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文檔簡介
/2024-2025工廠安全培訓考試試題帶答案(典型題)單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100
一、單選題(30題每題1分,共30分)1.對于操作工人來說,下面哪一部分的安全教育內容最為重要()
A.安全生產知識、安全意識與安全操作技能教育B.安全科學基本理論與教育C.安全生產方針、法規與管理方法教育
2.根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為()個等級
A.一B.二C.三D.四
3.使用勞動防護用品的單位()以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
A.可以B.不得C.無所謂
4..據統計,火災中死亡的人有80%以上屬于()。
A.被火直接燒死B.煙氣窒息致死C.跳樓或驚嚇致死
5.我們目前法定的職業病分為()大類,()種
A.8、14B.9、99C.10、115
6.關于《安全生產法》的立法目的,下列表述中不準確的是()。
A.加強安全生產工作B.保障人民群眾生命和財產安全C.防止和減少生產安全事故D.提升經濟發展速度
7.以下滅火劑中,()破壞大氣的臭氧層,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211滅火劑C.七氟丙烷滅火劑
8.使用液化氣或煤氣,一定要養成()的習慣。
A.先點火、后開氣B.先開氣、后點火C.開氣點火同時
9.2002年衛生部、勞動和社會保障部公布的職業病目錄中列出的法定塵肺不包括:()
A.電焊工塵肺B.石墨塵肺C.木工塵肺
10.特殊作業安全規范,高壓配電室定期對防雷、防雨、防小動物、防火()措施進行檢查
A.四防B.三防C.二防D.一防
11.公司董事長由上一級單位總經理張某兼任,張某長期在外地。不負責該公司日常工作。該公司總經理安某在國外脫產學習,期間日常工作由常務副總經理徐某負責,分管安全生產工作的副總經理姚某協助其工作。根據(安全生產法)有關規定,此期間對該公司的安全生產工作全面負責的人是()。
A.安某B.張某C.徐某D.姚某
12.重大危險源是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或儲存危險物質,且危險物質的數量等于或超過()的單元。
A.大量B.小量C.臨界量
13.未熄滅的煙頭最高溫度可達:()
A.100多度B.900多度C.850度D.950度
14.《安全生產法》第二十八條規定:生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的(),必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
A.生活設施B.福利設施C.安全設施D.工作設施
15.下列是運用工程技術手段消除物的不安全因素,實現生產工藝和機械設備等生產條件本質安全的措施;()。
A.安全管理方案B.安全技術措施C.安全保障方案
16.特種作業人員要經過考試合格,并取得特種作業操作許可證方可上崗工作。這種要求是正確的嗎?()
A.不正確;B.正確
17.設在走道上的燈光疏散指示標志的間距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
18.離崗__個月以上者,須重新進行車間、崗位安全教育。()
A.6B.5C.3
19.當身上衣服著火時,可立即()
A.奔跑離開火場,滅掉身上火苗B.用手或物品撲打身上火苗C.就地打滾,壓滅身上火苗
20.公安消防隊撲救火災()。
A.只收滅火器材藥劑耗損費用B.收取所有費用C.不收取任何費用
21.用鋼筋切斷機切斷()毫米以內的短料時,不得用手直接送料。
A.20毫米B.30毫米C.40毫米
22.任何單位、()都有參加有組織的滅火工作義務。
A.公民B.少年兒童C.成年公民
23.生產經營單位()采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經本單位的安全生產技術部門或者管理人員檢查驗收。
A.特殊情況下可以B.可以C.不得
24.生產過程中的職業性危害因素按其性質可分為化學因素、()、生物因素等。
A.物理因素B.生產粉塵C.高溫
25.()應持證上崗。
A.特種作業人員B.新入廠人員C.復崗人員D.轉崗人員
26.手提儲壓式干粉滅火器報廢年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
27.以下哪種情況屬于人的不安全行為?由此造成的事故,操作者負有直接責任。()
A.機器設備運轉時,進行加油、修理、調整、測量加工件、清掃等工作。
B.下班時,使用的焊機、照明燈、行車等設備未關閉電源。
C.安全意識不強,冒險操作;攀坐不安全位置;在吊物下作業、停留。
D.操作帶有旋轉部件的設備時,作業者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞開;
E.用壓縮空氣吹鐵屑及灰塵;
F.以上全部答案。
28.地面上的絕緣油著火,應用進行滅火。()
A.水B.二氧化碳滅火器C.干砂
29.撲救可燃氣體火災,應()滅火。
A.用泡沫滅火器B.用水C.用干粉滅火器
30.《安全生產法》規定,員工在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的(),正確佩戴勞動防護用品。
A.安全生產規章制度和操作規B.服從管理程C.安全生產規章制度和操作規程,服從管理。
