相關的其他活動,如籃球訓練營、籃球賽事策劃等,為甲方的籃球事業發展提供支持。(二)工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體地址]的籃球教學場地及甲方指定的其他相關場地。三、工作時間和休息休假(一)工作時間1.乙方的工作時間根據甲方的教學安排確定,通常每周工作[x]天,每天工作[x]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。2.因教學需要或甲方其他工作安排,乙方可能需要在非固定工作時間工作,乙方應予以配合。甲方應提前合理通知乙方相關工作安排。(二)休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休息休假權利。2.乙方在合同期內累計工作滿一年不滿十年的,年休假[x]天;已滿十年不滿二十年的,年休假[x]天;已滿二十年的,年休假[x]天。年休假應在甲方安排的時間內進行,并提前[x]天通知甲方。3.乙方因身體原因需要請假的,應提前[x]天向甲方提交書面請假申請,經甲方批準后方可休假。病假期間,乙方應按照甲方的要求提供醫院證明等相關材料。四、勞動報酬(一)勞動報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:1.乙方的月工資為人民幣[x]元,試用期月工資為人民幣[x]元。2.甲方根據乙方的工作表現和教學成果,設立績效獎金制度。績效獎金根據乙方完成的教學任務量、學員進步情況、比賽成績等指標進行考核評定,具體金額為每月人民幣[x]元至[x]元不等。3.甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。乙方應承擔的個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)支付方式和時間1.甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,支付時間為每月的[具體支付日期]。如遇節假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.績效獎金在考核周期結束后的[x]個工作日內支付給乙方。考核周期為[具體考核周期,如一個月、一個季度或半年]。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關規定,為乙方繳納社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險),乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于籃球教學場地、教學器材等。2.乙方享有甲方組織的各類培訓、學習和交流機會,以提升自身的專業技能和教學水平。3.甲方在合同期內為乙方提供一定的商業保險,具體保險內容和范圍由甲方根據實際情況確定。4.甲方按照國家和地方有關規定,為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。5.甲方在教師節、春節等節日為乙方發放節日福利,具體福利內容和標準由甲方根據實際情況確定。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(一)勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動防護用品。(二)勞動條件1.甲方為乙方提供舒適、安全的籃球教學場地,確保教學設施設備的正常運行。甲方應定期對教學場地和設施設備進行檢查和維護,及時消除安全隱患。2.甲方根據乙方的工作需求,合理安排工作崗位和工作任務,避免乙方過度勞累。如因工作需要延長乙方工作時間的,甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。(三)職業危害防護1.籃球教學工作可能存在一定的運動損傷風險,甲方應向乙方提供相關的職業危害防護知識培訓,告知乙方在工作過程中可能面臨的職業危害及防范措施。2.甲方應為乙方購買相應的運動意外傷害保險,在乙方發生工傷事故或因工作原因導致身體損傷時,按照保險合同的約定給予乙方相應的賠償和保障。同時,甲方應積極協助乙方辦理工傷認定和勞動能力鑒定等相關手續,并按照國家有關規定承擔相應的賠償責任。七、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的,本合同終止履行:本合同期滿的;乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產的;甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;法律、行政法規規定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。(二)合同的終止1.本合同期滿后,雙方均未提出續簽意向的,本合同自行終止。2.本合同因其他法定原因終止的,按照國家有關規定辦理終止手續。(三)解除或終止合同的手續1.甲乙雙方解除或終止本合同的,應按照國家有關規定辦理工作交接手續。乙方應在離職前將工作資料、教學設備等交接給甲方指定的人員,并配合甲方完成相關工作的后續處理。2.甲方在解除或終止本合同時,應按照國家有關規定向乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。3.乙方應按照甲方的要求辦理離職手續,歸還甲方提供的財物和文件資料等。如乙方未按照規定辦理離職手續,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。八、保密和競業限制(一)保密義務1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學資料、學員信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業秘密包括但不限于甲方的教學方法、教學計劃、課程安排、學員名單、教學成果、市場策略、財務信息等。保密期限為本合同有效期內及合同終止或解除后[x]年。(二)競業限制1.乙方在合同期內及合同終止或解除后[x]年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后,按照國家有關規定向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%,按月支付。如乙方違反競業限制約定,應向甲方支付違約金,違約金的金額為甲方已支付的競業限制經濟補償的[x]倍,并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。3.雙方確認,本條款所指的與甲方有競爭關系的單位或業務,是指從事與甲方相同或類似的籃球教學、培訓、賽事組織等業務的單位或個人。九、違約責任(一)甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的,應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定解除或終止勞動合同的,應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的二倍。(二)乙方違約責任1.乙方違反本合同約定解除勞動合同的,應按照國家有關規定向甲方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的二倍。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的,應按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同約定,給甲方造成其他損失的,應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的經濟損失等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本合同未盡事宜,按照國家
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