勞動雇工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方提供的勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方，如乙方同意續簽，雙方應重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的地點、時間、崗位及工作內容范圍內，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為____。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）未按時足額支付工資；

（3）強迫勞動或者非法限制乙方人身自由。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇相關文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方提供的勞動服務，丙方作為乙方勞動服務的提供方，為保證雙方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方及丙方，如乙方同意續簽，雙方應重新簽訂勞動合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的地點、時間、崗位及工作內容范圍內，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.丙方應確保乙方按照甲方要求提供勞動服務，并對乙方的工作進行監督和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假權利。

3.丙方應確保乙方休息休假的權利得到保障。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數額為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方工資的方式為____。

4.丙方應協助甲方按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方應協助甲方履行社會保險和福利待遇的繳納義務。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。

3.丙方應監督乙方使用勞動保護用品，確保乙方在工作中不受傷害。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供勞動服務，并對乙方的工作進行監督和管理。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，對違反規章制度的行為進行處罰。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規，不得損害甲方利益。

4.甲方應按照約定支付乙方工資和福利待遇。

5.甲方應確保乙方在工作中的人身安全。

八、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照約定提供勞動條件，保障其合法權益。

2.乙方應按照約定提供勞動服務，服從甲方管理。

3.乙方應遵守國家法律法規，不得損害甲方利益。

4.乙方應按時完成工作任務，保證工作質量。

九、丙方的權利和義務

1.丙方有權要求乙方按照約定提供勞動服務，并對乙方的工作進行監督和管理。

2.丙方有權要求甲方按照約定支付乙方工資和福利待遇。

3.丙方應協助甲方履行社會保險和福利待遇的繳納義務。

4.丙方應監督乙方使用勞動保護用品，確保乙方在工作中不受傷害。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.丙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動服務；

（2）未按時足額支付乙方工資；

（3）強迫勞動或者非法限制乙方人身自由。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇相關文件

5.丙方營業執照復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在明確乙方作為勞動者的權利和義務，確保甲方在提供勞動服務過程中的合法權益得到保障。同時，丙方作為乙方勞動服務的提供方，能夠對乙方的工作進行有效監督和管理，提高勞動服務的質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導本合同，確保乙方在提供勞動服務的過程中，遵守國家法律法規，服從甲方管理，保證工作質量。甲方通過本合同明確自身的權利和義務，維護自身利益，實現經濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：________________________

乙方（服務提供方）：________________________

丙方（第三方服務保障機構）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，乙方同意接受甲方委托，丙方作為第三方服務保障機構，負責監督和保障雙方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方及丙方，如乙方同意續簽，雙方應重新簽訂服務合同。

二、服務內容

1.乙方應在甲方指定的項目范圍內，按照甲方要求，提供專業服務。

2.乙方應遵守甲方的相關規定，確保服務質量。

3.丙方應監督乙方按照約定提供服務，并確保服務質量符合甲方要求。

三、服務期限和地點

1.乙方提供服務的時間為____小時/天，每周工作____天。

2.乙方提供服務的地點為甲方指定的地點。

四、服務報酬

1.甲方應按月支付乙方服務報酬，具體數額為人民幣____元/月。

2.甲方支付乙方服務報酬的時間為每月____日。

3.甲方支付乙方服務報酬的方式為____。

五、社會保險和福利

1.丙方應協助甲方為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方的責任

1.丙方負責監督乙方按照約定提供服務，確保服務質量。

2.丙方負責協調解決乙方與甲方之間的爭議。

3.丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和信息。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的要求，但應及時與丙方溝通。

4.乙方應按照約定提供專業服務，保證服務質量。

5.乙方應遵守國家法律法規，不得損害甲方利益。

八、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供服務，并對服務質量進行監督。

2.甲方有權對乙方進行考核，根據考核結果調整服務報酬。

3.甲方應按時支付乙方服務報酬和福利待遇。

4.甲方應提供必要的工作條件和信息，確保乙方能夠順利完成工作。

九、違約責任

1.乙方未按約定提供服務，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方未按時支付服務報酬和福利待遇，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.丙方未履行監督職責，導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）連續兩次未達到服務質量標準；

（2）嚴重違反甲方規定；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時支付服務報酬和福利待遇；

（2）提供的工作條件不符合約定；

（3）強迫勞動或者非法限制乙方人身自由。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.福利待遇相關文件

5.丙方營業執照復印件

乙方為主導