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文檔簡介
離職補償條件協議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系,現雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方離職后的補償條件達成如下協議:
一、合同目的:本協議旨在明確乙方離職后的補償條件,保障雙方合法權益,維護雙方的和諧勞動關系。
二、合同背景:乙方在甲方工作期間,因個人原因提出離職申請,經雙方協商一致,達成本協議。
三、補償條件:具體補償條件如下:
(一)經濟補償:乙方離職后,甲方應按照國家及地方相關政策規定,支付乙方經濟補償。
(二)社會保險:乙方離職后,甲方應依法辦理乙方社會保險的轉移手續。
(三)其他補償:根據雙方協商一致,甲方應支付乙方其他相關補償。
四、本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
雙方的責任和義務:
編號:__________
一、甲方責任和義務:
1.按照國家及地方相關政策規定,為乙方提供符合勞動法規的工作環境和條件。
2.乙方離職后,甲方應按照本協議約定,按時足額支付乙方經濟補償。
3.甲方應依法辦理乙方社會保險的轉移手續,確保乙方社會保險權益不受損害。
4.甲方應在本協議約定的期限內,完成乙方離職后的其他補償事項。
5.甲方應妥善保管乙方在任職期間的工作資料、文件等,確保乙方離職后不再需要時能夠順利歸還或銷毀。
6.甲方應在本協議履行過程中,積極配合乙方解決離職后的相關問題。
二、乙方責任和義務:
1.乙方應按照國家及地方相關政策規定,履行其在任職期間的工作職責。
2.乙方離職前,應提前向甲方提出書面離職申請,并按照甲方規定辦理離職手續。
3.乙方應配合甲方完成離職后的相關工作交接,確保工作交接的順利進行。
4.乙方離職后,應遵守保密協議,不得泄露甲方商業秘密或技術秘密。
5.乙方應在本協議約定的期限內,配合甲方完成離職后的其他補償事項。
6.乙方應在本協議履行過程中,積極履行自己的義務,不得損害甲方的合法權益。
三、雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照協議約定履行工作職責,并享受相應的勞動權益。
2.甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協議,保護甲方商業秘密或技術秘密。
3.乙方有權要求甲方按照協議約定支付經濟補償和辦理社會保險轉移手續。
4.乙方有權要求甲方在離職后妥善處理工作交接和相關事宜。
四、雙方義務:
1.甲方有義務為乙方提供符合勞動法規的工作環境和條件。
2.甲方有義務按照協議約定支付經濟補償和辦理社會保險轉移手續。
3.乙方有義務按照國家及地方相關政策規定,履行其在任職期間的工作職責。
4.乙方有義務遵守保密協議,保護甲方商業秘密或技術秘密。
5.雙方均有義務在本協議履行過程中,保持良好的溝通,及時解決協議履行過程中出現的問題。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同金額:
本協議項下,甲方應向乙方支付離職補償金額,具體金額為人民幣____元整(大寫:____元整)。
二、支付方式:
1.甲方應在乙方辦理完離職手續后____個工作日內,向乙方支付全部離職補償金額。
2.支付方式如下:
a.甲方應將離職補償金額直接轉賬至乙方指定的銀行賬戶。
b.乙方應在離職申請中明確其銀行賬戶信息,包括開戶行、賬戶名稱和賬戶號碼。
3.甲方在支付離職補償金額時,應附上付款憑證,以證明支付已發生。
三、支付條件:
1.乙方應在離職前向甲方提交完整的離職手續,包括但不限于離職申請書、工作交接報告等。
2.乙方應確保在離職時,其工作職責已妥善交接,且無未完成的工作任務。
3.甲方在支付離職補償金額前,有權要求乙方提供相關離職證明文件,以確認乙方已正式離職。
四、額外費用:
1.如因乙方個人原因導致甲方產生額外費用(如提前離職違約金、未完成工作導致的損失等),乙方應承擔相應責任。
2.甲方在支付離職補償金額時,有權從乙方應得金額中扣除上述額外費用。
五、支付時間:
1.甲方應在乙方滿足支付條件后的____個工作日內完成支付。
2.如遇國家法定節假日或銀行休業日,支付時間相應順延。
六、爭議解決:
如因支付金額或支付方式產生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約行為及處理:
1.如甲方未按本協議約定支付離職補償金額,視為違約。
a.甲方應立即支付欠付的離職補償金額,并自違約之日起按日向乙方支付欠付款項的萬分之五的違約金。
b.乙方有權要求甲方承擔因其違約行為造成的其他損失。
2.如乙方違反保密協議,泄露甲方商業秘密或技術秘密,視為違約。
a.乙方應立即停止泄露行為,并承擔相應的法律責任。
b.甲方有權要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣____元整。
c.甲方有權采取一切合法措施保護其商業秘密或技術秘密,包括但不限于向法院提起訴訟。
二、爭議解決:
1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可將爭議提交至協議簽訂地的人民法院訴訟解決。
3.爭議解決過程中,雙方應保持合作態度,避免采取可能擴大爭議的行為。
4.如雙方同意,爭議也可提交至具有管轄權的中介機構進行調解。
5.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。
6.在爭議解決期間,除爭議事項外,本協議的其他條款仍應繼續履行。
三、管轄法院:
本協議項下發生的任何爭議,雙方同意提交至協議簽訂地的人民法院管轄。
四、其他:
1.本協議的違約與爭議解決機制為本協議不可分割的一部分。
2.如本協議的任何條款因違法或無效而被撤銷或判定無效,不影響其他條款的效力。
附則:
編號:__________
一、生效條件:
本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件須同時滿足:
1.乙方已向甲方提交書面離職申請。
2.甲方已審查并接受乙方的離職申請。
3.雙方已就離職補償條件達成一致意見。
二、有效期:
本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止,但最長不超過____年。
三、變更和終止條款:
1.本協議的任何變更或補充,必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.如遇以下情形,本協議可提前終止:
a.乙方因個人原因提前離職,且甲方已按照本協議約定支付全部離職補償金額。
b.雙方協商一致,書面同意終止本協議。
c.因不可抗力導致本協議無法履行,經雙方協商一致,可終止本協議。
3.本協議終止后,雙方應立即解除勞動關系,并按照國家及地方相關政策規定辦理相關手續。
四、通知:
1.雙方應按照本協議約定,以書面形式相互通知任何地址變更、聯系方式變更或其他與本協議相關的事項。
2.任何通知應以掛號信或快遞方式寄送,自寄出之日起____個工作日后視為送達。
五、不可抗力:
1.本協議所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。
2.如發生不可抗力事件,受影響的一方應立即通知對方,并盡力減輕不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件持續期間,本協議可中止履行;如不可抗力事件持續超過____個工作日,雙方可協商決定是否繼續履行本協議。
六、其他:
1.本協議未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
附件:
編號:__________
1.離職申請書:乙方提交的離職申請書,作為乙方提出離職的正式文件。
2.工作交接報告:乙方離職前提交的工作交接報告,詳細說明工作職責的交接情況。
3.離職手續清單:乙方離職時應辦理的手續清單,包括但不限于離職證明、工作證、門禁卡等。
4.銀行賬戶信息:乙方提供的銀行賬戶信息,包括開戶行、賬戶名稱和賬戶號碼,用于接收離職補償金。
5.社會保險轉移證明:甲方辦理的社會保險轉移證明,證明乙方社會保險權益已轉移至新單位或個人賬戶。
6.保密協議:乙方簽署的保密協議,確保乙方離職后遵守保密條款。
7.其他相關
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