離職后的工作交接計劃編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間的勞動合同即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的工作交接事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方離職后，甲方對乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容的交接安排，確保甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

二、合同背景：乙方自__________年__________月__________日起在甲方工作，根據(jù)勞動合同約定，乙方將于__________年__________月__________日離職。為確保離職后甲方業(yè)務(wù)的順利交接，雙方特訂立本協(xié)議。

三、工作交接范圍：乙方離職前，應(yīng)將以下工作內(nèi)容、職責(zé)及資料完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定接替人員：

1.工作職責(zé)及業(yè)務(wù)流程；

2.客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)聯(lián)系；

3.工作資料、文件及電子數(shù)據(jù)；

4.其他與工作相關(guān)的事項。

四、工作交接時間：乙方應(yīng)在離職前__________個工作日內(nèi)完成工作交接。如有特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長。

五、工作交接方式：乙方應(yīng)親自或通過書面形式，將工作內(nèi)容、職責(zé)及資料移交給甲方指定接替人員。

六、違約責(zé)任：如乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

七、爭議解決：本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保乙方在離職前獲得必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以便乙方能夠順利完成工作交接。

2.甲方有責(zé)任在乙方離職前，指定一名或多名接替人員，并明確其職責(zé)范圍，確保乙方的工作能夠得到有效接續(xù)。

3.甲方應(yīng)提供乙方在離職前所需的工作資料、文件和電子數(shù)據(jù)，并協(xié)助乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。

4.甲方應(yīng)尊重乙方在離職前的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，及時支付乙方離職補(bǔ)償金等相關(guān)費用。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，對乙方提供的信息和資料予以保密。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

2.乙方應(yīng)提前告知甲方其離職意向，并按照甲方的要求，在離職前完成所有工作職責(zé)。

3.乙方應(yīng)將所有工作資料、文件和電子數(shù)據(jù)整理齊全，并在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方指定的接替人員。

4.乙方應(yīng)確保在離職前，所有工作內(nèi)容均已完成或已妥善安排，避免給甲方造成不必要的損失。

5.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在離職后泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，不得利用在甲方工作期間獲取的信息和資源，損害甲方的利益。

7.乙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，對甲方提供的信息和資料予以保密。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議規(guī)定完成工作交接，并有權(quán)對乙方的工作交接質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作交接條件和協(xié)助，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，并按照協(xié)議規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償金。

2.乙方有義務(wù)按照協(xié)議規(guī)定完成工作交接，并遵守保密條款。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同金額：

本合同總金額為人民幣__________元整（￥__________元），該金額包括但不限于乙方離職補(bǔ)償金、工作交接費用及其他雙方約定的相關(guān)費用。

二、支付方式：

1.乙方離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，一次性支付乙方離職補(bǔ)償金人民幣__________元（￥__________元），該款項應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的__________個工作日內(nèi)支付。

2.工作交接費用：甲方應(yīng)支付乙方因工作交接產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于交通費、通訊費等，共計人民幣__________元（￥__________元），該款項應(yīng)在乙方完成工作交接并經(jīng)甲方確認(rèn)后__________個工作日內(nèi)支付。

3.額外費用：如在工作交接過程中發(fā)生超出預(yù)期的工作交接費用，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況確定額外費用，并在達(dá)成一致后支付。

三、支付條件：

1.甲方支付乙方離職補(bǔ)償金的條件為：乙方離職手續(xù)辦理完畢，且甲方確認(rèn)乙方已完成工作交接。

2.甲方支付工作交接費用的條件為：乙方完成工作交接，且甲方對工作交接質(zhì)量無異議。

3.額外費用的支付條件由雙方另行約定。

四、支付時間：

1.甲方應(yīng)在合同簽訂后的__________個工作日內(nèi)，支付乙方離職補(bǔ)償金。

2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的__________個工作日內(nèi)，支付乙方工作交接費用。

3.額外費用的支付時間由雙方另行約定。

五、支付方式：

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述款項。

2.支付賬戶信息：乙方賬戶名：__________；開戶行：__________；賬號：__________。

六、支付憑證：

1.甲方支付款項后，乙方應(yīng)及時提供收款確認(rèn)函，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項。

2.甲方應(yīng)妥善保管支付憑證，作為雙方財務(wù)往來的依據(jù)。

七、其他：

1.如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨茉谝?guī)定時間內(nèi)收到款項，甲方應(yīng)承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的違約金。

2.如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r收到乙方提供的工作交接資料，甲方有權(quán)暫停支付相關(guān)費用，直至乙方提供完整資料。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號：__________

一、違約行為及處理：

1.甲方違約：

a.若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方離職補(bǔ)償金或工作交接費用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)的違約金，違約金按逾期付款金額的__________%計算。

b.若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約：

a.若乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決：

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，努力解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至以下機(jī)構(gòu)解決：

a.訴訟解決：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)依法受理。

b.仲裁解決：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取任何可能加劇爭議的行為。

4.爭議解決期間，本協(xié)議的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

三、適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，約定由__________人民法院管轄。

五、其他：

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制為本協(xié)議的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本協(xié)議的任何條款因違反法律、法規(guī)而無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力。

附則：

編號：__________

一、生效條件：

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。

二、有效期：

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，具體期限為__________年。

三、變更與終止條款：

1.變更：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

b.任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

a.本協(xié)議因乙方離職而自然終止。

b.如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，本協(xié)議可提前終止。

c.如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、通知：

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。

2.任何一方變更地址，應(yīng)在變更后的__________個工作日內(nèi)通知對方。

五、不可抗力：

1.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等。

六、協(xié)議的執(zhí)行與解釋：

1.本協(xié)議的執(zhí)行與解釋應(yīng)遵循誠實信用原則。

2.如對本協(xié)議的任何條款有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

七、爭議解決：

1.本協(xié)議的爭議解決機(jī)制如前文所述。

2.如雙方未能通過協(xié)商解決爭議，任何一方均有權(quán)根據(jù)爭議解決機(jī)制選擇爭議解決方式。

八、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

編號：__________

1.需求文檔：詳細(xì)列明乙方在工作期間負(fù)責(zé)的項目需求，包括但不限于功能需求、性能需求、安全性要求等。

2.設(shè)計方案：包括乙方完成的設(shè)計方案文件，如軟件界面設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)圖等。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方在項目中所使用的軟硬件技術(shù)規(guī)格，包括硬件設(shè)備、軟件版本、網(wǎng)絡(luò)配置等。

4.乙方工作日志：記錄乙方在工作期間的工作內(nèi)容和進(jìn)度，包括項目進(jìn)展報告、問題記錄、解決方案等。

5.乙方簽署的保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議原件，以證明乙方對甲方商業(yè)秘密的保密承諾。

6.乙方離職前提交的工作總結(jié)：包括乙方在離職前對工作成果的總結(jié)、項目經(jīng)驗教訓(xùn)等。

7.乙方離職手續(xù)清單：詳細(xì)列明乙方離職所需辦理的手續(xù)和文件，以及完成情況。

8.雙方確認(rèn)的工作交接清單：記錄乙方完成的工作交接情況，包括交接的內(nèi)容、狀態(tài)和責(zé)任人。

9.乙方離職補(bǔ)償金計算依據(jù)