勞動合同范例福建第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個月書面通知對方，協商一致后，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體崗位為____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守職業道德，認真履行工作職責。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方每月工資支付日為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或低于最低工資標準；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班；

（4）法律、法規規定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

4.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方合作單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為____________________行業，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，丙方作為第三方合作單位，與甲方達成合作關系，為甲方提供專業支持。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及合作內容

1.甲方委托丙方為乙方提供____________________方面的專業服務，包括但不限于____________________。

2.乙方同意在丙方的專業指導下，為甲方完成____________________工作內容。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個月書面通知對方，協商一致后，可續簽本合同。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體崗位為____________________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，遵守職業道德，認真履行工作職責。

3.乙方在丙方的專業指導下，完成相關工作任務。

四、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：____________________。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方每月工資支付日為：____________________。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評價，并提出改進意見。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位或薪酬。

4.甲方負責提供乙方所需的工作條件和環境，確保乙方的人身安全。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業指導，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作。

2.丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督和檢查。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評價，并提出改進意見。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按期完成工作或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方進行整改，并扣除相應工資。

2.乙方因個人原因離職，應提前____個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律、法規規定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或低于最低工資標準；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方強迫或變相強迫乙方加班；

（4）法律、法規規定的其他情形。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率和質量，確保甲方業務的順利進行。

2.丙方作為專業機構，能夠為乙方提供更全面、更專業的指導，有利于乙方的職業成長。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工作崗位或薪酬，有利于激發乙方的工作積極性。

3.甲方通過合同條款的設定，保障自身的合法權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要將____________________業務外包給專業機構，乙方作為具備相關資質的受托方，愿意接受甲方委托，丙方作為第三方服務機構，提供專業服務。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及合作內容

1.甲方委托乙方負責____________________業務的執行，乙方同意接受委托。

2.丙方作為第三方服務機構，負責為乙方提供____________________方面的專業支持和服務。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的業務資料和資源，確保業務順利執行。

2.乙方有權根據業務需求，調整工作計劃，但需提前通知甲方。

3.乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和人員培訓。

4.乙方應確保業務執行過程中的數據安全和客戶隱私保護。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供____________________方面的專業服務，包括但不限于____________________。

2.丙方有權對乙方的工作進度和質量進行監督和檢查。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行評價，并提出改進意見。

四、甲方權利與義務

1.甲方應按照合同約定，向乙方支付服務費用。

2.甲方應確保提供乙方所需的業務資料和資源。

3.甲方有權要求乙方按照合同約定，定期提交工作進展報告。

4.甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

五、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按期完成工作或工作質量不符合要求的，甲方有權要求乙方進行整改，并扣除相應服務費用。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.甲方違反合同約定，未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

4.甲方在未經乙方同意的情況下，不得將業務委托給其他機構。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先協商解決。

2.協商不成的，可以向相關行業協會或仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除合同。

2.出現以下情形之一，合同自動解除：

（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；

（2）甲方未按約定支付服務費用，乙方有權解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

結尾總結：

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款的設定，乙方能夠更好地