離職期間工作指南編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，乙方因個人原因提出離職申請，為明確乙方離職期間雙方的權利義務，保障雙方合法權益，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確乙方離職期間的工作指南，確保離職期間乙方仍能按照甲方要求完成相關工作，并保障雙方權益。

二、合同背景：乙方因個人原因提出離職申請，經甲方同意，乙方離職日期為__________年__________月__________日。為確保離職期間雙方權益，特訂立本協議。

三、合同期限：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續辦理完畢之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應尊重乙方離職期間的人身安全和合法權益，不得因乙方離職而降低工作條件或進行歧視性對待。

2.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供必要的離職手續辦理指導，包括但不限于離職證明、檔案轉移等。

3.甲方應妥善保管乙方在離職期間所形成的公司資料、文件等，確保其安全完整。

4.甲方應按照國家規定，為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，確保乙方離職后的社會保險權益不受影響。

5.甲方應與乙方保持溝通，及時了解乙方離職期間的困難和需求，并提供必要的幫助。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應按照甲方的要求，完成離職前的工作交接，確保工作交接的順利進行。

2.乙方應遵守國家法律法規及公司規章制度，不得在離職期間泄露公司商業秘密或進行不正當競爭行為。

3.乙方應妥善保管公司提供的物品、資料等，不得擅自帶走或損壞。

4.乙方應按照國家規定，配合甲方辦理離職手續，包括但不限于離職證明、檔案轉移等。

5.乙方應遵守本協議約定，不得違反甲方利益，損害甲方合法權益。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照本協議約定，完成離職前的工作交接，并確保工作交接的順利進行。

2.甲方有權要求乙方在離職期間，不得泄露公司商業秘密或進行不正當競爭行為。

3.乙方有權要求甲方按照國家規定，為其辦理社會保險關系的轉移手續，確保社會保險權益不受影響。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的離職手續辦理指導，確保乙方離職后的權益不受損害。

2.甲方有義務妥善保管乙方在離職期間所形成的公司資料、文件等，確保其安全完整。

3.乙方有義務按照甲方要求，完成離職前的工作交接，并確保工作交接的順利進行。

4.乙方有義務遵守國家法律法規及公司規章制度，不得在離職期間泄露公司商業秘密或進行不正當競爭行為。

5.雙方均有義務遵守本協議約定，共同維護雙方合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議涉及的合同金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣__________元整（￥__________元），此金額為乙方離職期間的工作指導服務費用。

二、支付方式

1.乙方離職前，甲方應向乙方支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（￥__________元），作為預付款。

2.乙方完成離職前的工作交接，并確保所有工作資料和公司物品已妥善交付給甲方后，甲方應在__________個工作日內支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（￥__________元）。

3.乙方離職手續辦理完畢，且甲方確認乙方已履行完畢離職期間的所有義務后，甲方應在__________個工作日內支付合同金額的__________%，即人民幣__________元（￥__________元）。

4.甲方在支付合同金額的每個階段前，應確認乙方已按照本協議的約定履行了相應的義務。

三、支付條件

1.甲方支付合同金額的每個階段前，乙方應向甲方提供相應的付款憑證和完成工作交接的證明。

2.甲方支付合同金額的每個階段，乙方應向甲方提供相應的發票或收據。

四、額外費用

1.如因乙方原因導致的工作延誤或額外工作，甲方有權根據實際情況收取合理的額外費用。

2.如因不可抗力因素導致的工作延誤，雙方應協商解決額外費用問題。

五、違約責任

1.若甲方未按時支付合同金額，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.若乙方未按時完成工作交接或違反協議約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

六、其他

1.本協議項下的所有支付均以人民幣結算。

2.本協議的支付條款如與本協議其他條款不一致，以本條款為準。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.如甲方未按本協議約定支付合同金額，視為違約。甲方應立即補足未支付的款項，并向乙方支付違約金，違約金為本協議約定金額的__________%。

2.如乙方未按本協議約定完成工作交接或違反協議約定，視為違約。乙方應立即糾正違約行為，并承擔相應的賠償責任。

3.如因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可按下列方式解決：

a.提交仲裁：雙方可約定將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

b.訴訟：雙方可約定將爭議提交至__________人民法院訴訟解決，人民法院的生效判決為終局判決，對雙方均有約束力。

2.仲裁或訴訟應適用中華人民共和國法律。

3.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議中未履行完畢的條款。

三、法律適用與管轄

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協議簽訂地為__________，如發生爭議，雙方同意將爭議提交至__________人民法院管轄。

四、其他

1.本協議項下的違約金、賠償金等，均為實際損失的補償，不排除甲方或乙方主張其他救濟權利。

2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。任何變更或補充協議均應以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.本協議的任何條款，若因法律法規的修改或廢止而無效，不影響其他條款的效力。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議的生效不以任何附加條件為前提，但任何一方在簽署本協議前提出的附加條件，如經另一方同意，亦應作為本協議的組成部分。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。在乙方離職手續辦理完畢后，本協議自動終止。

三、變更

1.本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并注明變更日期。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得對本協議的條款進行單方面變更。

四、終止

1.本協議在以下情形下終止：

a.乙方離職手續辦理完畢；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.本協議約定的其他終止條件成就。

2.本協議終止后，雙方應按照約定履行各自的義務，包括但不限于支付款項、工作交接等。

五、通知

1.雙方之間的通知應以書面形式發送，并按照本協議中各自提供的地址進行送達。

2.如一方地址變更，應提前通知另一方，否則因地址變更導致的任何通知延誤或錯誤，由變更方自行承擔。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知另一方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議，直至不可抗力事件結束。

七、其他

1.本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決。

2.本協議的標題僅為方便查閱，不影響本協議的條款解釋和效力。

3.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、乙方離職申請書

二、乙方工作交接清單

三、乙方離職前工作總結報告

四、乙方離職期間工作指導計劃

五、乙方離職期間工作成果展示

六、乙方離職期間工作日志

七、乙方離職前薪資結算單

八、乙方離職前社會保險關系轉移證明

九、乙方離職前公積金賬戶余額證明

十、乙方離職前勞動合同復印件

十一、乙方離職前保密協議復印件

十二、乙方離職前培訓記錄

十三、乙方離職前項目相關文檔（包括但不限于需求文檔、設計方案、技術規格等）

十四、乙方離職前公司內部規章制度學習記錄

十五、乙方離職前公司資產清