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文檔簡介
公司打工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):
企業名稱:________________________
法定代表人:________________________
住所地:________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
鑒于甲方需招聘乙方擔任其公司工作人員,乙方同意接受甲方提供的勞動,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方公司從事________________________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成相關工作任務。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為__________年。
2.2合同期滿,如雙方無異議,本合同自動延續__________年。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為________________________。
3.2乙方享有國家規定的休息休假制度,包括法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規定,支付乙方工資,工資標準為:________________________。
4.2甲方每月向乙方支付工資時間為:________________________。
4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險
5.1甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險,包括但不限于:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
5.2乙方應如實提供個人信息,配合甲方辦理社會保險手續。
六、勞動合同解除和終止
6.1甲方和乙方均應按照國家有關法律法規和本合同約定履行合同義務。
6.2甲方和乙方均有權根據法律規定和合同約定,解除或終止本合同。
6.3合同解除或終止后,甲方應按照國家規定,向乙方支付經濟補償。
七、違約責任
7.1甲方如未按時足額支付乙方工資、社會保險等,應承擔相應的法律責任。
7.2乙方如違反工作紀律、損害甲方利益等,應承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
8.1甲方和乙方在履行本合同過程中發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書等證明材料;
3.其他雙方認為需要附件的材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):
企業名稱:________________________
法定代表人:________________________
住所地:________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
第三方(以下簡稱“丙方”):
企業名稱:________________________
法定代表人:________________________
住所地:________________________
鑒于甲方需要乙方擔任其公司工作人員,丙方作為乙方的人力資源服務提供方,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方公司從事________________________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成相關工作任務。
1.3丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續,以及乙方的人事檔案管理。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為__________年。
2.2合同期滿,如雙方無異議,本合同自動延續__________年。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為________________________。
3.2乙方享有國家規定的休息休假制度,包括法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規定,支付乙方工資,工資標準為:________________________。
4.2甲方每月向乙方支付工資時間為:________________________。
4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、丙方責任與權利
5.1丙方負責乙方的招聘、入職、離職手續,以及乙方的人事檔案管理。
5.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
5.3丙方有權根據甲方的要求,調整乙方的崗位和工作內容。
六、甲方的權益與權利
6.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務。
6.2甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核。
6.3甲方有權根據工作需要,調整乙方的崗位和工作內容。
6.4甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反工作紀律時,解除本合同。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如未按時完成工作任務,甲方有權要求乙方承擔相應的責任。
7.2乙方如違反工作紀律,甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處分。
7.3乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。
八、丙方的責任與權利
8.1丙方應保證乙方的合法權益,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。
8.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
8.3丙方有權根據甲方的要求,調整乙方的崗位和工作內容。
九、爭議解決
9.1甲方和乙方在履行本合同過程中發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書等證明材料;
3.丙方營業執照復印件;
4.其他雙方認為需要附件的材料。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的人力資源服務,甲方能夠更加專注于核心業務,同時降低招聘和人力資源管理的成本。甲方為主導的目的和意義在于,確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務,維護甲方的合法權益,同時提高工作效率和業務水平。
甲方通過加強對乙方的管理,確保乙方的工作表現符合預期,從而實現甲方的商業目標。同時,甲方通過合同中的權利條款,保障了自身在合同履行過程中的主導地位,確保了甲方的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):
企業名稱:________________________
法定代表人:________________________
住所地:________________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:________________________
住址:________________________
第三方(以下簡稱“丙方”):
企業名稱:________________________
法定代表人:________________________
住所地:________________________
鑒于甲方需要乙方擔任其公司項目顧問,丙方作為乙方的工作平臺和保障機構,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意擔任甲方公司的項目顧問,提供________________________專業咨詢服務。
1.2乙方應按照甲方的要求,定期提交項目報告,參與項目討論和決策。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為__________年。
2.2合同期滿,如雙方無異議,本合同自動延續__________年。
三、工作時間和工作地點
3.1乙方的工作時間為________________________。
3.2乙方的工作地點為________________________。
四、勞動報酬
4.1甲方按照國家規定,支付乙方顧問費,顧問費標準為:________________________。
4.2甲方每月向乙方支付顧問費時間為:________________________。
4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、丙方責任與權利
5.1丙方作為乙方的工作平臺,負責協調乙方與甲方之間的溝通和聯絡。
5.2丙方有權對乙方的工作成果進行評估,并提出改進建議。
5.3丙方有權根據甲方的要求,調整乙方的項目范圍和工作內容。
六、乙方的權益與權利
6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付顧問費。
6.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資料。
6.3乙方有權拒絕甲方超出合同約定的工作內容。
6.4乙方有權在合同期內,根據自身情況調整工作時間和工作地點。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如未按時足額支付乙方顧問費,應承擔相應的違約責任。
7.2甲方如未提供必要的工作條件和資料,影響乙方工作,應承擔相應的責任。
7.3甲方如要求乙方完成超出合同約定的工作內容,乙方有權拒絕,并要求甲方支付額外費用。
八、爭議解決
8.1甲方和乙方在履行本合同過程中發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方專業資格證書等證明材料;
3.丙方營業執照復印件;
4.其他雙方認為需要附件的材料。
乙方為主導的目的和意義在于,確保乙方在合同履行
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