2025家庭護工雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（雇主）：姓名：身份碼：聯絡方式：家庭住址：乙方（護工）：姓名：身份碼：聯絡方式：家庭住址：鑒于甲方需要家庭護工協助照顧家庭成員，乙方具備相應的護理技能和經驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同的基本內容1.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限為個月。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。1.2工作地點乙方的工作地點為甲方家庭住所，具體地址為。1.3工作內容乙方的主要職責包括但不限于以下內容：對甲方指定的家庭成員進行日常生活護理，包括但不限于飲食、清潔、穿衣、個人衛生等；協助甲方家庭成員進行醫療護理，如按時服藥、換藥、測量體溫等；提供心理支持，陪護聊天，緩解被護理人的情緒；完成甲方安排的其他與家庭護理相關的任務。1.4工作時間乙方的工作時間為每天小時，具體工作時間安排由雙方協商確定，并以書面形式確認。第二條甲方的職責與義務2.1提供工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件和環境，包括但不限于：提供乙方工作所需的設備和工具；提供乙方工作期間的休息場所和基本生活設施；確保乙方的工作環境安全、舒適、衛生。2.2支付勞動報酬甲方應按時、足額支付乙方的勞動報酬，具體標準為：基本工資：人民幣元/月（大寫：元整）；績效獎金：根據乙方的工作表現和服務質量，甲方每月支付人民幣元（大寫：元整）；其他福利：（如交通補貼、通訊補貼等，如有）。2.3提供節假日安排在國家法定節假日（如春節、國慶節、中秋節等），甲方應合理安排乙方的休息時間，并支付相應的加班費或調休。2.4提供保險保障甲方應為乙方購買相關保險，包括但不限于：人身意外傷害保險；醫療保險（如乙方因工作原因生病或受傷，甲方應承擔相關費用）。第三條乙方的職責與義務3.1履行工作職責乙方應認真履行工作職責，按時完成甲方安排的護理任務，確保服務質量。乙方不得無故遲到、早退或曠工。3.2遵守家庭規則乙方應遵守甲方的家庭規則，尊重甲方的家庭成員，不得干涉甲方的家庭事務。乙方不得在甲方家庭內從事任何與工作無關的活動。3.3保護隱私乙方應對甲方的家庭隱私予以嚴格保密，不得將甲方的家庭信息泄露給任何第三方。3.4保持個人衛生乙方應保持個人衛生，穿著整潔，定期洗澡、修剪指甲，保持良好的個人形象。3.5接受培訓乙方應接受甲方安排的護理技能培訓，不斷提升自身的護理能力和專業素養。第四條工作時間與休息4.1每日工作時間乙方的工作時間為每日小時，具體時間段為：至。4.2休息日甲乙雙方協商確定乙方的休息日為每月天，具體休息日期為：。4.3加班時間如因特殊情況甲方需要乙方延長工作時間，應提前與乙方協商，并支付相應的加班費，加班費標準為：人民幣元/小時（大寫：元整）。4.4調休如乙方因工作需要無法在休息日休息，甲方應安排乙方在事后進行調休。第五條勞動報酬5.1支付方式甲方應于每月日前以銀行轉賬或現金方式支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。5.2支付內容勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他約定的福利，具體詳見本合同第二條。5.3其他費用如因工作需要，乙方產生的必要費用（如交通費、通訊費等），甲方應予以報銷，報銷標準為：。第六條保險與福利6.1保險甲方應為乙方購買相關保險，具體險種及保險金額詳見本合同第二條。6.2福利甲方應為乙方提供必要的福利，包括但不限于：提供乙方工作期間的餐飲；提供乙方節假日的額外補貼；其他約定的福利：。第七條合同的變更與解除7.1協商變更本合同履行期間，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并以書面形式確認。7.2單方解除在合同期內，任何一方如需提前解除合同，應提前日以書面形式通知另一方，并說明解除原因。如因一方嚴重違約導致合同無法履行，另一方有權單方解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。7.3違約責任如一方未履行合同約定的義務或違反合同條款，視為違約，違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣元（大寫：元整）。第八條爭議解決8.1協商解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。8.2法律途徑如協商不成，雙方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份