2025物流企業貨物運輸員勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：出生日期：家庭住址：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事貨物運輸員工作的相關事項達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，雙方可協商續訂合同。甲方與乙方同意選擇以下第種方式確定本合同期限：固定期限：自年月日起至年月日止；無固定期限：自年月日起至合同終止條件出現時止；以完成一定工作任務為期限：自年月日起至任務完成時止。第二條工作內容和工作地點工作內容乙方同意根據甲方的安排，擔任（崗位名稱）崗位工作，具體職責包括但不限于：（1）根據甲方的安排，完成貨物的運輸工作，確保貨物安全、準時送達；（2）負責貨物的裝卸、交接及運輸過程中的安全防護工作；（3）定期對運輸車輛進行檢查和維護，確保車輛處于可運營狀態；（4）遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理安排。工作地點乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間和休息休假工作時間乙方執行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。具體工作時間由甲方根據運輸任務的需要進行安排。休息休假乙方依法享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、婚假、產假等。具體休假安排由甲方根據實際情況進行合理安排。第四條勞動報酬勞動報酬標準甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，乙方的基本工資為元/月，績效工資根據乙方的工作表現和運輸任務完成情況發放。支付方式甲方于每月日前支付乙方上月勞動報酬。如遇節假日，支付日期順延。加班工資乙方在法定工作時間以外工作的，甲方將依法支付加班工資。加班工資計算標準為：（1）延長工作時間的，支付不低于乙方正常工作時間工資的1.5倍的工資；（2）休息日工作的，支付不低于乙方正常工作時間工資的2倍的工資；（3）法定節假日工作的，支付不低于乙方正常工作時間工資的3倍的工資。獎金和其他福利甲方根據乙方的工作表現和運輸任務完成情況，有權決定是否發放獎金或其他福利。第五條社會保險基本社會保險甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。其他福利甲方根據自身實際情況為乙方提供其他福利，包括但不限于住房公積金、商業保險等。第六條勞動保護和勞動條件勞動保護甲方為乙方提供符合國家和地方政府規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的勞動安全。勞動紀律乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，不得違章作業或違反操作規程。健康檢查甲方根據乙方的工作性質，定期安排乙方進行健康檢查，并承擔相關費用。第七條勞動合同的變更、解除和終止協商一致變更經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。合同解除（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可解除本合同；（3）乙方嚴重違反甲方的規章制度或因乙方的過錯導致甲方遭受重大損失的，甲方可以解除本合同。合同終止本合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方被依法宣告破產或解散。經濟補償合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經濟補償金，具體標準和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。第八條其他條款商業秘密保護乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的商業秘密保護規定，不得將甲方的商業秘密泄露給第三方。競業限制乙方在合同期內不得從事與甲方相同或類似的業務活動。具體競業限制條款由雙方另行約定。培訓服務期甲方為乙方提供專項培訓的，應另行簽訂培訓服務期協議。乙方違反服務期約定的，應支付違約金。第九條勞動爭議處理協商解決本合同履行過程中發生勞動爭議的，雙方應友好協商解決。申請仲裁協商不成的，任何一方可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提起訴訟對仲裁結果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方