二、多選題(10題每題2分,共20分)31.實施安全生產責任追究,應當依法依規、實事求是、客觀公正,根據()等因素合理確定相應責任。
A.崗位職責B.履職情況C.履職條件D.個人好惡
32.職業病防治工作應堅持()的方針,實行分類管理,綜合治理
A.安全第一B.預防為主C.防治結合D.環境管理
33.職業病危害是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括():
A.化學B.物理C.生物因素D.、在作業過程中產生的其他職業有害因素
34.防止間接接觸電擊的方法()。
A.保護接地B.工作接地C.重復接地D.保護接零E.速斷保護
35.靜電的特點有()高,二是()突出,三是()現象嚴重
A.電壓高B.靜電感應突出C.尖端放電現象嚴重D.電量小
36.施工單位應當遵守有關環境保護法律、法規的規定,在施工現場采取措施,防止或者減少廢氣、廢水、和振動對人和環境的危害和污染。()
A.粉塵B.固體廢物C.施工照明D.施工照明
37.重大危險源分為()
A.控制重大危險源B.運輸重大危險源C.生產場所重大危險源D.貯存區重大危險源
38.國家規定的安全色是()幾種顏色。
A.紅B.藍C.黃D.綠E.灰
39.防止鍋爐爆炸的措施()等。
A.防止超壓B.防止過熱C.防止腐蝕D.防止安全閥故障
40.員工安全生產的義務()
A.遵章守紀、規范操作、服從管理
B.正確使用和佩戴勞動保護用品
C.接受安全生產教育,提高自身素質
D.接受安全生產教育,提高自身素質
E.及時報告事故
三、判斷題(18題每題2分,共36分)41.班組每個成員對任何的違章指揮都權制止。()
A.√B.×
42.勞動過程中的職業病危害因素一般包括:生產場所設計不符合衛生標準、缺乏必要的安全衛生技術設施、缺乏安全防護設施等。()
A.√B.×
43.生產經營單位使用被派遣勞動者的,可以與被派遣勞動者約定是否享有安全生產方面的權利、履行安全生產方面的義務。()
A.√B.×
44.拆除有危化品的容器、設備、管道時,物料放干凈后就能夠拆除施工。()
A.√B.×
45.生產經營單位發生的生產安全事故的原因是:人的不安全行為,物的不安全狀態,管理上的缺陷。()
A.√B.×
46.運轉中的機械設備對人的傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。()
A.√B.×
47.職工在工作時間和工作場所,因工作原因受到事故傷害的,應該認定工傷。()
A.√B.×
48.當監視和測量設備經檢定或校準,通過維修等手段仍然無法保證其原有的精度級別要求和限用要求時,應對其進行報廢處理。()
A.√B.×
49.使用手持電動工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,并應戴好絕緣手套進行操作。()
A.√B.×
50.嚴禁任何人攀登吊運中的物體以及在吊鉤下通過和停留。()
A.√B.×
51.工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。()
A.√B.×
52.《中華人民共和國消防法》規定,公司對員工進行崗前消防安全培訓,按期組織消防安全培訓和消防操練。()
A.√B.×
53.“三不傷害”是指:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。()
A.√B.×
54.員工在工作過程中有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務。()
A.√B.×
55.事故應急管理的內涵包括預防、預備、響應和恢復四個階段。()
A.√B.×
56.工人操作機械時。要求穿著緊身適合的工作服,以防被機器轉動部分纏繞。()
A.√B.×
57.氣瓶推行固定單位充裝制度,氣瓶充裝單位只充裝自有氣瓶和托管氣瓶,不得為任何其余單位和個人充裝氣瓶。()
A.√B.×
58.生產經營單位發生的生產安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()
A.√B.×
四、簡答題(4題每題3.5分,共12分)59.確定安全生產監管職責的“三個務必”的具體資料是什么?
60.在企業生產過程中,如何保證壓力容器的安全使用?
61.從業人員的權利和義務是什么?
62.靜電有哪些危害?
參考答案
1.A
2.D
3.B
4.B
5.C
6.D
7.B
8.A
9.C
10.A
11.C
12.C
13.C
14.C
15.B
16.B
17.B
18.C
19.C
20.C
21.B
22.C
23.C
24.A
25.A
26.C
27.F
28.C
29.C
30.C
31.ABC
32.BC
33.ABCD
34.ABCDE
35.ABC
36.ABCD
37.CD
38.ABCD
39.ABCD
40.ABCDE
41.A
42.B
43.B
44.B
45.A
46.A
47.A
48.A
49.A
50.A
51.A
52.A
53.A
54.A
55.A
56.A
57.A
58.B
59.管行業務必管安全、管業務務必管安全、管生產經營務必管安全。
60.保證壓力容器的安全使用,應嚴格執行壓力容器的使用規程,加強日常檢查和維護,發現問題及時處理,并定期進行全面檢測和檢驗。
61.從業人員的權利是:1、待遇權,有權享受工傷社會保險待遇;2、建議權,有權了解防范措施,對安全生產提出建議;3、批評權、檢舉權、控告權,有權對安全生產中存在的問題提出批評、檢舉、控告,拒絕違章指揮、強令冒險作業;4、緊急避險權,發現危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業,撤離作業
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