服務行業(yè)勞動合同范本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為從事服務行業(yè)的合法企業(yè)，乙方具備從事服務行業(yè)工作的能力，雙方經友好協商，自愿簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利和義務。

本合同旨在確立甲乙雙方在服務行業(yè)勞動關系中的權利義務，保障雙方合法權益，維護雙方的合法權益，促進雙方的和諧勞動關系。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.依照國家有關法律法規(guī)支付乙方工資，并按時足額發(fā)放。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權利，不得非法延長勞動時間。

5.對乙方進行崗位培訓，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

6.遵守國家關于勞動保護、職業(yè)培訓、勞動爭議處理等法律法規(guī)，維護乙方合法權益。

7.依法處理勞動爭議，保障乙方合法權益。

乙方責任和義務：

1.嚴格按照甲方的工作要求，履行崗位職責，完成工作任務。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經營、管理等信息。

3.遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的工作秩序。

4.不得擅自離崗、曠工，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

5.依法參加社會保險，按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

6.不得因個人原因影響工作，如因個人原因導致工作失誤，應承擔相應的責任。

7.遵守國家法律法規(guī)，維護社會公德，不得從事違法活動。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，完成工作任務。

2.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)和合同約定支付工資、社會保險和住房公積金。

3.甲方有權對乙方進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護、職業(yè)培訓等條件。

5.甲方有權對乙方的工作進行管理，維護甲方的工作秩序。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行崗位職責。

3.甲方有義務按時足額支付乙方工資、社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經營、管理等信息。

5.甲方有義務對乙方進行考核，根據考核結果對乙方進行獎懲。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），該金額包括乙方的基本工資、崗位工資、績效工資、加班費、津貼、獎金等各項勞動報酬，以及依法應當由甲方承擔的社會保險、住房公積金等費用。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣__________元整（￥__________），支付時間為每月的__________日前。

2.績效工資：甲方應按月根據乙方的工作績效支付績效工資，具體金額根據績效考核結果確定，支付時間為每月的__________日前。

3.加班費、津貼、獎金：甲方應按月或按項目支付乙方加班費、津貼、獎金等，具體支付方式和金額根據相關規(guī)定執(zhí)行。

4.社會保險和住房公積金：甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，每月繳納金額為人民幣__________元整（￥__________），繳納時間為每月的__________日前。

三、支付條件

1.乙方正常出勤并完成工作任務，甲方應按照約定支付各項工資和費用。

2.乙方因個人原因導致工作失誤或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權扣除相應工資或費用。

3.甲方因不可抗力原因導致無法按時支付工資和費用，應提前通知乙方，并采取合理措施盡快恢復支付。

四、額外費用

1.本合同約定的總金額不包括乙方因工作產生的合理額外費用，如差旅費、通訊費等。

2.乙方因工作產生的額外費用，甲方應按照相關規(guī)定和實際情況予以報銷。

五、支付方式變更

1.如遇國家政策調整或甲方經營狀況發(fā)生變化，經雙方協商一致，可以對本合同約定的支付方式進行變更。

2.支付方式變更后，雙方應簽訂補充協議，作為本合同的一部分。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按時支付乙方工資、社會保險和住房公積金，應按日向乙方支付相當于應付金額千分之五的違約金。

b.如甲方未依法提供勞動保護、未履行培訓義務或未提供必要的工作條件，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.如甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權扣除相應工資或要求乙方賠償損失。

b.如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.如乙方因個人原因擅自離崗、曠工，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.如雙方同意通過仲裁解決爭議，應簽訂仲裁協議，并將爭議提交至約定的仲裁委員會仲裁。

4.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

三、適用法律

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同發(fā)生的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

1.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須經雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.變更后的合同作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。

四、終止

1.合同的終止條件包括但不限于以下情況：

a.本合同約定的期限屆滿；

b.乙方因個人原因提出辭職，并經甲方同意；

c.甲方因法定事由提前解除勞動合同；

d.雙方協商一致解除勞動合同；

e.因不可抗力導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定處理善后事宜，包括但不限于工資結算、社會保險和住房公積金的結算等。

五、通知

1.任何一方需要向對方發(fā)送通知的，應采用書面形式，并送達至對方在合同中指定的地址。

2.通知自送達對方之日起視為送達。

六、不可抗力

1.本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行困難，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________天，雙方可協商解除合同。

七、爭議解決

1.對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同的未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份信息。

2.乙方學歷證書復印件：用于證明乙方學歷水平。

3.乙方健康證明復印件：用于證明乙方身體健康狀況，符合崗位要求。

4.乙方入職體檢報告復印件：用于證明乙方入職時的身體健康狀況。

5.乙方勞動合同書：包括但不限于工作內容、工作時間、工作地點、工資待遇等條款。

6.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件：用于證明甲方合法經營資格。

7.甲方稅務登記證復印件：用于證明甲方稅務登記情況。

8.甲方社會保險登記證復印件：用于證明甲方依法為員工繳納社會保險。

9.甲方住房公積金登記證復印件：用于證明甲方依法為員工繳納住房公積金。

10.甲方公司規(guī)章制度：包括但不限于考勤制度、薪酬制度、獎懲制度等。

11.甲方崗位職責說明書：詳細描述乙方所在崗位的職責和要求。

12.甲方崗位說明書：詳細描述甲方各崗位的職責和要求。

13.甲方工作流程圖：展示甲方工作流程，便于乙方了解和遵守。

14.甲方項目需求文檔：詳細說明甲方項目需求，便于乙方開展工作。

15.甲方項目設計方案：展示甲方項目設計方案，便于乙方了解項目實施情況。

16.甲方項目技術規(guī)格：詳細說明甲方項目的技術要求，便于乙方掌握項目實施標準。

17.甲方項目驗收標準：明確甲方項目驗收的標準和要求。

18.甲方項目變更記錄：記錄甲方項目在實施過程中的變更情況，便于雙方了解項目進展。

19.甲方項目合同附件：包括但不限于項目合同、補充協議等。

20.甲方項目相關文件：如項目立項批復、項目驗收報