超市導購員勞務協議合同?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方超市經營需要，乙方具備相應勞務能力，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供超市導購員勞務事宜達成如下協議：一、勞務內容及要求1.勞務內容乙方在甲方超市內擔任導購員，負責為顧客提供商品引導、介紹、促銷等服務，協助顧客挑選商品，解答顧客關于商品的疑問，促進商品銷售。2.勞務要求乙方應遵守甲方超市的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、服務規范、商品陳列規定等。乙方需具備良好的溝通能力和服務意識，熱情、耐心地接待每一位顧客，提供優質的服務，不得與顧客發生爭吵或沖突。乙方應熟悉所負責區域內商品的種類、價格、功能、特點等信息，能夠準確、詳細地向顧客介紹商品，引導顧客購買。乙方應按照甲方的要求，積極參與超市組織的促銷活動，完成相應的銷售任務，并協助做好活動的宣傳、布置等工作。乙方需配合甲方做好商品的陳列、整理、補貨等工作，保持貨架商品的整齊、豐滿，確保商品的陳列符合甲方的標準和要求。二、勞務期限本勞務協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____個月。如需終止或續簽，雙方應提前____天書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]。甲方可根據超市的經營情況對乙方的工作時間進行適當調整，但應提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節假日休息的權利。甲方應按照國家規定安排乙方在法定節假日休息，如因工作需要安排乙方加班，應按照法律法規的規定支付加班費用。乙方有權根據自身情況，在不影響甲方工作的前提下，向甲方申請事假、病假等休假。請假應提前按照甲方的請假流程辦理相關手續，經甲方批準后方可休假。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方的工作表現和銷售業績向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶。績效獎金根據乙方每月的銷售任務完成情況、顧客滿意度等指標進行考核發放。績效獎金的具體金額為當月銷售額的____%，于次月____日與基本工資一并支付。2.支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將勞務報酬支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號：__________________戶名：__________________五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利甲方有權根據超市的經營需要和乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整。甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度或工作要求的行為提出批評、警告、處罰等措施。甲方有權根據本協議的約定，扣除乙方因違反甲方規章制度或給甲方造成損失而應承擔的相應費用。義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。甲方應按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞務報酬。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納相應的社會保險費用（乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方勞務報酬中代扣代繳）。甲方應根據乙方的工作表現和超市的經營情況，為乙方提供必要的培訓和晉升機會。2.乙方權利與義務權利乙方有權按照本協議的約定，獲得相應的勞務報酬。乙方有權享受國家規定的休息休假權利、社會保險待遇等。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。義務乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，履行本協議約定的各項義務。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，提高工作質量和效率。乙方應保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方勞務報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方超市提供的員工福利，如節日福利、生日福利等，具體福利內容和標準按照甲方的規定執行。甲方根據超市的經營情況和乙方的工作表現，可能會為乙方提供其他福利待遇，如培訓機會、晉升機會、旅游獎勵等。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應提供安全、衛生、舒適的工作環境，保證工作場所的通風、照明等條件符合國家相關標準。3.職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業危害防護知識培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及其防護措施。對于存在職業危害的工作崗位，甲方應采取有效的防護措施，定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。八、保密條款1.保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密和經營信息，包括但不限于超市的商品采購渠道、銷售策略、客戶信息、財務數據、員工信息等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后____年內持續有效。3.保密措施乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業秘密和經營信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式透露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得使用保密信息為自己或他人謀取利益。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議的約定按時、足額向乙方支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方違反國家法律法規或本協議的約定，解除與乙方的勞務關系，應按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。若甲方因自身原因導致乙方無法正常工作或給乙方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方的過錯程度和甲方的損失情況確定。若乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞務關系等處理措施。乙方應按照甲方的要求，承擔因違規行為給甲方造成的損失。若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的商業秘密或經營信息，應按照本協議的約定承擔違約責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。同時，甲方有權解除與乙方的勞務關系，并要求乙方返還因違約行為而獲得的利益。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協