解除用工合同協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現經雙方協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方經友好協商，共同決定解除雙方之間的用工關系，明確雙方權利義務，妥善解決相關事宜，避免后續爭議和糾紛。二、解除合同的原因雙方同意，因[具體解除原因]，自本協議生效之日起，雙方簽訂的勞動合同解除。三、標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方在甲方擔任[具體職務]，主要負責[詳細工作內容描述]。乙方在職期間，按照甲方要求完成了[已完成的主要工作任務概述]等工作任務。2.工作成果：乙方在工作期間取得了[列舉乙方取得的重要工作成果或業績]等工作成果，甲方已基于乙方的工作成果獲得了[說明甲方因乙方工作成果而獲得的利益或收益，如經濟收入、業務拓展等情況]。四、權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理工作交接手續。有權要求乙方返還因履行工作職責而持有或使用的甲方財物、文件資料等。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付經濟補償及其他應付款項。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。對乙方在職期間的工作表現給予客觀、公正的評價。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償及其他應付款項。有權要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求，在本協議生效之日起[x]個工作日內辦理工作交接手續，包括但不限于向甲方指定人員交接工作任務、移交工作資料、文件、設備等財物。工作交接內容應當詳細記錄在工作交接清單中，雙方簽字確認。返還因履行工作職責而持有或使用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電子設備、門禁卡、鑰匙等，如有遺失或損壞，應照價賠償。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得在離職后向任何第三方披露或使用。商業秘密包括但不限于甲方的產品配方、生產工藝、客戶信息、營銷計劃、財務數據等。技術秘密指甲方擁有的專利技術、非專利技術等。機密信息指甲方內部尚未公開的文件、資料、決策等信息。配合甲方完成與工作交接相關的其他事項，如協助甲方與接手工作的人員進行溝通、解答疑問等。五、經濟補償及其他費用支付1.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該經濟補償是對乙方在甲方工作期間的勞動貢獻及雙方協商解除勞動合同的綜合補償。甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.其他費用甲方應向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等其他應付款項共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），該款項包含乙方在職期間正常工作時間及加班時間的勞動報酬，雙方對此無任何爭議。甲方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，將上述其他費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。六、工作交接1.交接時間：乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內完成工作交接。2.交接內容工作任務交接：乙方應向甲方指定的接手人員詳細介紹尚未完成的工作任務、工作進展情況、后續工作計劃及注意事項等，并提供相關的工作記錄、文件資料等。文件資料交接：乙方應將其在工作過程中形成或持有的各類文件、資料、檔案等移交給甲方，包括但不限于合同文件、客戶資料、技術文檔、財務報表、工作記錄等。交接時應填寫文件資料交接清單，雙方簽字確認。財物交接：乙方應將因履行工作職責而持有或使用的甲方財物，如辦公用品、電子設備、交通工具、門禁卡、鑰匙等逐一清點并返還給甲方。如有遺失或損壞，乙方應照價賠償。財物交接也應填寫財物交接清單，雙方簽字確認。3.交接監督：在工作交接過程中，甲方應指定專人負責監督交接工作的進行，確保交接工作的順利完成。交接完成后，雙方應在工作交接清單上簽字確認，作為交接工作完成的憑證。七、保密及競業限制1.保密條款乙方承諾，在離職后[x]年內，嚴格保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限自本協議生效之日起計算，至上述保密期限屆滿之日止。即使本協議因任何原因終止或解除，本保密條款仍然有效。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制條款雙方同意，在解除勞動合同后，乙方在競業限制期限內不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。競業限制期限為自本協議生效之日起[x]年。甲方應按照法律法規規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的[x]%。甲方應在每月的[具體支付日期]前將當月的競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。本條款所稱競爭關系單位，指與甲方生產經營同類產品、從事同類業務或有其他競爭關系的單位，包括但不限于[列舉與甲方存在競爭關系的單位名稱或行業范圍]等。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償及其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時甲方應按照法律法規規定承擔相應的法律責任。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續、返還財物或違反保密及競業限制條款，應按照本協議相關條款承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議其他條款約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因主張權利而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.