簽過降薪協議續簽合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方已簽訂勞動合同，現雙方就續簽勞動合同事宜，經平等協商，達成如下協議：一、合同續簽的背景與目的乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，合同期限至[原合同到期日期]。在原合同履行期間，乙方表現良好，為甲方的發展做出了積極貢獻。現雙方基于對彼此的認可和業務發展的需要，決定續簽勞動合同。同時，考慮到甲方經營狀況等因素，雙方就薪資待遇等事項進行了協商并達成一致，簽訂本降薪協議續簽合同。二、合同期限本合同續簽期限為[起始日期]至[結束日期]。三、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，主要工作職責為[詳細描述工作職責]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的考核。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作地點。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資調整為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。工資發放形式為[發放方式，如銀行轉賬等]，發放時間為每月[具體日期]。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家政策執行。乙方享受甲方規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的相關制度執行。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節日福利、培訓機會等]。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。如甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。乙方按照甲方的規定申請休息休假，甲方應予以批準，并保障乙方的休息休假權益。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利甲方有權根據國家法律法規、政策及本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核。甲方有權根據經營需要及乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位、工作地點和薪資待遇，但應提前通知乙方。甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及本合同約定，保守甲方的商業秘密和知識產權。2.義務甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。甲方應按照國家法律法規和本合同約定，保障乙方的合法權益，不得無故解除或終止本合同。（二）乙方權利和義務1.權利乙方有權按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權享受國家法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。乙方有權對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。乙方有權在甲方違反法律法規、政策及本合同約定時，維護自己的合法權益。2.義務乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及本合同約定，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身素質和工作能力。乙方應積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和調配。七、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限]年。3.乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業限制條款1.雙方確認，乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密和具有競爭優勢的經營信息，為保護甲方的合法權益，乙方在離職后[競業限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照每月不低于乙方離職前月工資[競業限制補償比例]%的標準，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，支付時間為每月的[具體日期]。3.乙方違反競業限制條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。2.服務期的期限為[服務期期限]年，自培訓結束之日起計算。3.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。4.甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高乙方在服務期期間的勞動報酬。十、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。如因不可抗力或法律法規、政策變化等原因導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應協商變更本合同的相關條款。2.合同的解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本合同，應提前[通知期限]日以書面形式通知對方。3.合同的終止本合同期滿，雙方不再續簽的，本合同終止。本合同約定的終止條件出現的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或法律法規、政策變化等原因無法繼續履行的，本合同終止。十一、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利待遇或未履行其他義務，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金人民幣[x]元。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，如未按時完成工作任務、違反保密條款或競業限制條款等，應按照本合同的約定承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金人民幣[x]元。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。十二、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同